大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技创新推动制度创新理论创新的问题，于是小编就整理了5个相关介绍科技创新推动制度创新理论创新的解答，让我们一起看看吧。
- 1、如何理解，实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导？
- 2、为什么必须牢固树立创新发展理念？
- 3、管理创新与创新管理有什么区别和联系？
- 4、简述发展中国家责任式创新实例？
- 5、创新社会治理的原则和措施有哪些？
如何理解，实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导？
实践基础上的理论创新要通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他多方面的创新。创新是对旧事物辩证的否定，是新事物取代旧事物的发展的过程，推动社会发展和变革。而创新又以实践为基础，所以实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。
为什么必须牢固树立创新发展理念？
实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
这是关系我国发展全局的一场深刻变革。坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。必须把发展基点放在创新上，形成促进创新的体制架构，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，激发创新创业活力，推动大众创业、万众创新，释放新需求，创造新供给，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。
管理创新与创新管理有什么区别和联系？
1.技术创新主要是指管理企业科技创新项目的相关工作
2.创新管理是企业企管部或者综合部的工作
管理创新就是根据客观规律和现代科技发展的态势，在有效继承的前提下对传统的管理进行改进、改革、改善和发展。
管理创新包括管理思想、管理观念、管理理论、管理制度、管理机制、管理体系、管理组织机构、管理模式方法及管理人才的培养组织等方面及其组合的创新。
而我国著名的管理学者蒋明杰教授将管理创新定义为创造一种新的或更有效的资源整合范式，这种范式既可以是新的有效整合资源以达到企业目标的全过程式管理，也可是某方面的细节管理
简述发展中国家责任式创新实例？
针对现有的责任式创新研究对发展中国家情境的讨论缺失和概化性不足等问题,围绕发达国家与发展中国家的情境异同,提出了由科技引领、增长永续、制度包容、社会满意四个方面构成的责任式创新“中正框架”,并以中国自“十八大”以来的创新发展实践为例,分析和总结了责任式创新“中正框架”对中国国家层面的创新实践的意义,并提出相关启示。
创新社会治理的原则和措施有哪些？
一、建立共建共治共享的社会治理格局。党的十九大在此基础上，增加了“共治”，更加充分地体现了治理的核心思想。中国的改革开放和体制转型，出现了多种多样的所有制形式，除了国有经济、集体经济，民营经济、个体经济、外资经济、股份制经济等快速发展。
二、加强社会治理制度建设。在我国的社会治理制度建设中，一方面要加强法治建设，推进科学立法、民主立法、依法立法，以良法促进发展、保障善治。另一方面要加强德治建设，强化道德约束，规范社会行为，调节利益关系，协调社会关系，解决社会问题。
三、加强预防和化解社会矛盾机制建设。为了有效应对当前的社会矛盾，以人民调解为基础、以行政调解为主导、以司法调解为保障的“大调解”机制在全国得到迅速推广。扩展资料：党的十九大报告指出，社会主要矛盾已经由“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾"。并且指出，人民群众对美好生活的需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。为了有效回应这些新需要，解决社会的新矛盾，十九大报告在加强和创新社会治理领域，提出要建立共建共治共享的社会治理格局，并且提出了社会治理的制度建设、提高四化水平和加强四个体系建设。参考资料来源：人民网-十九大关于加强和创新社会治理的新理念和新举措
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