- 2020安徽省考申论范文：绿色发展
- 人才振兴申论范文
- 管理与服务申论范文
- 2022年申论比2021年难
2020安徽省考申论范文：绿色发展
绿色发展之路，应以创新驱动产业转型升级为桨。创新驱动产业升级是当前我们国家企业发展的主旋律，升级带来的不仅是效率提升产能增大，其实更关键的是实现绿色生态与经济效益之间的平衡。以英国为例，一次工业革命以及二次工业革命，他们都是先行者，飞速发展之下，危机四伏，当时的伦敦，整个城市烟雾弥漫，环境恶化，一时之间让人质疑这是我们所追求的发展吗?近百年过去了，当前我国经济发展似乎也陷入此境地，人口诅咒之下世界工厂已名不副实，追求利益之中环境急剧破坏，难道我们的发展也要重蹈覆辙呢?此形势之下必须作出抉择，而这个抉择的方向，就是要进行不断创新，实现产业升级。以人才为纽带，政策为支撑，将创新赋予每一项产业，能源产业之下有了循环经济和新能源，原始的单一格局有了第二三产业的均衡。相信未来之路有了创新，有了产业升级，必然是绿色繁荣之路。
人才振兴申论范文
以下是我的回答，人才振兴申论范文应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
人才振兴是乡村振兴战略的重要支撑，是实现农业农村现代化的关键因素。在推进乡村振兴的过程中，必须高度重视人才的作用，加强人才队伍建设，提高人才素质和能力，为乡村振兴提供有力的人才保障。
首先，要注重人才培养。通过开展培训、交流、考察等多种形式的活动，提高农业生产经营者的素质和能力，培养一支懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。同时，要鼓励和支持农业科技人员深入基层，为农民提供技术指导和咨询服务，帮助农民解决实际问题。
其次，要引进人才。通过制定优惠政策，吸引更多的高素质人才投身农业农村事业。同时，要注重人才的合理配置和有效利用，充分发挥人才的创造力和创新能力。
最后，要加强人才队伍建设。建立健全人才引进、培养、使用、评价等方面的机制，完善人才政策体系，营造良好的人才生态环境。同时，要加强人才服务体系建设，提高人才服务的专业化、标准化和规范化水平。
总之，人才振兴是乡村振兴战略的重要支撑和保障。只有加强人才培养、引进和使用，才能为农业农村现代化提供有力的人才保障。
管理与服务申论范文
管理与服务是一个相辅相成的过程，管理为服务提供了有序和高效的框架，而服务则为管理增添了人性化和价值导向。在管理过程中，合理的规划、组织、领导和控制是不可或缺的；而对于服务来说，关注用户需求、提供满意的体验和持续改进是关键。管理与服务的综合优化可以有效提升组织的竞争力和用户的满意度，实现共赢发展。
2022年申论比2021年难
2022年国申论考笔试已结束，整体来说，难度不是很大，相比2021要简单。
笔试当天在全国31个省区市的77个城市、59424个考场同时举行，共142.2万人实际参加考试。
据了解，本次招考计划招录3.12万人，共174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。
2022年国考申论试题紧贴企业科技创新、粮食安全、乡村振兴，以及“对未来教育的思考”等党和国家的“大政方针”来考试。
行政执法类申论考试要求考生写一封公开信“正确引导舆论”为报考行政执法类职位的考生单独设置试卷，2022年国考还是第一次。此次国考申论考试中，行政执法类试卷涉及从给定材料中简述某市落实惠企政策的主要做法及成效；为某市税务局积极优化税收服务，为群众办实事采取的多项措施提出建议等。
行政执法类考试考查考生的能力涉及阅读理解能力、公共服务能力、群众工作能力和文字表达能力。
今年考试的主题涉及能力要求的“公共服务”这一块，考查了考生在优化营商环境、建设服务型政府这方面实践层面的能力。
标签： #科技创新与专利申论