大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技创新政策宣讲的问题，于是小编就整理了2个相关介绍科技创新政策宣讲的解答，让我们一起看看吧。
如何用文化激发青年职工活力？
回答网友：如何宣讲企业文化？
1、第一步：对企业文化的知识掌握
首先你要全面掌握企业文化的精髓，对企业文化根深蒂固、了如指掌，才能熟练地进行演讲。
2、第二步：总结重点
把企业文化的重点思想、核心文化要罗列出来，做成PPT，每一个重点，最好有日常团队在这方面表现优秀的视频、照片，等，更彰显企业文化的落地性。这样方便你在演讲时阐述的更加详细，而且能使人信服。
企业文化的重点包括：核心价值观、企业愿景、服务宗旨、团队文化、企业发展目标，等主体内容。
3、第三步：模拟演练
内容、PPT都做好了以后，先自己模拟试讲，看看有没有瑕疵的地方，有利于你对内容的修订和调整。
4、第四步：评审改进
在自己试讲以后，自己感觉满意了，再与上级、或者同事进行沟通，谈谈你对这次宣讲企业文化的目标，听取一下大家的建议，让大家帮助你再次对内容把关，别人提出的只是建议，主要还是自己最终决策如何宣讲？
要想通过企业文化实现目的，首先得建立起相应地文化。文化的建立靠的是什么？靠的是制度和奖惩。靠说教来建立的文化，一定是浮夸和流于形式的，靠制度和奖惩等强制措施，才能让所有人养成习惯，文化从哪来？就是从习惯中来，文化最直接的表现形势，就是习惯。
产业转型示范户发言稿？
第九次党代会明确提出坚定走“加快转型、绿色发展、跨越提升”新路，要求我们要坚持以提高发展质量和效益为中心，实现经济效益、社会效益、生态效益共同提升。今年以来，故城严格落实省党代会精神，确定了“三个率先”（率先走好发展新路、率先创建省级园林县城、率先建设现代农业强县）的战略布局，明确了打好“十大攻坚战”的战略部署。率先走好发展新路，关键是以产业转型升级作为核心任务，从理念、动能、载体、平台、环境五个维度，做好五篇文章。
围绕践行“五大理念”，做好思想解放文章
思想是行动的先导，理念指导实践。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，标志着一场深刻的变革拉开序幕，为新常态下经济发展指明了道路。推进产业转型升级，走好发展新路，首先要深刻认识和牢牢把握“五大发展理念”的深刻内涵。为此，我们把思想解放、理念转变作为前提和基础。年初围绕“加快转型、绿色发展、跨越提升”要求，组织全县党员干部深入开展“转作风、下基层、谋发展、走新路”活动，组织各级理论中心组开展集中学习，对新理念、“走新路”学深学透、领会精神，在领导层面上统一思想；邀请省、市专家学者开办转型升级大讲座、论坛，在全县进行思想动员；组织党员干部到齐河、平原等地对标先进、参观考察取真经，开阔眼界；对25个重点项目和18家骨干企业，实行“五包一”分包负责制，县级干部带头深入一线开展宣讲、督导调研、解决问题。通过深入开展系列活动，全面引领和促进全县各级党员干部思想解放，引导干部群众和企业主自觉摒弃盲目扩张、“先污染后治理”等旧的发展观念，从思想上处理好发展“快”和“好”的关系，为产业转型升级、走好发展新路奠定坚实的思想基础。
到此，以上就是小编对于科技创新政策宣讲的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技创新政策宣讲的2点解答对大家有用。
标签： #科技创新政策宣讲
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