大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我国科技创新困境的问题，于是小编就整理了3个相关介绍我国科技创新困境的解答，让我们一起看看吧。
创新创业难在哪？
在推动创新创业过程中，政府之手的本质是设定一个游戏规则，让大家沿着规则的引导去做事情，剩下的就由市场来决定。在这套机制下，大家互相竞争，自然而然就会诞生很多创新创业的公司。对于创业者来说，为创新创业提供服务的平台尤为重要，在平台上可以及时了解国家、省市最新创新创业政策，及时享受政策扶持与优惠，可以找到创业过程中所需的技术和服务等等。政和通就是这样一个一站式创新创业资源整合平台，可以了解下。
摘选一段Olekesiy Osiyevskyy，加拿大卡尔加里大学Haskayne商学院创业与创新（终身教职）助理教授在复旦大学商业文明和共同体研究所的年度论坛上的演讲来回答这个问题。
走出创新困境的方法
大家都听说过创新的困境，其实真正的困境是四面楚歌。那就是在大部分动荡的情景之下，管理者本能的反应不是创新、不是大跨步地找那些标新立异的解决方案，而是进行渐进地效率的提升、做一些习以为常的事情，这是第一个方面。而习以为常的小修小补的技改是改变不了被灭绝的命运的，真的是能够突破这个命运的是那些大胆的、出乎意料的、走出常规的创造和创新。
但并不是说四面楚歌的大公司只能坐以待毙。大公司可以向投资银行学习，风险投资者投资企业有一个非常重要的原则，那就是数量出质量，投大量的企业，只要有一个存活就赢了。大公司首先可以从这个角度来看怎么走出创新的困境的问题。
实践中，我们还是有解决的方案的。例如，一种是增加企业内部的变化差，不是所有的人都做同样的事。我们看到当这些变化差增大的时候，它有可能会出现一些意想不到的结果。另一种是不盲目地增加变化差，而是建立起一个可以控制的创新创造的流程。
什么样的企业没有办法通过增加变化差来获得增长的机会？这种企业往往是在开董事会的时候，洋洋洒洒列了十条要进行改革的措施，最后一条才说我们怎样去刺激大家提供新的想法、新的主意。如果把第十条放到第二条，从最高层开始鼓励人们想新的主意，这是在增加变化差的过程中寻找机会，从文化、思维的角度可以做的一小步。
创新脱离困境的事例？
历史上这样的事情非常多。如春秋战国时期楚越之战，越王勾践卧薪尝胆，最终取得了胜利；明朝的开国皇帝朱元璋曾经做过和尚、要过饭，从一个小卒做起，成为一代开国明君；
近处说国内革命战争时期，中国红军为了粉碎国民党的围剿，历经千辛万苦的二万五千里长征，最终取得了胜利。所以说有一个坚定的信念是关键的，再加以不折不挠的精神，胜利会在前面像你微笑
如何创新？创新的技巧与方法是什么？
要想真正发挥创新潜能，除了要有敢于尝试与创新的勇气，还必须精心地培育你的创造力。这里罗列的，是许多成功人士常用的方法。
1．及时记录下来一些创新想法
人们在工作、生活、交际和思考过程中，常会出现许多想法，而其中的大部分都会因为不合时宜而被人们放弃直至彻底忘却。
其实，在创新领域里，从来就不存在“坏主意”这个词汇。三年前你的某个想法也许不合时宜，而三年后却可以成为一个真正的好主意。更何况，那些看来是怪诞的远非成熟的想法，也许更能激发你的创新意识。
如果你能及时地将自己的想法记录下来，那么，当你需要新主意时，就可以从回顾旧主意着手。而这样做，并不仅仅是为了给旧主意以新的机会，更是一种重新思考，重新整理的过程，在这个过程中，可以轻易地捕捉到新的创新性的思想。
2．自己提问自己
如果不问许多“为什么”，你就不会产生创新性的见解。
为了避免这个常犯的错误，成功者总是透过所有的表面现象去寻找真正的问题。他们从来不把任何事情看作是理所当然的结果；他们也从来不把任何事情看作是水到渠成的过程。
那些不明确的，看来似乎是一时冲动之中提出来的问题，往往包含着更多的创新性思维的火花。
3．经常表达出来自己的想法
如果你有了想法，不管是什么样的想法，你都应当表达出来。如果是独自一人，你就对自己表达一番；如果你身处群体之中，不妨告诉其他人共同进行探讨。
一个人一生中的大多数想法，都被无意识的自我审查所否决。这种无意识的自我审查机制将一切离奇的想法都当作“杂草”，巴不得尽快地加以根除。
到此，以上就是小编对于我国科技创新困境的问题就介绍到这了，希望介绍关于我国科技创新困境的3点解答对大家有用。
标签： #我国科技创新困境