获省科技进步三等奖退休有何待遇？
获得省级科技进步奖的退休人员，根据其所在单位的具体规定，可能会拥有一定的荣誉表彰和奖金等待遇。
一般情况下，获得省级科技进步三等奖的退休人员可能会获得以下待遇：
1. 获奖证书和奖金：退休人员可能会获得省级科技进步奖的获奖证书和相应的奖金。
2. 荣誉称号：根据其所在单位的规定，可能会给予荣誉称号表彰。
需要说明的是，上述待遇可能因为不同的单位和地区，而有所不同。如果您想要了解具体的待遇情况，建议与所在单位的相关负责人或人力资源部门进行沟通。
获得各省（自治区、直辖市）人民政府授予的科学技术进步奖的高级专家，从退休次月起分别按以下标准提高退休费比例。
特等、一等奖获得者提高10%，二等、三等奖获得者提高5%。多次获奖者按最高等次享受待遇。提高后的退休费比例最多不得超过100%。
退休后获得省科技进步三等奖的待遇是根据不同地区和不同单位的规定而定，一般有两种情况。
1.有些地区或单位给予一次性奖励，但并不给予任何社会保障，此时获奖者的待遇相当于其他普通退休人员。
2.还有一些地区或单位给予一定的补贴或额外的养老保险待遇，此时获奖者的待遇相对比较优厚。
无论哪种情况，对于获得这样的荣誉的人而言，应该都引起我们的尊敬和关注，以表彰其为科技发展做出的卓越贡献。
四川省副高教师评审条件？
一、学历要求
1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;
2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;
3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;
二、业绩成果
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
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