刘霞劳模创新工作室
焊花照亮大国重器创新路
“在能源危机、气候变暖的背景下，怎样基于我国能源禀赋构建多种能源耦合下的能源安全至关重要，其中高效、清洁利用煤炭资源的高超超临界汽轮机，就是我们正在研究的课题，”刘霞说，“创新工作室负责的是高温核心部件的新材料研发及相关焊接制造技术攻关工作，这些部件的最高温度达到650℃甚至更高，而且要求30年长期安全运行，这对材料和焊接技术开发提出了巨大挑战。举个例子：核心部件的高温性能需要10万小时的数据，我们已完成5万小时，计划2025年具备产业化应用条件。”650℃对火电来说意味着更高的效率，虽然任务紧挑战大，但这一次，她和团队将继续全力以赴。
刘霞，全国劳模，上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂总煅冶师，中国汽轮机焊接领域数一数二的“女焊将”。2014年，刘霞劳模创新工作室创建，工作室聚焦焊接技术研发与攻关，包括汽轮机新产品的焊接方案设计、工艺技术研发、关键转子焊接技术攻关以及人才培养。在刘霞的带领下，团队先后获上海市科学技术进步一等奖、上海市职工科技创新特等奖等殊荣。
刘霞爱跑现场，只为和成员打成一片，掌握更多的一手资料。“我们做材料焊接的，实践性很强，需要脚踏实地的实践精神。焊接转子技术研发没有捷径可走，前辈们用艰苦创业、自力更生的信念开辟的道路，我们更需要以奋斗、创新、进取的精神把这条路走下去。”在刘霞看来，工匠精神包含两大内涵：一要对职业敬畏，对工作执着、对产品负责；二要有不断创新的能力。
工作室传承焊接前辈朱顺余、杨金泉的技术，又创新总结了一套上汽厂自主的焊接转子技术研发体系，并在此体系下成功研发出超超临界百万千瓦汽轮机低压转子焊接技术、燃气轮机联合循环汽轮机中低压转子技术、百万千瓦等级核电汽轮机低压焊接转子等国家重大专项和上海市科委的重点攻关项目，特别是团队成功攻克了“华龙一号”核电汽轮机低压焊接转子焊接制造的技术难题，打破国际技术壁垒，解决了核心技术被“卡脖子”的难题。
“华龙一号”是我国自主研制的第三代核电机组，也承载着“一带一路”核电走出去的国家使命。“这个转子重达280多吨，就像孙悟空的金箍棒，世界范围内都买不到。”刘霞说，焊缝质量的要求“极严格”，最小缺陷为毫米级，一根转子焊缝展开长度近8公里，重1.6吨，对焊接工艺的可靠性、稳定性、可重复性都是挑战。团队从几百毫米的小试板，到直径2.6米的1∶1模拟件，历经近10年的研发，最终开发出具有世界先进水平的“窄间隙氩弧焊”与“埋弧焊”转子焊接工艺。2021年，“华龙一号”走出国门，在巴基斯坦一核电站投入使用，引世界瞩目。
从620℃焊接转子到-196℃的国家大科学装置，创新不断点燃工作室的“灵感”焊花。面对新材料、新应用，怎样发挥团队“技术创新永远在路上的精神”？如何保障技术不断层？如何让焊接老师傅跟上科技进步的步伐？刘霞说，人才是激活创新的源动力，工作室的一大使命就是打造卓越工程师的“孵化器”。“卓越工程师必须是一名合格的应用型技术人员。我们以项目育人，鼓励成员继续深造，提升科研能力，还培养出一专多能的技师团队。”工作室以科研攻关与产品研发项目为载体，构建人才培养的实践任务，已培养焊接工程师20余名、高级焊接工程师10余名，2人获博士学位，4人获工程学硕士学位。
展望未来，刘霞表示，工作室将紧跟国家规划开展技术攻关。在数字赋能焊接方面，已上线两个焊接技术数字化平台，它将推进上汽厂焊接技术再次提速。另一个被她津津乐道的项目是“增材制造修复”，她称之为“移动工厂服务”。“坏设备不用再运回工厂，我们派人直接到现场修复，效率更高，体验更好。元旦就为电厂快速修复了一台关键设备。”怎么更好地输出技术服务，成为团队新课题。
盛弘劳模创新工作室
共建共治共享“融情大家园”
留守老人太焦虑，因为疫情不敢出门，怎么做好科普，给予他们精神关怀？临近春节，与街区商铺共治委员会筹划，如何为“留下来”过年的商铺提振信心，共度“寒冬”……年关将至，“小巷总理”盛弘和她的团队更忙碌了。
盛弘已在基层居民区扎根10多个年头，2010年从外企辞职来到虹桥街道，她完成了从白领“Wendy”到社区书记的转变。如今，她是长宁区虹桥街道荣华居民区党总支第一书记兼古北市民中心主任。2021年，盛弘被评为全国先进工作者，同年，“盛弘国际社区治理劳模创新工作室”在荣华居民区创建，7人的团队，80后5人，90后2人，清一色的大学学历，还都是共产党员，充满朝气和活力。
近年来，工作室成为各大高校“全过程人民民主”的现场教学点、国际社区治理基层培训的“实验田”，实践提升的“融国际社区工作法”被国家民政部评为全国十大优秀社区工作法。
“这里居住着50多个国家和地区的3万中外居民，‘小小联合国’要凝心聚力、和谐共生，关键在一个‘融’字。越是不同，就越有融合的意义。”盛弘团队推动古北国际社区情感融合、文化融合、价值融合，不断提升青年社工的理论水平、实务能力，将“全过程人民民主”的理念贯穿于国际社区治理，打造更有机、更广泛、更充分的“社区治理共同体”，共建共治共享“融情大家园”。 除小区治理外，他们还延伸关注街区治理的难点、热点、堵点、痛点、热点，以需求为导向、以科技为支撑、以创新为突破、以共享为目标，强化多元参与，激发社区活力，充分运用现代化社会治理方式，化解一道道难题。
荣华居民区是全国首批涉外居民区，辖区有42个小区、501栋楼，还有一条独具国际风情的黄金城道步行街，工作室围绕这条街区打造了一个15分钟的美好生活圈。黄金城道步行街周边6个小区的业委会主任、古北租赁步行街管理处、沿街211家商铺代表，组成黄金城道共治委员会，各方通力协作、整合资源，共商共建共治。依托“小区—片区—核心”三级议事团，通过“提、议、行、督”四个环节，促进流程规范，形成街区守则。
两年来，在工作室的推动下，各种充满创意和烟火气的街区项目纷纷落地，让生活在这里的中外居民、商户、访客与街区建立起更有温度的连接：聚焦国际力共创，通过推进“Open box”融·古北驿站共创行动、“Knock Knock”街区提案行动和“闪耀Shine”街区友好空间行动，打造多元共治“新格局”；聚焦绿色低碳，推动“融·古北驿站”光伏发电、街区非机动车智能充电设施安装、“自然研习小径”等项目落地，打造生态街区“新样板”；聚焦数字赋能，围绕数字底座、非机动车安全管理、智慧生活和数字新消费，形成一套新基建设施街区准入标准化流程，打造未来街区“新地标”；聚焦文创艺术，充分利用街区公共空间，打造融情街区文创艺术品牌，开展“融情四季”“银杏艺术生活节”等品牌活动，形成融情街区“新时尚”。此外，结合市民议事厅、人民建议征集点、法治观察点、人大家站点等平台，不断把群众对美好生活的美好愿景转化为现实图景。
“有了共情，便有了美好的共创。”盛弘说，社区工作为人民，也要靠人民，换位思考和同理心很重要，想要“被人放在心上”首先要“把别人放在心上”。未来他们将继续坚持党建引领为民服务，用火热的实践不断丰富基层工作的内涵，努力做到参与最广泛、过程最真实、结果最管用。倾听“好声音”，收集“金点子”，画出“同心圆”，促进“人与城”的互相成就，为打造中国式现代化社区样本而接续奋斗。
文/王慧
标签： #职工科技创新
