产业链创新链等四链融合的做法_2021年泰安市科技发展计划

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于科技创新全链条环节的问题,于是小编就整理了3个相关介绍科技创新全链条环节的解答,让我们一起看看吧。

产业链创新链等四链融合的做法?

一是完善产业链生态体系。以“补链、强链、延链”为重点,以提升产业技术创新能力和核心竞争力为目标,重点对产业链的构成和产业融合载体分布情况进行梳理,引导创新资源向产业链上下游集聚。

二是提升创新链科技供给。围绕产业链实际需求部署创新链,对产业上下游的关键核心技术进行攻关,完善技术创新链条。搭建企业和创新载体对接平台,精准服务企业创新发展。推动创新链条向前端移动,以创新优势引导产业资源集聚。

三是促进产学研协同创新。支持高校、科研院所、企业等主体依托新型研发机构开展产学研合作,促进原始创新和成果转化。实行更加开放便利的境外人才引进制度,支持各类创新主体在境外设立科研机构,提升链接全球创新资源的能级。

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四是积极扩大对外开放合作。坚持自主创新与开放创新相结合,深化合作国家、地区的产学研合作,吸引顶尖创新资源在我国开展核心技术攻关,拓展产业链和创新链网络。构建新型产业分工体系,加快形成高科技产业链,扩大关键环节的产能供应,提高产业链、创新链的价值能级。

2021年泰安市科技发展计划?

2021年泰安市科技工作要点

2021年是中国共产党成立100周年,是全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年,也是实施“十四五”科技创新规划、全面开启“科创名地”建设的开局之年。为深入实施创新驱动发展战略,加快推进科创名地建设,研究确定2021年全市科技工作要点。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚决落实省委、省政府和市委、市政府决策部署,紧紧围绕“四个面向”,立足新发展阶段,坚持新发展理念,融入新发展格局,按照“重点突破、全面提升”的工作基调,聚焦区域创新体系建设,聚焦科技企业梯次培育,聚焦创新载体高端攀登,聚焦科技人才智汇泰安,聚焦深化科技体制改革,坚持党建统领,为实现高质量发展提供强有力科技支撑,确保“十四五”科技创新开好局、起好步。

二、主要目标

——全市研发投入占地区生产总值比重高于全省平均水平,力争达到2.60%。

——高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重提高1个百分点左右。

——推进山东省智慧康养创新创业共同体建设,组织实施协同创新项目8项以上;落地或转化产业化项目2项以上。

——加快泰山创新谷、泰安市产业技术创新研究院建设运营,注册公司争取达到100家,各类创新研发机构达到20家;建设市级创新创业共同体5个以上。

——高新技术企业、国家科技型中小企业数量分别达到400家、450家。

——引进高校、科研院所、高水平创新创业团队30个。

1+5+n是指什么?

  “1+5+N”是指社区网格“基础力量一格一员,专业力量多格一员,响应力量一格多员”模式。春节期间疫情的暴发,让社区防控成为防控一线的重要关卡,也暴露出了社区基层治理短板和弱项。随着各种力量补充到社区后,防控工作开展得更加有序、有效,在缓解了社区工作人员压力的同时,也让更多的市民了解到了社区工作的多样性和重要性。为了加强网格化管理,推进市域基层社会治理现代化,前进区在学习《佳木斯市关于加强社区(村)网格化管理推进市域基层社会治理现代化的指导意见》的基础上,制定了实施方案,全面有序推进网格化管理各项工作落到实处。

  在构建了由“总网格长,一级网格(区网格化协调指挥中心),二级网格(街道网格化协调指挥中心)和三级网格(社区网格化服务站)”组成的社区网格服务管理体系后,前进区按照机关干部下沉、公益性岗位人员原则上全部落到社区等方法,划定的625个网格中,24名处级领导包联23个社区和1个村,同时担任专职网格员;35名区直部门负责人担任一级网格员和专职网格员联系23个社区;580名机关干部担负专业网格员,直接到网格提供服务,502名专职网格员、123名专属(单位)网格员也全部落实到位。

  在按“一格一员”标准配齐专职网格员的同时,将“N”细化为“5+N”。“5”即专业网格员,区统筹595名由社区民警、综合执法队员、法律工作者、区直机关干部、人大代表组成,按照“多格一员”标准,定岗、定责、定流程开展工作,实现多网合一、一网运行。“N”由驻区单位人员、在职党员、政协委员、社会组织、“两新组织”人员及红色业委会、楼栋长、单元长等各类志愿者兼任。

到此,以上就是小编对于科技创新全链条环节的问题就介绍到这了,希望介绍关于科技创新全链条环节的3点解答对大家有用。

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