人才对科技创新能力的影响,为科技创新注入澎湃动能

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人才对科技创新能力的影响?

发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。科技创新的本质,其实是人才驱动。因此,全面建设人才强国,是实现科技兴国的重要前提。一方面,要加大科学教育的力度,培养好高精尖的科技创新人才,不断夯实创新基础能力。另一方面,要完善体制机制,打破桎梏人才发展的不合理评价机制,做好培养、引进、用好人才各项工作,从而激活科技创新的强引擎,为更高质量发展积蓄澎湃动能。

发展要靠人才,创新要靠人才。发掘人才是“引龙入海”,培育人才是“深水养鱼”,两者相辅相成、相得益彰。为优秀的创新人才提供发挥的舞台,改进人才评价机制,打破唯论文、唯职称的现状,让他们能心无旁骛投身于科技创新的战场中,才是实现中国科技创新再攀高峰的关键。近年来,复兴开跑、北斗组网、蛟龙下海、嫦娥探月、天问落火……一系列让世界瞩目的成就背后,离不开无数中国科研工作者的艰苦奋斗。给予他们更好的生活待遇,让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征,方能激活科技创新的“一池春水”。

坚持科技创新,要实现从跟跑到领跑的转变。不可否认,依旧有许多核心技术掌握在少数几个发达国家手中。打破国外先进技术“卡脖子”的现状,就必须坚持走自主创新的道路,从引进先进技术开始,再不断创新发展,从而寻找到适合国情需要的核心技术,达到“弯道超车”的效果。以复兴号高铁为例,复兴号软件已实现全部自主开发,对中国全面系统掌握高铁核心技术、加快高铁“走出去”具有重要战略意义。

科技创新催生新发展动能的具体途径包括?

其一,瞄准主攻方向。面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康是我国科技创新的战略主攻方向。当前,我国经济社会发展、民生改善等方面还有许多需要解决的现实问题。科技创新要坚持需求导向和问题导向,从国家急迫需要和长远需求出发,真正解决实际问题。既要抓紧推进能够快速突破、及时解决问题的技术,也要提前部署属于战略性、需要久久为功的技术,通过创新突破我国发展的瓶颈制约。

其二,优化资源配置。科技资源优化配置对于科技创新至关重要。只有狠抓创新体系建设,进行优化组合,才能克服分散、低效、重复的弊端,解决体系布局、管理体制、运行机制、总体绩效等方面的问题。要充分发挥我国社会主义制度能够集中力量办大事的显著优势,打好关键核心技术攻坚战;要发挥企业在技术创新中的主体作用,使企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军,促进产学研深度融合;要发挥高校在科研中的重要作用,调动各类科研院所的积极性。

其三,推进自主创新。实施创新驱动发展战略,最根本的是要增强自主创新能力。要集中力量开展关键核心技术攻关,努力掌握更多具有自主知识产权的核心技术,确保关键核心技术自主可控;要瞄准世界科技前沿,强化基础研究,突出关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新,力争在基础科技领域作出大的创新,在关键核心技术领域取得大的突破。

其四,建设人才队伍。创新驱动实质上是人才驱动。提升科技创新能力,必须建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。要尊重人才成长规律和科研活动自身规律,培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、创新团队;要面向世界汇聚一流人才,吸引海外高端人才,为海外科学家在华工作提供具有国际竞争力和吸引力的环境条件;要依靠改革激发科技创新活力,完善科技人员绩效考核评价机制,营造有利于激发科技人才创新的生态系统,释放科技队伍蕴藏的巨大创新潜能。

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