大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于股票交易员怎么赚取提成的问题，于是小编就整理了4个相关介绍股票交易员怎么赚取提成的解答，让我们一起看看吧。
股票操盘手怎么挣钱？
股票操盘手收入 1; 工资收入 2 操作公司资金收益提成（比如公司给你一个亿的操作资金 你年收益50% 也就是盈利5000万，如果公司规定的提成比为10个点 那你的提成收入就是5000万*10%=500万） 3 替他人操作收益的提成（原理同上）
现在美股交易员提成是多少？
看哪家公司了，通常是15%~100% 有些公司靠交易员水平做量，提供低手续费，平台比较稳定快速，所以提成相对低。
有的公司靠收取交易员的押金、交易手续费、账户费、软件费，甚至可以给到100%提成，但是不管你是赚赔都要按照股数和笔数收取高额费用。哪个适合看自己了。
一般私募机构交易员或者研究员的薪酬体系是怎么算法？
1.其实很多私募的交易员跟研究员都是同一个职位，既做研究又负责下单，正规的私募（基金网能查到产品的）交易员，绝大多数是听老板或者总监命令下单拿死工资，一般6000~8000。
2.我没呆过特别有名的大私募，他们应该会把交易员跟研究员分开，工资在一万以上，研究员具体提成方式大概是推荐的股票，公司买了赚钱了能拿到些奖金。这方面每个公司不一样。
3.没做过的外行都会认为私募交易员工资很高，不花钱负任何风险赚钱又能拿提成那是白日做梦！如果公司产品赚钱，收益高那老板确实会发点奖金，但也就牛市才行。平时要死不活的行情大多数公司都是没什么搞头的，就等牛市捞一笔。
招聘操盘手是否骗人？
招聘操盘手基本都是骗人的。
目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。
先说招操盘手，一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。
二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终是想拉的就是本人的积蓄。
招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程
培训第一阶段：铺垫
一般是讲基础知识和行du业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。
培训第二阶段：各种营销
一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。
这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。
培训第三阶段：收网
经过了培训阶段的投入以后，在这阶段经理会找你谈话，说你的考核同过了，可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的开出底薪8000，10000.此时不要高兴，这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说：自己需要拿2000，或者5000美金开一个账户，盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手，很多培训者会说：我们是来应聘的，没有钱开户，也不能保证有盈利，希望公司给自己一个账户操作。
到此，以上就是小编对于股票交易员怎么赚取提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于股票交易员怎么赚取提成的4点解答对大家有用。
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