大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于纪检监察如何为科技创新护航的问题,于是小编就整理了3个相关介绍纪检监察如何为科技创新护航的解答,让我们一起看看吧。
公安机关纪检监察历史沿革?
公安机关纪检监察的历史沿革主要可以分为以下几个阶段:
1. 新中国成立至20世纪80年代初:在新中国成立初期,公安机关纪检监察工作比较简单,主要以纪律监察为主。20世纪70年代开始,公安机关纪检监察逐渐建立了相对完善的制度和机构,并开始实行党风廉政建设和反腐败工作。
2. 80年代至90年代初:中国改革开放的进程中,公安机关纪检监察工作逐渐得到重视和加强。1982年,公安部成立了纪检监察机构,负责公安系统的党风廉政建设和反腐败工作。此后,纪检监察机构的职能和权力不断增强。
3. 90年代至2000年代初:中国政府加强了反腐败工作,公安机关纪检监察也得到了进一步的改革和完善。1998年,中央纪委、公安部联合发布了《中央纪委、公安部关于公安机关纪检监察工作的若干规定》,明确了公安机关纪检监察的职责和权限。此后,公安机关纪检监察工作迅速发展,建立了严格的纪律检查制度和惩治腐败的法规体系。
4. 2000年代至今:公安机关纪检监察工作进一步深化和完善。2003年,中共中央颁布了《中国共产党党内监督条例》,对党内监督工作进行了系统规范。同时,公安机关纪检监察工作也逐步与党内监督制度相衔接,实现了纪检监察工作的规范化和法治化。
随着中国反腐败工作的不断加强和完善,公安机关纪检监察的职能和作用也得到了进一步的提升和扩大。不断推进纪检监察体制改革,加强监察执纪问责制度建设,旨在构建党委领导下的纪检监察体制,确保公安机关纪检监察工作的权威性和有效性。
运用监督执纪四种形态,让什么成为常态?
推进全面从严治党的战略高度,再次强调要把握运用好监督执纪“四种形态”。
让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪++违法立案审查的只能是极极少数。
这一重要论述,既是对长期以来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结,又是对当前和今后一个时期纪检监察工作所面临形势和任务的科学判断;既是对党内监督工作的重要理论创新,又是推动纪律审查工作转型的方向指引。
行政服务中心党建工作具体措施?
工作措施
(一)强化责任,推进学习型党组织建设
一是深化学习。制定全年学习计划,通过建立一个微信学习群、印制一本党建学习资料、设立一个“微党课”讲堂开展“微党课”进支部,让全体党员走上讲台,加强政治理论、业务知识学习,同时全年安排警示教育不少于2次。二是深化“两学一做”学习教育成果。持续抓好“两学一做”学习教育,健全完善党的组织生活制度,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员先锋创绩等党内生活制度,建立健全党务公开相关制度,形成比较完善的党建工作制度体系,以制度建设推动党组织建设。三是强化党建责任落实。认真履行党建工作第一责任人责任,严格落实“两个责任”、“一岗双责”,进一步完善权责统一的党建工作机制,使党建工作落有实处,营造人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
(二)夯实基础,推进服务型党组织建设
一是推行“三亮”活动。在窗口开展“三亮”活动,即亮标准、亮身份、亮承诺,公开审批服务和收费项目,窗口党员佩戴党徽上岗,亮明党员身份,作出服务承诺,接受办事群众对窗口服务的评议和监督,切实提升窗口服务水平。二是狠抓干部作风集中整治。认真开展干部作风突出问题集中整治工作,紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设,制定中心及窗口考勤考核和奖惩制度,切实改进工作作风。三是健全考核激励机制。通过评选“党员示范窗口”、设立“党员先锋岗”等,充分发挥窗口党员先锋模范作用;每月评选3个“红旗窗口”和 3名“优质服务标兵”,并予以通报表彰,激励工作人员立足窗口,做好优质服务工作,主动提升服务质量和服务水平,在中心上下形成一种争创服务品牌、争当服务标兵的积极工作氛围。
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