大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技创新工作最该解决哪些问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科技创新工作最该解决哪些问题的解答，让我们一起看看吧。
加强和创新社会治理的原则和措施？
一、坚持以人为本，着力从源头上预防和化解社会矛盾：推进社会治理体制机制创新，必须走群众路线坚持以人为本。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是社会治理必须坚持的根本原则。
二、坚持多方参与，努力形成社会治理的强大合力：社会治理是政府的基本职能之一，必须发挥政府在社会治理中的主导作用，转变政府职能，创新行政管理方式，健全宏观调控体系，加强市场活动监管，加强和优化公共服务。
三、坚持依法治理，不断提高社会治理科学化水平：首先，要弘扬法治精神，培育法治文化，增强以法治方式推进社会治理的思想自觉，逐步培育起全社会崇尚法律、敬畏法律、遵守法律的坚定信仰，进一步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
如何提高抓落实能力？
年轻干部要提高抓落实能力等七种能力,干事务必要脚踏实地，不能只做样子，抓工作落实要以上率下、真抓实干。俗话说，一分部署九分落实。崇尚实干、狠抓落实，历来是我们共产党人的优秀传统。抓不抓落实，检验的是思想政治觉悟；能不能抓好落实，考验的是能力和水平。
一是要坚定信念抓落实。作为青年干部，首先要有“咬定青山不放松”的韧性，要自觉地增强“四个自信”，坚定“四个意识”，以坚定的理想信念作为定海神针和强大精神支撑。面对困境要咬定目标、迎难而上、攻坚克难，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面，以不达目的绝不罢休，以钉钉子的精神抓落实。
二是要懂得创新抓落实。抓好工作落实不等于是埋头蛮干、傻干，也不是敢干、苦干，是要青年干部在新时代下干工作要巧干，要懂得在创新中抓好工作落实，就要讲究科学方法、注重实际、不断创新思路、改进创新工作办法，切实提高工作能力和水平，以不断提高抓落实的效率，取得抓落实的最佳效果。
三是要有持之以恒的决心。很多工作不可能是一蹴而就，会遇到种种的困难，因此抓落实是一个艰苦复杂的过程，抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。抓落实是青年干部在和自己的意志力做斗争，需要他们有水滴石穿、绳锯木断的韧劲和毅力。要他们以“持之以恒久久为功”的执着韧劲、以“功成不必在我”的情怀境界、以“功成必定有我”的担当精神持之以恒的抓好工作落实。
你如何在自己的工作岗位上及工作范围内发现和杜绝事故苗头、隐患？
一是思想认识抓预防。要经常性地对职工进行安全事故教育，经常抓、反复抓，使职工时时保持警惕，处处留心事故苗头；
二是安全管理抓预防。要总结、提炼和推广一些切合实际、针对性强的管理经验和安全理念，如“越是节假日，越是生产经营工作繁忙，越是需要加强现场管理”等安全管理经验和理念，严格考核与监督，切实抓好源头安全管理；
三是完善制度抓预防。要不断健全和完善现有的安全管理制度，形成用制度管人、用制度管事的体制机制。结合企业特点，认真研究，积极探索创新安全生产教育工作的方法和途径；
四是突出重点抓预防。预防工作的重点往往也是工作的难点。要以事故多发、职工普遍关注的专业和岗位为重点，集中开展安全专项整治。对薄弱环节重复抓，举一反三查苗头、堵漏洞，力求突破弱项，变弱项为强项；
五是探索规律抓预防。要增强预防工作的预见性，认真开展调查研究，及时发现企业安全生产工作中存在的倾向性、苗头性、突发性、规律性问题，并进行科学分析，超前预防，有针对性采取防范措施，确保把安全隐患消灭在萌芽状态，进而杜绝各类安全事故的发生。
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