- 江苏大学综评是如何计算分数的
- 江苏省高考综评需要什么条件
- 江苏科研人员创新可享受哪些奖励激励
- 南京e类人才认定有啥好处
江苏大学综评是如何计算分数的
江苏大学的综合评价分数算法主要由学生的学习成绩、思想政治表现、科学文化素养、社会实践、体育健康等多个方面综合计算得出。
其中，学习成绩是最重要的因素，包括期末考试成绩、平时成绩等。
思想政治表现包括政治理论课成绩、社会实践得分、思想道德表现等。
科学文化素养主要考察学生综合知识和文化素质素养，包括对各学科知识的掌握程度、科学素养及文艺修养等。
社会实践方面，学生的参与度、成果和评价都是获得高分的关键因素。
最后，体育健康方面注重体育锻炼与健康状态，包括体育成绩、健康测试等。以上关键因素组合综合评定，得出江苏大学学生的综合评价分数。
1.
学科竞赛和科技创新活动:权重为30%,换算分数为80*0.3=24分;
2.
学术科研能力:权重为20%,换算分数为80*0.2=16分;
3.
社会实践和志愿服务:权重为20%,换算分数为80*0.2=16分;
4.
综合素质评价:权重为20%,换算分数为80*0.2=16分;
5.
学术诚信和个人品德:权重为10%,换算分数为80*0.1=8分。
江苏省高考综评需要什么条件
江苏省的综评有以下几个条件，符合一个就可以参加综评测试。
第一，高中期间，荣获过国家级的学科竞赛的一二三等奖，包括生物，历史，地理，思想政治等等，
第二，高中期间，荣获过省级学科竞赛的一二三等奖。包括语文，作文，数学，物理，化学，生物，科技创新等等。
第三，高中时候荣获过市三好学生的。
第四，高中期间荣获过省一级特殊表彰的，例如见义勇为等等。
江苏科研人员创新可享受哪些奖励激励
江苏科研人员创新可享受哪些奖励激励
近些年，我国大力提倡创新创业，江苏省也相继出台各项科研人员创新奖励激励政策，据江苏省最新的《关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策》，小编总结如下，希望对您有用。
奖励激励一：职务发明成果奖励
奖励激励二：税收优惠
奖励激励三：稳定专项经费支持
奖励激励四：大型科学仪器开放共享
奖励激励五：知识产权奖励激励
以上不足之处，欢迎评论留言，希望对您有用，谢谢！
南京e类人才认定有啥好处
一、E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。
1、申请公共租赁住房的，面积为60平方米左右；
2、申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月2400元。
二、E类人才标准
1.省“六大人才高峰”入选者，省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者;“双创博士”入选者;市“留学人员科技创新项目择优资助”入选者。
2.南京市名中医、优秀中医;市级临床(医学)重点专科(学科)带头人;南京地区“十佳医生”、“十佳护士”荣誉称号;省“科教强卫工程”青年人才;市级医学学会各专业委员会主任委员;中医临床特色技术传承骨干人才;省中医药领军人才。
3.与我市行政区划范围内注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，且年申报纳税收入(含股权激励)不低于30万元的各类人才。
4.担任“南京市技能大师工作室”领办人，南京市有突出贡献技能人才，南京市技术能手。
5.获得“江苏省金融创新奖”和“南京市金融创新奖”项目团队的主要负责人。
6.获得特许金融分析师(CFA)、中国注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ICPA)、英国特许注册会计师(ACCA)、美国注册会计师(USCPA)、美国注册管理会计师(CMA)、国际注册投资分析师(CIIA)、国际金融理财师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、国际注册内部审计师(CIA)、美国财产保险核保师(CPCU)、北美精算师(ASA)、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师(FCAA)、证券发行保荐代表人等资格，年龄不超过45周岁，已在所聘任机构工作满1年且自申报之日起与所在金融机构合同存续期3年(含)以上。
7.南京市优秀青年教师培育计划入选者。
8.南京市青年文化人才;南京市“百名优秀文化人才”培养资助对象;“青春文学人才计划”入选者;市级非物质文化遗产传承人。
9.市级文化艺术、新闻、出版、社科、文化产业等专项领域最高奖项获得者。
10.企业、科研生产型事业单位设立的博士后工作站在站博士后;市级准博站在站博士。
11.高级专业技术资格、高级技师职业资格获得者(年龄应在40周岁以下)。
12.“南京市乡土人才传统技艺技能暨创业大赛”各项目决赛二、三等奖获奖人员。
13.相当于上述类别的人才。
标签： #江苏省科技创新发展奖先进个人评选条件
