创新人才计划是什么,科技创新人才比体制更重要

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于科技创新人才比体制更重要的问题,于是小编就整理了3个相关介绍科技创新人才比体制更重要的解答,让我们一起看看吧。

高层次创新型人才队伍建设已经成为什么的重要形式和途径?

高层次创新型人才队伍建设已经成为(聚集科技创新要素;转化创新成果;实现人才资源优化配置;创建经济体制 )的重要形式和途径。

高层次创新型科技人才是科技创新的引领者,高新科技的领军人。在现代科学发展与趋复杂,科技创新越来越依靠团队的力量来取得突破的背景下,高层次创新型科技人才及其团队已经成为聚集科技创新要素,转化科技成果,实现人才资源优化配置的重要形式和途径,越来越受到重视。

高层次创新型人才通常是指具有渊博知识和精湛技能,处于本学科和本专业的顶端,无论在理论上还是在实践中,都取得了重大成果和重大经济社会效益,对科技进步,经济建设和社会发展做出了巨大贡献的人。

创新人才计划是什么,科技创新人才比体制更重要 - 真时天下

高层次创新型人才队伍建设已经成为聚集科技创新要素、转化创新成果、实现人才资源优化配置、创新创建经济体制的重要形式和途径。

高层次创新型科技人才队伍建设是未来我国积极应对日趋激烈的国际人才竞争,主动适应我国经济社会发展需要所面临的战略任务。

创新人才计划是什么?

创新人才推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新型科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

主要任务:

设立科学家工作室;造就中青年科技创新领军人才;扶持科技创新创业人才;建设重点领域创新团队;建设创新人才培养示范基地。

  重点在我国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室,支持其潜心开展探索性、原创性研究,努力造就世界级科技大师及创新团队;创新人才培养示范基地则以高等学校、科研院所和科技园区为依托,建设300个创新人才培养示范基地,营造培养科技创新人才的政策环境,突破人才培养体制机制难点,形成各具特色的人才培养模式,打造人才培养政策、体制机制“先行先试”的人才特区。

为什么说科技创新是综合国力的决定性因素?

进入新世纪,我国进入全面建设小康社会、加速推进社会主义现代化建设的关键时期。经济全球化趋势深入发展和新科技革命提供了重要的发展机遇。科技进步日新月异,创新活动日趋全球化,正成为经济与社会发展的主要驱动力量。发达国家产业的知识含量日益增加,知识资源正在成为主要的财富源泉。

在过去的20多年间,我国保持了年平均9.4%的高速增长,国情决定在今后的15-20年间还必须保持较快发展。然而,受资源、能源、环境等因素的制约,我国传统的“高投入、高消耗、高污染和低附加值”的经济增长方式必须加快转变。因此,依靠科技进步和科技创新来支撑、引领经济社会的协调发展,把增强自主创新能力作为加快经纪机构调整的中心环节,促进我国经济增长方式由要素驱动的粗放型转向创新驱动的集约型,成为我国经济社会发展的主导战略思想。

与此同时,我国科技创新能力不足已经成为制约经济社会发展的主要矛盾。21世纪,科技竞争的焦点在不断前移,原始创新、关键技术创新和系统集成的作用日益突出,原始创新能力已经成为国家间科技竞争的核心,成为决定国际产业分工地位和全球经济格局的关键因素。

相关研究报告显示,2004年在科技创新能力方面,中国在占世界国内生产总值92%的49个主要国家中仅排名第24位。此外,目前全世界86%的研发投入、90%以上的发明专利多掌握在发达国家手里,中国科技进步对经济增长的贡献率仅为39%,对外技术依存度高达50%,仅有万分知识的企业拥有自主知识产权核心技术,我国发明专利总量只占世界发明专利总量的1.8%,我国在美国获得的发明专利授权仅占非美国人授权发明专利的0.2%,在制造技术领域,我国的专利发明数量只有美国和日本的1/30,韩国的1/40。在此复杂背景下,提高自主创新能力是中国科技发展的紧迫要求,也是经济社会发展和现代化建设的紧迫要求。

到此,以上就是小编对于科技创新人才比体制更重要的问题就介绍到这了,希望介绍关于科技创新人才比体制更重要的3点解答对大家有用。

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