重庆银行“幸福存”本金可以提前取吗？
重庆银行的幸福存是重庆银行推出的一款特色出款业务，属于一般性存款，本金是可以提前支取的，并且和普通定期不同，幸福存可以靠档计息，避免大额的利息损失，是一款比较人性化的产品。
下面介绍一下幸福存的几个主要特点：
1.本金随意支取，可以全额支取或者部分提前支取。
2.月月取息，幸福存采用了存本取息的方式，每月会自动将利息转到客户签约的账户当中，无需操心。
3.靠档计息，和大多数的创新存款一样，幸福存也采用了靠档计息的方式，在提前支取时，按将支取部分按照最近一档存款利率来计算利息。
4.幸福存的收益可以自动转账，账户由储户自己设定，并且可以跨行、跨地区，手续费全部减免。
4.幸福存的收益可以自动转账，账户由储户自己设定，并且可以跨行、跨地区，手续费全部减免。
幸福存目前的基本情况是：1万元起存，存期分为1年期，3年期和5年期，并且重庆银行幸福存的利率也是非常高的，五年期可以达到5.2%的年利率，在同业中是比较少见的，兼顾流动性、效益型，是一款性价比较高的存款产品。
银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？
作为面试官，我觉得我可以回答一波。
银行的信息科技岗，大部分的工作是对于已有的系统使用、管理、维护。真正的开发编程，是在新型项目居多，这块大多数银行是外包给专门的软件公司，有专门的研发人员。
去年我不知道，今年大概总的科技岗人数是2W，是人数，不是薪水。
银行，是分地区和大小的。
在一线城市的薪水比二三线的要多，总行要比分行多，但是也有例外，这个全看你的领导和氛围。
我可以跟你说，年薪应该是超过你的预期的：基础工资+年终奖+补贴+绩效，应届生毕业可能有20W，当然，以上情况不绝对。
你实习的时候或者没转正的时候，可能就拿5000，但别担心，慢慢来，而且相比于那些工作时间996的人来说，银行明显是一个所谓的铁饭碗。
比如工行省行，科技主要负责运维，有少量人员会从事开发工作，技术很简单。平时工作量不大，但是需要值班和应付每月一次的投产。
工行开发工作主要是由开发中心完成的，部分省行也会外购一些系统。
总体而言，工作稳定，在发达地区的工行省行科技待遇只能在当地算中等，在欠发达地区工行省行科技待遇在当地算中上。
现在工行科技部门都改名叫金融科技部了，但其实里面超过一半的人都不懂技术，只是按照文档做运维，跟金融科技完全不沾边。
这种岗位好处是稳定、相对轻松；缺点是缺乏核心竞争力，难跳槽，要做好干一辈子的准备。
标签： #重庆银行科技创新
