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如何在基层工作中更好的发挥作用？
参加工作七年了，一直在县级市的基层机关工作。七年里，在一线服务窗口单位、市局办公室、市委组织部、乡镇等单位工作过，现在在乡镇党总支挂职锻炼，已挂职一年半。
什么是基层？不是你的职位低，就是基层。县级以上的党政口或事业单位都不是基层。基层单位与上级单位，工作环境、工作方式、方法，完全不同。直接面对群众的窗口单位是基层单位，一年到头，什么鸡毛蒜皮的事都要处理的派出所是基层，乡镇机关更是基层。
同为基层单位有什么不同？窗口单位和派出所都属于业务性单位，这些单位的工作有比较固定的工作方法和工作流程，作为普通科员就像流水线上的操作员只要干好自己的业务就行，很琐碎、很枯燥，但是也比较单纯，一般也没有什么考核指标、工作绩效之类的硬性约束。乡镇不同，乡镇虽然也有许多科室，每个人都有不同的分工，但是乡镇里的每一名工作人员几乎都有包村任务，都要到村里开展计划生育、收缴社会保险金、收粮季节防火、换届选举、发展党员等等工作，遇到特殊情况时，还要干一些拆迁动员、信访维稳等急难险重的工作。而且，在乡镇的每一项工作几乎都有排名、考核、检查的硬性约束，一些工作还有一票否决的考核要求，这些考核直接与晋升、评先、奖励等挂钩。每一项考核、任务都在时时刻刻的向你传导着压力，让你一年到头马不停蹄。
乡镇的工作环境如何呢？是不是如田园生活般，呼吸着清新的空气，漫步在绿油油的田间地头呢？
先说“行”。我所在的乡镇离县城40多公里的路程，每天要在班车上来回晃荡近三个小时，也就是说你一旦到了单位，家里有什么急事，你是一点都顾不上的。然而，也要庆幸我们上班有固定的班车，不然自己坐公共交通的话，要倒三班车，单趟就要两个多小时。必须说明的是，我们的班车是自己掏钱，单位不给一分的交通补助。班车的座位只有40多个，而每天上班的人有70多个，也就是说很多人每天要在挤的满满当当的班车上站一个多小时到单位上班，日复一日，年复一年。
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