国家对职业教育有什么支持

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1、国家对职业教育有什么支持

国家职业资格目录共计140项职业资格。专业技术人员职业资格59项,含准入类35项(会计从业资格认定已于2017年取消),水平评价类24项;技能人员职业资格81项,含准入;含准入类5项,水平评价类76项。

1.教师资格

2.注册消防工程师

3.法律职业资格

4.中国委托公证人资格(香港、澳门)

5.注册会计师

6.民用核安全设备无损检验人员资格

7.民用核设施操纵人员资格

8.注册核安全工程师

9.注册建筑师

10.监理工程师

11.房地产估价师

12.造价工程师

13.注册城乡规划师

14.建造师

15.勘察设计注册工程师

注册结构工程师;注册环保工程师 ;注册土木工程师;注册石油天然气工程师;注册化工工程师;注册冶金工程师 ;注册电气工程师;注册采矿/矿物工程师 ;注册公用设备工程师;注册机械工程师

16.注册验船师17.船员资格(含船员、渔业船员) 1 a兽医资格 ;执业兽医;乡村兽医

19.拍卖师

20.演出经纪人员资格

21.医生资格

医师;乡村医生;人体器官移植医师

22.护士执业资格

23.母婴保健技术服务人员资格

24.出入境检疫处理人员资格

25.注册设备监理师

26.注册计量师

27.广播电视播音员、主持人资格

28.新闻记者职业资格

29.注册安全工程师

30.执业药师

31.专利代理人

32.导游资格

33.注册测绘师

34.航空人员资格

空勤人员、地面人员、民用航空器外国驾驶员、 领航员、飞行机械员、飞行通信员、航空安全员、民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员

35.特种设备检验、检测人员资格认定

二、国家职业资格证书分为五个等级

初级(五级);中级(四级);高级(三级);技师(二级);高级技师(一级)

注:有些职业有特级,例如:厨师有特级一级,特级二级

三、5项准入类技能人员职业资格

1.消防设施操作员

2.焊工

3.家畜繁殖员

4.健身和娱乐场所服务人员 ;游泳救生员;社会体育指导员(游泳、滑雪、潜水、攀岩)

5.轨道交通运输服务人员 -轨道列车司机

四、各类证书补贴一览

1、有职业资格证书或职业等级证书

日前,人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号),决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”,对有持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,出台技能提升补贴政策。

通过“展翅行动”,推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策,力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。

补贴标准

根据国家相关通知指出,补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

2、工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说

领导问你工作有何打算,一方面是检验你的工作状态,另一方面是考验你是否有上进心,能否在未来担起重任。

领导问下属的工作打算,一般有三种情况:

领导问新员工这个问题,是想看看他有没有踏实肯干的工作态度。

新入职的员工,尤其是应届生由于缺乏工作经验和社会上的历练,难免会对工作有些不切实际的想法。工作一段时间后,对工作性质和岗位职责有了初步理解,就应该转变思路,踏实地从小事做起,一步步推进工作。这时候被问工作打算,如果还高谈阔论,领导就认为你这个员工干工作不踏实。作为新员工,当被问到未来工作的打算时,回答一定要与本职工作相关联。要表明自己踏实肯干的态度,让领导看到你是个靠谱的人。

领导突然问你工作的打算,很可能是对你现阶段工作表示不满

对于老员工,突然被领导约谈,一种情况是领导觉得你最近工作不在状态。领导不好直接批评你,问你下一步的打算是给你提个醒,让你找回状态,卯足劲工作。

这种情况被问下一步工作打算,一定要警觉起来,领导是要看一下你对自己的能力和状态有没有一个清醒的认识。你要总结一下你最近的工作,反思一下做的不好的地方。如果领导有心提醒你,他就会点出你工作的问题。这时候,你一定要虚心接受领导的批评指导,表达改进的决心,让领导放心。

领导询问你未来工作的打算,可能是提拔你之前的一次面试

被问到工作打算,可能是领导觉得你表现不错,把你列入了提拔的候选名单。问你未来工作的打算,一方面是在考验你有没有上进心,另一方面是通过你的回答,看你能不能胜任新职务。能够正确认识自己,对未来工作有清晰规划的人才能被委以重任。

3、东莞创新型人才提升补贴能否重复领取

不可以重复领取。
因为东莞市创新型人才提升补贴是一种一次性补贴,只能在获得资格后一次性领取,无法重复领取。
该补贴的主要目的是鼓励和支持人才创新创业,并提高他们的创新能力和竞争力,所以只有在第一次领取后才能真正发挥作用。
如果允许重复领取将会严重影响该创新型人才补贴的意义和效果。
虽然不能重复领取该补贴,但是东莞市的创新型人才还有很多其他的支持政策和专项扶持项目,例如拨付科研经费、提供创业场所、减免税费等,需要申请者结合自己的实际情况进行选择和规划。

4、科创局是好单位吗

在科技创新局工作非常好。

还要看你在局的哪个职能部门工作,会有一些区别。但是创新局所领导的是各单位的科学工作者,以及围绕科技创新发展所工作的管理人员。你同这些人打交道,你会增长很多的知识,增长很多的学问。用不上几年时间你就会有很大的进步。

5、四川省高新技术企业奖励政策

1、成都高新区高新技术企业认证奖励政策

设立每年不低于10亿元的科技创新专项资金。对新认定的高新技术企业给予资金奖励,每家达30万元。

2、泸州高新区高新技术企业认证奖励政策

新认定的高新技术企业,补贴10万元;新迁入并承诺在泸州高新区持续经营5年以上的有效期内的高新技术企业,迁入当年补贴5万元。

3、乐山市高新技术企业认证奖励政策

对首次认定的国家高新技术企业奖励30万元,再次认定的奖励10万元。

4、广元市高新技术企业认证奖励政策

首次认定国家高新技术企业奖励10万元。

5、自贡市高新技术企业认证奖励政策

对首次通过认定的高新技术企业,一次性给予20万元的奖励。对非首次通过认定的高新技术企业,一次性给予5万元的奖励。

具体政策以官方最新政策为准。