科技创新体制机制是什么?
创新体制机制,包括三方面内容:
一是对市场的应变能力。产品随市场的变化而变化,销售随市场的变化而变化,服务随市场的变化而变化,决策随市场的变化而变化。
二是内在的发展动力。加快企业的发展、地方的发展,有一种自学的、主动的、不懈的活力。
三是调动人的积极性的机制。用工制度、分配制度、奖惩制度都有利于调动人的积极性,奖勤罚懒,优胜劣汰。
创新科学发展体制中的体制是什么意思?
创新科学发展的体制机制,是学习实践活动整改落实阶段的核心内容,也是对科学发展规律的制度化、长效化探索。
各地区、各单位务必组织精干力量开展攻关,努力寻求解决难题、完善制度的有效办法,以科学的制度成果,印证学习实践活动的效果。
科技创新体系机制是什么?
它由以科学研究为先导的知识创新体系,以标准化为轴心的技术创新体系和以信息化为载体的现代科技引领的管理创新体系三大体系构成,知识社会新环境下三个体系相互渗透,互为支撑,互为动力,推动着科学研究,技术研发 管理与制度创新的新形态。
中国创新的制度有哪些?
我国企业制度创新主要在以下几个方面:
1、建立出资人制度。变国有企业为国家投资企业,经过资产评估或清产核资,量化对企业投资的总量,国家对国有资产的管理从委托、授权转变为运营和投 资。政资分离后,那些代表国家专营国有资产的部门、控股公司、资产运营公司承担出资人的有限责任。
2、建立法人财产权制度。企业总资产一方面来自出资人,一方面来自债权人,企业具有对总资产所表现出来的如资金、物资、人力、设备、物业等多种资源形态的优化、处置、组合权力,以其达到资产增值和扩充的目的。
3、所有者权益制度。国有出资人对投资企业,已经组织起集团的母公司对控股子公司,充分建立起所有者权益制度,它表现为对经营者选择的控制、对投资回报的控制、对重大经营决策的控制。
4、建立法人治理结构。科学地规范和健全企业的治理结构,实现股东会、董事会、经理层的各司其职、相互制约是企业领导体制的重大变革。
5、企业的配套制度。主要指与制度创新的配套展开相关的基本制度。如人事制度、分配制度、财务制度、投资管理制度等
科技创新长周期基本规律?
科学是一种在历史上起推动作用的革命性力量。科学研究是以发现和认识规律为主,技术创新是对科学研究的延伸。技术创新需要革命性的头脑和思维,是最讲究科学的活动。技术创新规律性强是其显著特点,而市场导向、问题导向、协同创新、循序渐进是其中的重要规律。
技术创新应遵循市场规律。外部环境及其与技术创新的协同进化机理,使市场的选择成了决定技术创新成败的突出因素。创新价值要通过市场实现,技术创新只有瞄准市场需求,为客户创造价值,才能在市场上脱颖而出。在市场导向的牵引下,技术创新才能找到更加灵活高效的资源配置方式。只有建立由市场决定技术创新立项、实施和评价的机制,以企业和市场为核心完善技术创新市场导向机制,调动企业的积极性主动性,才能发挥市场配置创新资源的决定性作用。要充分发挥市场对研发方向、技术路线选择、技术要素价格等各类创新要素配置的导向作用。当然,市场导向并不排斥政府的有效作用,政府应把主要精力放在完善创新激励政策、营造公平公正的创新环境上来,完善创新制度,健全资源共享机制,营造良好创新环境。
技术创新应遵循痛点规律。技术创新的问题导向规律,也就是人们常常说的“痛点驱动”。遵循痛点规律,技术创新要接地气,瞄准经济社会发展的难点、热点和焦点,力争在带动能力强的关键领域取得突破。对于任何产品和服务进化,找准“痛点”都是创新的良好开端;继而聚焦问题,学习新东西,做足准备功课,提高分析问题和解决问题的能力;最后要以问题为导向,形成有建树的成果。要发挥好痛点规律,还要改革人才培养、评价、激励制度,实行科技人员分类评价,针对技术创新和创新驱动发展存在的障碍,建立以能力和贡献为导向的激励机制和评价制度,形成有利于创新驱动发展的技术创新体系。
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