建筑工地每天工作十个小时，工资一天200，招不到人，这个工资低了吗
这个是看你招什么工种了
现在如果是招大工的话200块肯定比较难招，小工的话200块一天还是可以的就像钢筋工、木工、泥水工、基本都是300多一天8个小时，我前两年也是做泥水工的时工的话300块一天8小时，不过我们都是做包工的，做时工一般是些修修补补才算工有时300块一天我们都不想做，我们做包工的话一天可以挣到差不多1000块，所以对于300块也就没什么动力更别说200块一天还十个小时了。
还有就是现在的年轻人很少去工地做事了吃不了那个苦，年龄大的上了六十岁很多工地又不要，加上现在又是夏天所以更难招了。
另外，做了工地的人都知道，在工地干一般很少一个月干满三十天的你这一天没开工就没工钱，所以说你这200块钱一天看起不是很底，可是一个月下来也没有多少钱而且还不包吃，如果可以的话我觉得你还是开月薪好一点最起码工人们不管上多少天班工资都是有保障，这样你就很容易招到人自己大不了少挣点呗。
上面是我个人的看法，有不同看法的可以下方留言或加关注私信我互相讨论
实话实说，挺低的，农民工的活，一天十个小时，汗珠子摔八瓣，非常辛苦。
我父亲之前曾做过建筑工人，对里边的情况还是比较了解的。
建筑工地虽然大家都是工人，但区分不同的工种。瓦工、库管、抹灰、钢筋、泥工等等，不同工种工资不同。此外，还分大工和小工，不同季节，工人的工资也不相同。
在北方，尤其是山东河北等地，冬季建筑工地因为天气原因没办法开工，一般来说建筑工地用人的高峰期在春夏秋。
高峰期，普通小工，从事为大工运输水泥等没有技术含量的工作，一天工资在200元；大工，如果会镶瓷砖、抹灰等技术，用人高峰期工资500元以上。如果工地离家较远，建筑工地还要管住宿和负责一日三餐。
高峰期，普通小工，从事为大工运输水泥等没有技术含量的工作，一天工资在200元；大工，如果会镶瓷砖、抹灰等技术，用人高峰期工资500元以上。如果工地离家较远，建筑工地还要管住宿和负责一日三餐。
一个月，高峰期建筑工人月收入少则五六千，多则过万。即使这样，很多工地照样招不到人，因为现在建筑工人越来越少。随便去一个工地，平均年龄都在四五十岁，很少能看到二三十岁的年轻人。
大家知道建筑工人很辛苦，除了体力上的付出，同时还需要有自己的一技之长。
同样是给人家铺地板砖，有的工人一天能镶40平，有的人却只能镶30平。
其次，建筑工人的权益得不到很好的保障。
建筑工人工资的支付，取决于老板个人。有的老板按天、按月结算，有的老板则等工程结束才能结算工资。每年临近春节，经常有建筑工人集体讨薪事件。
最后还有很重要一点，建筑工人也没有医疗保险、社会保险。
建筑工人发生意外的概率远远高于其他行业。虽然工地要求带上安全帽，但还是经常有意外发生。
一旦发生了意外，老板是个有良心的还好说，如果是个没良心的，就是不给你钱，你去打官司，有时候也会因为证据不足很难赢得诉讼，到最后自己任倒霉。这样的事情太多了。
所以，一天200，太少了，建筑工人的劳动成果，还是值得拿更多一些的。
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这位朋友，看到你提这个问题我想说一下我自己。
那一年，我在上海浦东新区打工，盖的是一座带有地下车库的大楼主体。
工地上声音嘈杂，挖掘机轰鸣着扬着抓斗正在进行作业；切割锯尖厉地叫着，木工师傅正小心翼翼地开着模板；戴红帽的工头正在扯着嗓子让工人搬运工具；钢筋制作棚里，工人们正在抬着钢筋，像蚂蚁一样忙碌着，压筋折弯……
而那时的我正拿着一把铁锨，穿着雨鞋在挖机挖过的地方和大家一起清理，地下全是淤泥，泥星子不时飞溅在身上腿上，有时还会一个飞跃淘气地落在你的脸上。
工资吗？低，一天八小时仅36元！大工45。伙食费每天5元。我们是天天加班，那两个月常常干到夜里一两点钟，一天十六个小时，我坚持干了两个多月。
累，工作时间长，劳动强度大，即使是冬季里边的秋衣仍然会被汗湿，腰酸腿疼，一躺在床上，不到几分钟就酣然入梦；困，觉不够睡，上班老是打呵欠，上眼皮和下眼皮还不时的亲热一下。
加班最严厉害的是打混凝土，接输送管子，然后看着混凝土从里面流出来，拿着锨把它们摊匀弄平。从白天到晚上再延续到白天，我整整坚持了36个小时，这个记录，我想很多打工人有经历过的，甚至远超于我。
记得刚下班，那时的太阳正好，暖暖地照在我身上，一身疲惫的我竟靠在一个模板上酣然如梦。
哎，往事不堪回首，说多了都是泪！但是为了养家糊口，又没有更好的出路，你不干，行么？
现在工资涨上来了，建筑工人小工都二百元了，比老家的高了一倍，我想还是有许多人会干的。
尽管大家觉得更能低了些，因为木工、电工、瓦工工资在北京都是四百一天九个小时，小工两百是现在的市场价，当然有的二百四至二百六，甚至三百一天，我们这边就是十个小时三百一天，那自然是常年跟老板干的才会有，要不就是搞拆除打电镐的，那活又脏又累更辛苦！
200块钱一天招不到人原因很多，年轻人不愿干，又苦又累挣钱又不多还受人管束，不如跑快递送外卖自由自在，挣的也多，据悉有的已达万元以上。这种人的年龄在二十至四十五岁之间。
有技术的人肯定不干，像瓦工四五百一天很正常，实在是没有活了才会委曲求全干上几天。
能下力的，不屑于干。像有的身强力壮者，干搬运，虽然苦点累点一天挣个几百块钱那也不在话下，曾经有哥儿们扛沙子水泥上楼，一天挣到七百多。二百元，也许人家一两个小时就挣到了！
没有技术，又没有体力和其他生活门路的人会去干，像工地保洁，给大工打个下手，抬抬挪挪，递个工具的，活儿不累。如干消防，套个丝，缠个麻上个弯头，下个料这些活不大费体力，也做得来。二百元还是可以接受的。
另外招不到人的原因不仅仅是因为钱的高底，也有感情因素在里面。有的老板脾气不好，对工人呼来唤去甚至暴粗口。现在人们谁吃你那一套？此处不留爷，自有留爷处，咱换一个地方就是。
要想招来人留住人非得双管齐下，一是合适的利益吸引待遇要好，如工资高管吃住等。二是，搞好和员工的关系。从心底尊重他们，爱护他们而不是简单地把他们看成挣钱的工具。要把他们看成自己的家人、亲人，想他们所想，急他们所急，拿出一颗诚心换取他们的信任。
如果老板招不到人，那就要反思一下是不是自己的问题。
对于这个问题，朋友们又是急么看的呢？我是大江东流，一位在工地打工的头条创作者，欢迎关注，敬请点评！
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