郑州商品期货中的每个品种都用主力，指数，连续，分别代表什么？
主力是指主力期货合约，一般就是成交量最大的一个期货月份。也走规律。比如郑商所的PTA期货，一般都是01 05 09合约是主力合约。
指数是全部合约的集合。
连续是一个指标，是把过去所有的主力合约的价格和现在主力合约价格组成的，不能交易。
郑州期货交易所是国企吗？
不是。
郑州期货交易所是经中国国务院批准的首家期货市场试点单位，成立于1990年10月12日，在现货远期交易成功运行两年以后，于1993年5月28日正式推出期货交易。1998年8月，郑商所被中国国务院确定为全国三家期货交易所之一，隶属于中国证券监督管理委员会垂直管理。
会员大会是郑商所的权力机构，由全体会员组成。郑商所现有分布在中国26个省、市、自治区的会员200多家。郑商所总经理为法定代表人，理事会是会员大会的常设机构，下设咨询顾问委员会和品种、交易、监查、自律管理、财务与审计、技术、风险管理等7个专门委员会。目前共有会员164家；指定交割仓（厂）库、车船板服务机构345家；指定保证金存管银行15家。
郑州交易所正式员工待遇咋样？
郑州交易所正式员工的待遇相对优厚。
首先，郑州交易所是我国全国性大型期货交易所，规模较大，业务鼎盛，相对于其他公司，其员工待遇水平不容易太低。
其次，郑州交易所作为期货交易所，所从事的金融业务相对其他行业而言风险较大，因此相应的薪资福利也会相对较高，同时公司也会提供比较完备的社会保障和培训体系。
除此之外，郑州交易所正式员工也有机会获得股权激励、参加股票配售计划等额外福利。
但是，具体的待遇还需要按照公司的招聘政策、职位等级和员工个人能力而定，不同的员工待遇也可能会存在差异。
郑州交易所正式员工的待遇不错。
1. 郑州交易所是全国金融期货权益类市场创新发展试点和全国++易平台，通过工号认证的正式员工享有福利待遇，具体包括基本工资、绩效工资、年终奖金、节假日福利、社保公积金等等，整体待遇水平在该行业属于较高的水平。
2. 同时，这些福利待遇也与人员岗位和工作表现相关，员工的岗位层级越高、绩效表现越好，福利待遇也会相应提高。
因此，若能努力地工作并提升自己，待遇也会进一步提高，体现产出相应的回报机制。
作为中国国内重要的商品交易所之一，郑州商品交易所的待遇和前景都比较不错。
待遇方面，郑州商品交易所的员工薪资水平较高，福利待遇也比较优厚，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。此外，郑州商品交易所还注重员工培训和职业发展，为员工提供广阔的发展空间和机会。
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