- 东方财富和东方证券有何区别
- 为什么收费站小姐姐工资才2千多，却没有多少人离职
东方财富和东方证券有何区别
是两家不同的证券公司。
东方财富最初是做软件的，15年时候证券行情上扬，券商利润丰厚，外加互联网发展需求，萌发了互联网券商，东方财富有市场优势但没有券商拍照，所以和西藏证券撮合衍生出了现在的东方财富证券。
东方证券，前身是西藏自治区信托投资公司证券部。公司注册资本46亿元，法定代表人为陈宏，注册地拉萨，总部办公地设在上海，员工总数超过1000人，2015年12月8日，西藏东方财富证券股份有限公司控股股东变更为东方财富信息股份有限公司（简称“东方财富”，证券代码300059）。2016年5月，经过新一轮增资扩股，东方财富股权占比99.87%，东方财富的全资子公司上海东方财富证券研究所有限公司是我公司第二大股东，股权占比0.13%。
答：东方财富和东方证券是两家不同的证券公司。东方财富是民营企业，东方证券是国有控股企业。
1、东方财富一般指东方财富信息股份有限公司，前身系上海东财信息技术有限公司，2005年1月成立，2008年1月更名为东方财富信息股份有限公司。
东方财富旗下拥有证券、基金销售、金融数据、互联网广告、期货经纪、公募基金、私募基金、证券投顾及小额贷款等业务板块，向海量用户提供金融交易、行情查询、资讯浏览、社区交流、数据支持等全方位、一站式的金融服务。
2、东方证券是指东方证券股份有限公司，是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司，提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等综合金融服务的上市证券金融控股集团。
公司于2021年3月23日成功登陆上交所（600958.SH），2021年7月8日成功发行H股（03958.HK [5] ），成为行业内第五家A+H股上市券
不一样，东方财富证券属于互联网证券公司，成立于2005年1月20日，2010年3月19日在创业板上市。东方证券成立于1998年3月，2015年3月23日在上海交易所上市，2016年7月8日在香港交易所上市
是两家不同的证券公司，东方财富是民营企业，以前是软件信息服务，在二零零几年开展证券业务，东方证券是地方国企，前身是西藏自治区信托投资公司证券部，两家证券都是上市公司，东方财富在A股上市，东方证券是A加H上市公司。
为什么收费站小姐姐工资才2千多，却没有多少人离职
很高兴回答这个问题，为什么收费站小姐姐工资才2千多， 却没有多少人离职？
收费站的工资低，然而你如果没有点人脉，是很难进得去。2000元的基本工作，还有车辆补贴、生活补贴、高温费、效益工资、年终奖金等等，这样杂七杂八算下来，可能月入过万了，综合收入还是相当可观的。
还有，收费员属于国家公职人员，也就是传说中的“铁饭碗”，旱涝保收，工作很稳定。
铁饭碗！一说起“铁饭碗”大家第一个想到的就是公务员，不管你做其他什么工作，都是不稳定的，只有公务员，才是一份正经稳定的工作！其实，高速收费站这个工作和公务员也很相似！所以，即便是收入没有很多，但起码可以保证每个月都有固定的收入，也不用担心企业倒闭的情况发生，没有严重错误也不会被裁员。
福利】
现在我要说的是福利了。包吃包住，并且24小时空调，并且五险一金，你辞职之后就知道，这其实是大头，特别是公积金，大概在1300-1500左右，算起来也是不少了。我们这边的五险买的比较高，整体的福利加工资，吃住算下来，一年12-13万左右呢！
【假期】
像我所在的单位，实行的是3班倒，上6休2，平常的时候是没有任何休息天的，如果你想要休假，你必须要跟别人一起换班，而跟别人换班面临着你需要换班，可以说假期方面确实不能够实现国家法定节假日。
首先是工作比较枯燥，没车时也不能看书看报玩手机，只能傻坐着，最多就是和同事聊聊天。
再就是汽车尾气污染比较大，我曾经有个女同事因为怀孕坚持上班，导致胎儿畸形。而且倒班频繁会导致生物钟紊乱，夜班特别难熬，尤其是0-8点的通宵班和16-24点的晚班最后两三个小时，很伤身体。
最后就是日复一日的微笑服务了，笑多了人会麻木、脸会变得僵硬，如果碰到部分素质不高的司机，可能还会受委屈。
总体而言，收费站的工作要比那些享受双休和各种法定节假日的国企和外企辛苦，却又优于大多数私企，可谓比上不足比下有余，对于没啥野心的女同志还是有很大吸引力的。
得选的情况下，能有份简单的工作，就很好了
所以实际上他们之所以要去做这些工作，不是因为他们是体制内的，可以享受到体制内的福利和待遇，而仅仅是因为他们除了做类似的工作之外，没有更好的去处。
和没有任何收入比起来，收费站的工作虽然比较枯燥，但相对也简单。在简单的情况下，还能拿到几千块钱的收入，不就足够了吗？
并且，很多做这类型工作的人，要么是不想奋斗、懒得奋斗，要么是家里真有矿，就想找份工作，打发时间。
如果他们一旦能有更好的去处，肯定就会离职换一家单位。
第一，收费员不止工资2000，他们有绩效，具体看他们的业绩以及考核。第二，收费员的辞职率也就是流动率是非常高的。特别有些高速收费员实行的是派遣制，那就更不用说了。收费员吃的是青春饭，对身体的影响是很大的。
还有就是一般收费站的小姐姐的工作地点都是根据自己的住址就近进行安排，这样一来就大大缩减了通勤的距离和时间。在这个城市拥堵严重，通勤时间急剧增加的时代，这样的工作可以说是堪称完美。所以即便是底薪只有2000元左右，也不会有小姐姐主动辞去这个铁饭碗。毕竟不是每个人都有一份自己的梦想，尤其是到了而立之年之后，生活的琐碎才是你需要积极面对的。何况这份工作的综合收入和福利并没有那么差。
标签： #浙江省长三角科技创新券
