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宁波银行为什么离职率那么高?
银行员工离职率高是因为银行新员工工作压力太大,工资待遇不是太好,想要晋升的空间小。我们都知道,现在的银行在各种互联网公司,特别是手机支付带来的冲击太大,银行也不像以前那么高高在上,这样就会对新员工的工作带来更大的压力,工资待遇又上不去,想要晋升更是困难,这样新员工就只有离职另谋出路了。
宁波银行为什么每年两季校招招那么多人?
事实上银行每年对于员工的招聘量是很大的,原因是他对员工的需求量也真的是大。
就拿中国六大行(包括邮政储蓄银行)为例,2018年校招,六大行招聘人数均超过了万人,而且除了校招之外,每年都会有很多不定期不定量的校招。
宁波银行直接贷利息高合法吗?
根据法律规定,贷款利息的收取应当按照市场利率进行合理定价。如果宁波银行直接贷款的利息高于市场利率,可能存在利率过高的情况。在中国,央行对贷款利率进行了明确规定,并实行利率市场化改革,商业银行应当根据央行规定的利率进行贷款定价。如果宁波银行的贷款利率明显高于市场利率,可能++违法。建议借贷者查看相关合同和政策,如有疑问可咨询相关专业机构或律师。
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