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如何提高大学生的创新意识和创新能力?
在经济全球化、科学技术更新周期不断加快的当代社会,各国经济社会的全面发展不仅取决于人才的数量和结构,更取决于人才的质量。而人才的质量在很大程度上与创新能力紧密相关。目前,提高自主创新能力、建设创新型国家已经成为我国今后一个时期发展的战略目标,也是“十一五”时期引导我国经济发展的重要任务。而高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设。因此,着力培养和提高大学生的创新能力,造就一支适应未来挑战的高素质人才队伍,是新世纪赋予高等教育的重任。
那么,作为当代大学生应如何培养自己的创新意识和创新能力呢?
首先,大学生要明确创新意识和创新能力的重要性,树立培养创新的思想。物质是意识赖以产生的基础,意识则是人形成思想、观念并进而升华到精神的前提。而观念是行动的先导,人们的行动总是在一定观念的指导下进行的。只有正确的观念才能产生正确的行动。因此,培育创新思想是培养和提高大学生创新能力不可缺少的前提,并应注重大学生创新观念的更新。
其次,持续积累扎实的基础知识,是培养创新意识和创新能力的根本。良好的基础知识和学习方法是创新成果诞生的良好基点,开阔的视野是大学生进行创新活动条件,优秀的创新成果都是饱含科技含量的,没有坚实的知识积累和深厚的知识底蕴,亦是不可能孕育出优良发明的。在大学期间,大学生一定要学好基础知识,以及本专业要求的基础课程,否则很难真正理解高深的应用技术,提高创新能力。大学生可以通过参加学术讲座等方式,开拓视野,掌握科学的学习方法。同时,也不仅仅依靠教材上的知识,更要敢于问“为什么”,敢于打破陈规,敢于在别人的基础上提出自己新的观点、新的思路、新的方法。
如何提高抓落实能力?
年轻干部要提高抓落实能力等七种能力,干事务必要脚踏实地,不能只做样子,抓工作落实要以上率下、真抓实干。俗话说,一分部署九分落实。崇尚实干、狠抓落实,历来是我们共产党人的优秀传统。抓不抓落实,检验的是思想政治觉悟;能不能抓好落实,考验的是能力和水平。
一是要坚定信念抓落实。作为青年干部,首先要有“咬定青山不放松”的韧性,要自觉地增强“四个自信”,坚定“四个意识”,以坚定的理想信念作为定海神针和强大精神支撑。面对困境要咬定目标、迎难而上、攻坚克难,要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面,以不达目的绝不罢休,以钉钉子的精神抓落实。
二是要懂得创新抓落实。抓好工作落实不等于是埋头蛮干、傻干,也不是敢干、苦干,是要青年干部在新时代下干工作要巧干,要懂得在创新中抓好工作落实,就要讲究科学方法、注重实际、不断创新思路、改进创新工作办法,切实提高工作能力和水平,以不断提高抓落实的效率,取得抓落实的最佳效果。
三是要有持之以恒的决心。很多工作不可能是一蹴而就,会遇到种种的困难,因此抓落实是一个艰苦复杂的过程,抓落实,贵在持之以恒,也难在持之以恒。抓落实是青年干部在和自己的意志力做斗争,需要他们有水滴石穿、绳锯木断的韧劲和毅力。要他们以“持之以恒久久为功”的执着韧劲、以“功成不必在我”的情怀境界、以“功成必定有我”的担当精神持之以恒的抓好工作落实。
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