气象局上班是公务员吗，收入如何？
气象局因为有历史沿革方面的问题，机构性质相对复杂，人员身份不一，地区间存在差异。
首先可以肯定的是，气象局没有公务员。气象局自上而下都是事业单位，但在地市级以上很多参照公务员管理，人员身份属于参公性质，使用事业编制但享受公务员待遇。县区一级气象局基本上是公益设置，归口公益一类。
即便是参公管理，气象局机关也不全是参公人员，也有公益类事业编制。同样，非参公的气象局也不见得全是公益类事业编，由于历史遗留问题，少部分人员仍参公管理。
由于工作性质原因，气象局基本上是局台合署办公，局机关可能参公，下属的气象台、气象防灾减灾中心、科普中心、气象情报信息中心、后勤服务中心等全部为公益类事业机构。人员除事业在编人员外，也有一些聘用人员。
地方气象局为垂直管理单位，不过现在随着职能的下沉，各地已经逐步开始实行双重管理，在业务上接受上级主管机构管辖，同时接受地方政府管理。工资待遇逐步向地方看齐，收入较以前有所提高。
地方气象局为垂直管理单位，不过现在随着职能的下沉，各地已经逐步开始实行双重管理，在业务上接受上级主管机构管辖，同时接受地方政府管理。工资待遇逐步向地方看齐，收入较以前有所提高。
首先，很明确地告诉你，气象局不是行政机关，在气象局上班的都不是公务员。
从上到下，气象局可分为中国气象局、省气象局、市气象局、县气象局四个层级。
其中，中国气象局是国务院直属事业单位，参照公务员法管理，其内设机构（如预报和网络司）使用参公事业编，直属事业单位（如国家气象中心）则使用事业编制。
至于地方气象局，则是由中国气象局垂直管理，其局机关也使用参公编，直属事业单位（如气象台）也使用事业编。
这从干部录用考试可以看出，各级气象局的局机关都是通过国考进行招录，而直属事业单位则通过事业单位公开招聘。所以，如果是正式干部，并且编制在局机关，那就是参公编，身份虽然是事业编制，但享受公务员的待遇，工资待遇和当地的公务员是一模一样的，具体收入根据所在区域的不同会有较大差别；如果编制在下属的事业单位，那就是事业编，具体收入会比当地的公务员略低一些。
气象局中除了正式干部以外，还有普通职工，如办公室综合岗位、后勤保障人员、气象台工作人员等等，都是和劳务派遣公司签订劳务派遣合同，属于编制外人员，虽然也会有五险一金，但其工资待遇非常低，一般就比当地的最低工资标准高一些。此外，气象局还管理人工影响天气作业民兵（简称人影民兵），其构成更加复杂：有些是由气象局发放津补贴，金额不大；有些是与社会上的企业签订合同，实行挂靠管理。
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