大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技创新部总经理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科技创新部总经理的解答，让我们一起看看吧。
综合部门领导干部需要具备那些能力，如何在实际工作中提升？
一、科学决策能力。领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
二、贯彻执行能力。领导干部要善于贯彻执行国家法律法规和上级局的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
三、组织管理能力。领导干部要善于把单位的目标同干部职工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
四、综合协调能力。领导干部要善于团结各种人，与其合作共事。要善于激发全局干部职工的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。要善于社会交往，使各种社会因素都能为本单位的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
五、选材用人能力。领导干部要根据职工各自的特点，把合适的人放到合适的岗位，这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
六、处事应变能力。领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作，必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
七、开拓创新能力。领导干部不能一味墨守成规，必须敢于突破，敢于创新，以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进事业不断发展。
领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
实现创新驱动发展最根本的是什么？
实施创新驱动发展战略，最根本的是要( )
实施创新驱动发展战略，最根本的是要( )
A. 破除体制机制障碍
B. 增强自主创新能力
C. 解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜力
D. 坚定不移地走依法治国的道路
【答案】B
【解析】本题考查时政新闻。在 2014 年 8 月 18 日下午主持召开中央财经领导小组第七次 会议，研究实施创新驱动发展战略。在会议上发表重要讲话强调：“我国是一个发展中大 国，正在大力推进经济发展方式转变和经济结构调整，必须把创新驱动发展战略实施好。”所以 答案应为 B。
实现创新驱动发展最根本的是：首先是高科技人才，再就是尖端的高科技。我们要重视高科技人才，也要重用高科技人才，让他们去创新好，撑控好，运用好当今各行各业在生产制造环节中的尖端技术，把我们在各行各业在生产制造环节中成本、费用降下来，把碳排放也降下来，把我们产品的性能和质量提升上去，我们就会获取最大的经济利益和社会效益。
科技创新有哪些例子？
科技创新意味着一个国家或民族的技术应用力及技术发展力，
有别于科技创新的另一个领域，就是基础科学的创造力，不过，基础科学目前要有新的突破，制约的条件很多，全球的高端科学家们，致力于基础科学与应用科学的发展，然而，有很多的应用科学，是在实践中去发现的。
简单的描述这两个领域，就像我们国家的“科学院”与“工程院”一样，虽然都是“院士”，但一个主要是基础科学，一个是应用科学。
科技创新，虽然不局限于应用科学，但绝大多数是为了应用而发展，例如，农作物的品种改良、汽油的代用燃料等，都是属于科技创新的例子；科技创新，为国家民族带来更多的经济利益与竞争优势，也为社会带来更好的生活与未来，一个国家民族是否强大，已经从过去最原始的比较人口数量、军事力量、经济力量，到最后竞争的是科技力量；因为未来必然是科技领导的世界。
科技创新的氛围，显然是每个国家民族希望在未来世界中树立地位的最重要的环节。
到此，以上就是小编对于科技创新部总经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技创新部总经理的3点解答对大家有用。
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