- “胡红梅事件”的内在原因是什么？怎样避免此类事件再出现
“胡红梅事件”的内在原因是什么？怎样避免此类事件再出现
大家这两天一直都在讨论这件事情，而且绝大部分人的观点都放在了胡红梅唯利是图，追逐名利和金钱这个方向上。
我个人对这个观点并不完全认同。
其实，说真的胡红梅事件只是一个缩影，现实社会中的各行各业，各个层面，特别是学术领域，这样的现象并不少，只是表现形式和程度不同罢了。
要说这个事情内在的原因，我个人认为主要还在胡红梅自身方面。
资历太浅，推得太猛，以至于成了高处不胜寒。
其实，看一下胡红梅的简历，参加工作不久后就成了所谓的名师，到处讲学，到处演说，参加各种各样的交流，参与各种学术活动。不得不说，正是这个神助推导致了胡红梅一路走红，一路轻飘，平步青云，站上了制高点后，却发现自己的能力，根本就驾驭不了这个高度。
但是为了努力的维护当前的声誉，努力的为了维护当前的名利，努力的为了维护现在所拥有的一切，她不得不想尽办法出成果，不得不通过各种途径对自己进行各种各样的包装。
她的名有了，利有了，光环有了，鲜亮的外包装有了，为了维护她可怜的自尊，为了维护现有的一切，为了让自己还躺在这个虚荣的光环中，她还能怎么做？
当她自己发现自己的能力，自己肚子中的墨水和自己的知识水平，以及自己的思想体系，学术水准，个人能力，根本就驾驭不了她现在所拥有的高度，宽度，深度和广度。所以，她只能去偷窃别人的成果来不断的包装自我。
其实，说来说去这也是一个悲剧。
升的太高太快，必然会摔得更猛更重。
我们经常说，当自己发现自己的能力，驾驭不了自己的野心的时候，唯一要做的事情就是加强学习。但可惜的是胡红梅之类的人，她不是加强学习而是加快包装自己，所以就不断的会发生这样类似的事情。
要想避免此类事情的出现，主要从两个方面入手，一个方面就是组织和单位在推举新人的时候，一定要德才兼备，以德为首，才能跟进，一定要人尽其才，德才配位。
另一个方面，就是个人自身。每个人都想获得名利，每个人都想获得地位，但获得名利和地位的途径只有一条，那就是努力努力，奋斗奋斗。
胡红梅事件已经尘埃落尽，但是事件余波并未平息，必将引起有关部门加强监管，一场针对中小学教师的学术“整风运动”，正在酝酿生成。
胡红梅事件的原因是什么？
1.直接原因是胡红梅们为了成名得利。
现在针对中小学教师的各种评选很多，评上了就名利双收，升官进爵，光耀门楣。评选都有各种条件，其中出版专著非一般教师所能为也，加分很高。于是，求名若渴的胡红梅们，干起了抄袭的勾当。
2.间接原因是各种评选考核监管不严格。
专著送上，作为评选考核指标，真假难辨。又是副校长，主管部门熟人多多，即使怀疑胡红梅们的“高产多产”，也是半闭眼睛，呵呵放过，无意深究。至于公示，有几人细看？有几人知道内情？
3.根本原因是各种评选不够公开透明。
有心的读者看看各种评选公示，那些榜上有名的名师名家，有几个普通教师？几十人的榜单，除了*长就是*主任，教师只有两三个点缀一下。而大家心里清楚，那些评上的名师名家，有的多少年不上课了，居然有资格参评？他们的课表、学生成绩等等，都是假的。胡红梅们都是这样啊，抄袭作假，评上了奖金都花完了，学校普通教师都不知道这回事。
如何避免？
1.减少针对中小学教师的各种评选条件。
普通教师所要做的就是教书育人，完成这样的工作就是称职，不要要求普通教师都搞科研。有的地方规定晋升高级职称，必须在省级cn刊物上发表3篇论文，虽然省里下文叫停发表论文，但是有的地方还是我行我素，这不是逼着普通教师抄袭或者花钱买论文、买版面吗？胡红梅们抄袭不也是评选标准“逼”得吗？
2.切实加强评选监管，建立终身问责制。
申报人，学校材料审核人，主管部门材料审核人，对申报材料的真实性终身负责，无论什么时候发现虚假，都要严格追究责任，从重处罚。要树立正气，建设风清气正的中小学教师各种评选考核的环境。
3.真正做到公开透明，让人民群众监督。
要把评选文件、通知、过程、材料、打分等全部公开，真正公开，让人民群众人人能够看见材料和分数。只要胡红梅们心里没有鬼，就能公开透明。让评选在阳光下进行。
让中小学领域学术“整风运动”来得更猛烈些吧！
