中国制造2025人才为本的具体思路？
“人才为本”是《中国制造2025》的五项基本指导方针之一。纲要中明确提出：坚持把人才作为建设制造强国的根本，建立健全科学合理的选人、用人、育人机制，加快培养制造业发展急需的专业技术人才、经营管理人才、技能人才。营造大众创业、万众创新的氛围，建设一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍，走人才引领的发展道路。
如何创新工作引领质量提升？
在炼油化工领域，我国石油行业必须从供给侧出发合理布局产能、优化产业结构、提升产品质量，依靠工艺流程的持续改进和新工艺的不断引入实现炼化产品的品质突破。近年来，随着国际油价的高位回归以及我国成品油市场的饱和，炼油板块的收益明显下降，而化工板块又存在一定的结构性不足，尤其是高端化工产品更是产能不足，市场整体的“燃料型”产品需求明显低于“原料型”产品的需求。
面对这种供给格局的变动，积极调整我国炼化产业的结构和布局，注重流程优化和产能动态规划，培育高端技术型专业人才，是石油行业炼化板块实现品质创新的保障。
以科技创新来支撑引领什么的优化升级？
要以科技创新支撑引领产业结构和经济结构优化升级化解结构性矛盾。
要以制度创新引领改革，激发市场主体和创新主体的积极性、主动性与创造性，实现国家治理体系和治理能力现代化。深化供给侧结构性改革要发挥好“科技第一生产力”、“人才第一资源”和“创新第一动力”的支撑引领作用，以供给侧“提质增效升级”促进供需关系高水平匹配和经济高质量发展。
湖北省是如何以创新引领发展？
新形势下要以创新驱动推动湖北省区域振兴经济发展，不仅需要强化产学研结合，加快科技成果转化，要想实现真正的企业创新，就应该大力发展文化、产业平台、人才建设以及产业的共同创新建设。才能在真正意义上降低创新成本、解决融资难问题、推进企业升级转型，实现湖北省区域振兴。
怎么创新发展理念？
首先，要统筹兼顾推进全面创新。创新不是某一方面的创新，而是系统性、整体性的创新，这就要求长沙一定要把创新发展的理念贯穿到经济社会发展各个领域，充分发挥科技创新在全面创新中的引领作用，统筹推进理论创新、制度创新、科技创新和文化创新，统筹推进科技、管理、品牌、组织、商业模式创新，统筹推进“引进来”与“走出去”合作创新，实现各方面创新的有机统一和协同发展。
第二，要着重推进体制机制创新。长沙要实现“六个走在前列”和“两个率先”，必须破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱，为创新发展营造良好的制度环境；必须充分发挥市场配置资源的决定性作用和更好发挥政府作用，坚持以开放促改革，推动大众创业、万众创新，为持续发展注入不竭动力。
第三，要不断增强自主创新能力。自主创新是决定一个国家以及一个城市经济竞争力的核心和关键。长沙作为快速崛起的内陆城市，要瞄准世界科技前沿和顶尖水平，选准关系长沙发展全局和发展未来的战略必争之地，前瞻性地布局一批科技创新基础工程和重大战略项目，力争实现创新特别是科技创新的跨越式发展，不断提高长沙产品的竞争力和附加值。
第四，要大力培养引进和使用创新人才。创新驱动实质上是人才驱动。长沙作为内陆城市，一定要克服内陆意识，自觉坚持人才是创新发展第一资源的理念，更加注重培育和集聚各类创新人才，促进创新人才的合理流动与优化配置。通过构建创新型人才教育模式，把激发创造力放在更加突出的地位，全面提高人才培养质量，把长沙打造成内陆的创新人才高地。
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