腾讯共同富裕计划,科技创新助力实现共同富裕

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腾讯共同富裕计划,科技创新助力实现共同富裕 - 真时天下

腾讯共同富裕计划?

8月18日,腾讯公司宣布再次增加500亿元资金,启动“共同富裕专项计划”。

这是继4月首次提出“可持续社会价值创新”战略并投入500亿元后,腾讯公司基于对于自身企业责任和三次分配时代背景的再一次战略考量。

(1)何谓“三次分配“?

早在1994年,经济学家厉以宁在其出版的《股份制与市场经济》一书中便提及三种分配方式。

在经济学理论中,一次分配通过市场实现,侧重市场效率;二次分配通过政府转移支付实现,侧重社会公平;三次分配则为社会富裕人群及企业自发进行转移支付,侧重道德义务及社会责任。

2019年底,党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出,“重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业”。党中央首次明确以第三次分配为收入分配制度体系的重要组成,确立慈善等公益事业在我国经济和社会发展中的重要地位。

学习时报曾在2020年年初刊载的文章《第三次分配:内涵、特点及政策体系》中对“第三次分配”作出更为具体的解释:第三次分配体现社会成员的更高精神追求,“在道德、文化、习惯等影响下,社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、志愿行动等方式济困扶弱的行为,是对再分配的有益补充”。

大同煤矿集团电力能源有限公司介绍?

大同煤矿集团有限责任公司的前身大同矿务局成立于1949年8月30日,2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。公司现有总资产750亿元,职工20万,矿井54对,分布在山西和内蒙古,东西跨度300多公里、南北跨度600多公里的区域内。2009年煤炭产销量1.13亿吨,连续五年突破亿吨。现已形成煤炭为主,电力、化工、冶金、机械制造等多业并举的特大型综合能源集团。正在建设的晋北煤炭基地是国家规划的13个大型煤炭基地之一。

同煤集团有着悠久的开采历史,在明末清初就有了一定规模的开发和利用。企业成立60年来累计生产煤炭18亿吨,上交利税413亿元。同煤集团开采技术先进,创造了不同地质条件下煤炭开采的技术和装备等“11个全国第一”;企业文化底蕴深厚,人才、管理、队伍等方面在同行业具有明显优势;产品过硬,大同煤发热量高,灰分低,是工业食粮中的精品,畅销全国电力、冶金、建材等多个行业,并远销日本、韩国、印度、土耳其等多个国家。产品被列为“中国十大世界影响力品牌”、“世界市场中国十大年度品牌”、“国家免检产品”。企业曾荣获全国“五一”劳动奖状、“金马奖”等多项荣誉。荣列2008中国最大500家企业第80名,2008中国大企业集团竞争力500强第79名。

同煤集团深入贯彻落实科学发展观,加快产业结构调整,确立了“树立新思想,实施新战略,建设新同煤”的总体发展思路。即:“新思想”就是以科学发展观统领各项工作。“新战略”就是“81620”:8字奋斗目标是“做强同煤,造福员工”;16字发展方略是“心齐人和、重建扩源、创新提升、共同富裕”;20字员工行为要求是“尽心履职责、主动抓工作、提高执行力、落实全过程”。“新同煤”就是:建设和谐美好、强势竞争、充满活力、殷实小康的新同煤。

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