证券行业公司的人主动招聘你靠谱吗？
证券行业公司的人主动招聘你靠谱吗？
- 任何行业都有主动招聘人员的可能，而且如果是证券公司招聘的是销售人员，那么久更加的正常了，无论那个行业，都是需要业绩越多越好。而且据我所知，证券公司主动招人，找客户经理的比较多，主要任务就还让你找更多的客户，来证券公司开户理财。
- 主动招聘你，也说明了你形象气质比较适合他，如果是熟悉的人邀请你，可能是他认可你的能力，认为你应该有在证券市场发展的前景。
- 以我自己也类似做过这样的工作，证券公司的销售人员，不看重底薪，主要看你拉大客户的你能力，所以你如果去的话，要接受低工资高提成的薪资待遇。非常考验人的各方面综合能力的，毕竟是和钱的买卖关系的工作！如果你真能在这个行业剩下来，也一定会成为这个行业的“王者”的。
- 综上所述，证券行业的公司，招聘你这事靠谱，但是你要看是什么岗位。还有如果是客户经理，这个岗位你要做好挑战的准备，低薪高提成，外来的收入可能比较多。有一个电影《当幸福来敲门》就是证券行业。描述的是一个真实案例，你可以参考一下，看证券行业能不能入。
就说券商吧，主要有投行、自营、经纪业务（就是营业部），我觉得投行和自营不会主动找你的，除非你是业内大咖，我们当年是校招，应聘的是卖方分析，一轮又一轮的面试，竞争可以用惨烈形容，基本都是北清复交，除了这四所大学，就得排上我们学校了，本来这家券商（名字就不提了）没打算到我们学校招聘的，里面核心高管是我们校友，90届的，这才在最后一站放到我们学校。投行也差不多，极其难进。但是营业部有可能，因为营业部员工不需要太多专业知识，基本上还是以销售为主，说白了就是卖产品，不过现在营业部也越来越正规了，整个证券业也在逐步走向正规。
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