我国高等教育发展存在的困难和问题有哪些,科技创新培育存在问题及对策

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我国高等教育发展存在的困难和问题有哪些?

我国高等教育虽然已经在人才培养、科学研究等方面取得了重要成就,但在快速发展的同时还存在一些困难和问题,主要包括以下几个方面:

1. 教师队伍质量有待提高。虽然我国大学教师总数已经超过150万,但教授、副教授等高级职称的拥有者比例相对较低,而且教师群体中的年轻化、知识结构和学术背景等问题也亟待解决。

2. 人才培养模式亟待创新。随着社会的快速变化和发展,高等教育需要适应新的人才培养需求,同时也需要创新教育理念和教学方法,提高培养质量,以更好地服务于社会。

3. 学科建设不够完善。我国高等教育的学科体系,特别是文、理分科的体系,存在不少问题,比如学科设置重复、疏漏和不够精细等问题。同时,还需要进一步加强新兴学科的开发和建设。

4. 多校划线政策影响大学发展。到目前为止,多校划线政策对划归中央和地方管理的高校办学自主决策、师资队伍培养等方面都带来了不小的影响,需要寻求更好的解决方案。

5. 高校治理体制与管理模式需要改革。随着高等教育规模的扩大和复杂化,需要适应新的管理体制和管理模式,使高校的治理机制更加科学。

我国高等教育发展还存在不少困难和问题,比如拔尖创新人才培养能力较为薄弱,像钱老之问说的也就是这个事。

二是我们高等教育持续发展条件不足不稳,我国普通高校生均预算内教育事业费2001年的时候,已经达到了7300元,后来一度跌到了5000多元,现在回到7500元左右,我们还是财政拔款不充足的状况,是同期发达相近统计口径1/5,而且不同省之间能相差6倍之多。

三是扩招后生就业竞争压力较大,对高等学校学科专业结构优化及增强社会适应能力等提出了新的更高要求。

四是制约发展的体制性障碍还没有完全解决,分别体现在人才培养的模式、招生制度、办学体制和管理体制方面,所以我们的科学发展还是面临许多新的挑战。

什么是创新能力?创新能力一般由哪些能力构成的?

1、创新能力是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。经济竞争的核心;当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力的竞争。

  2、创新能力一般由以下能力构成:

  一、学习能力

  获取、掌握知识、方法和经验的能力,包括阅读、写作、理解、表达、记忆、搜集资料、使用工具、对话和讨论等能力。学习能力还包括态度和习惯,比如活到老、学到老的终身学习的态度和信念。个人具有学习能力,组织也具有学习能力,人们把学习型组织理解为“通过大量的个人学习特别是团队学习。形成的一种能够认识环境、适应环境、进而能够能动的作用于环境的有效组织。也可以说是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。”在如今竞争的时代,一个人或一个组织的竞争力往往取决于个人或组织的学习能力,因此无论对于个人还是对于组织而言,其竞争优势就是有能力比你的竞争对手学习得更多更快。所以管理大师德鲁克说:“真正持久的优势就是怎样去学习,就是怎样使得自己的企业能够学习得比对手更快。”

  二、分析能力

  把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。事物是由不同要素、不同层次、不同规定性组成的统一整体。认识事物的有效方式之一就是把它的每个要素、层次、规定性在思维中暂时分割开来进行考察和研究,弄清楚每个局部的性质、局部之间的相互关系以及局部与整体的联系。做到由表及里、由浅入深、由易到难地认识事物和问题。分析能力的高低强弱与三个因素有关,一是个人的知识、经验和禀赋;二是分析工具和方法的水平;三是共同讨论与合作研究的品质。随着科学技术的发展,高性能计算机和各种科学仪器以及新的分析方法的出现和应用,有效地提高了人们的分析能力。当然,分析能力也有局限性和片面性,容易使人只见树木,不见森林,忽视从整体上把握事物。因此通常把分析能力与综合能力结合起来运用,将会取长补短,相辅相成。

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