下属如何向上级提建议和意见,或者指出错误

0471tv.com100
  1. 你敢给上级领导提意见建议吗
  2. 下属如何向上级提建议和意见,或者指出错误
  3. 你敢给上级领导提意见建议吗

    你敢给上级领导提意见建议吗

    给领导提意见或建议属于正常工作范畴,你对工作认真负责、热爱自己的工作单位,给上级领导提意见很正常,不能用敢或不敢恒量。

    1、敢不敢给上级领导提意见,首先取决于自己的态度,心态放平稳,有利公司发展,有利于单位的事,有利于人员的事等等,都可以向领导提,好的意见领导也是乐于采纳的。若抱有私心,利已不利人的事最好别提,否则,自找没趣。

    2、根据环境提意见。大多数领导是好的,万一不好的让你遇着,环境不合适,提意见有可能挨批。环境气氛和谐时,提意见反尔能收到好效果。比方大家正在聊与你所提意见有关的事,领导也很有兴趣,现在就可以提一提。

    3、提意见要掌握时间。本来有些领导在气头上,你在火上浇油,你说领导会采纳你的意见。职场上特别上下级相处,学会见风使舵,也是一种能力的体现。

    4、所提意见的性质。意见又分为好的意见和不利的意见。当然,好的意见都可以提,但不好的意见需要三思,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,但现在很多人却爱听好的,坏的你敢说吗?还要看看你上司的品行。

    下属如何向上级提建议和意见,或者指出错误 - 真时天下

    敢! 敢! 敢! 敢! 敢! 敢!

    一、尊敬的领导,我大胆给您提个意见,工作再忙也一定要注意身体健康。

    二、尊敬的领导,我大胆给您提个意见,外边车多,过马路一定要注意安全。

    三、尊敬的领导,我大胆给您提个意见,一定要注意家庭幸福。

    四、尊敬的领导,我大胆给您提个意见,一定要注意多多陪伴子女。

    五、尊敬的领导,我大胆给您提个意见,一定要……

    不提。不在其位,不谋其职。打工的就是打工的,不要越级做事或者说话。可能你觉得你是好意,或者你觉得你的想法很有道理,但是请你当个哑巴。把你的本职工作做好。如果你觉得老板的想法不如你,你要么辞职自己单干,如果你没魄力辞职,那么管好自己的嘴和思想。自己心里有数就行了。记住一句话,天下乌鸦一般黑!(哪怕领导是个蠢材,即便他的思想我很不认同,我也不会提)

    领导征求意见了吗?

    如果是征求意见就应该说出自己的想法,最好要有针对性;

    没有征求意见是不是就不提意见呢?

    如果自己是站在单位或者公司的立场上,提出有益的意见也是应该的,至于领导听不听就不要去纠结了。

    至于敢不敢提意见就跟以上说的一样,该提的一定要说出来;不该提的打死也不要说。

    下属如何向上级提建议和意见,或者指出错误

    这个要根据你的上级是什么样的性格来决定。

    1.如果你的上级是一言独断,很难接受别人意见和建议的人,那么无论什么时候,请管好自己的嘴,不要提任何意见和建议,后果有可能不是你能承受的了的;

    2.如果你的上级是开明的,乐于和下属探讨讨论工作上的一些问题,那么这时你可以把自己的想法主张与之交流,但是切记在交流之前你已经打好足够完整的腹稿,能过说明讲清自己想要表达的东西,不用天马行空,天上一脚地上一脚,使人生厌;

    3.如果你的上级是中庸的,你拿捏不好他对于别人提建议和意见的态度,那么秉持着禁言慎行的原则,除非大的原则性的问题,你做好自己的份内事就好,不要嘴欠。

    首先你非常了解你的上级,你在上级的心里有一定的位置,你的上级比较信任你,你对上级交待的工作任务一般能较好的完成,基于上属几点原因,假如你给你的上级提建议,提意见,或者和他争辩等你的上级不会太反感你,因为他了解你他知道你为了他,当然前堤是你提的问题建议,你的争论应在合理的情况下,你的上级也是个较通情达理之人,这样你尽管对上级争论,指岀领导的错误过失上级都不会责难你。如果你在单位没有过人之处,工作一般你还想指点上级,不尊重领导那就该炒你鱿鱼了。

    下属一般不会向上级提意见,建议,更不会去直接批评反对领导,除非这个领导是自己的哥们,死党,非常要好之类的,否则做此事的人都会有后遗证,不管什么上级大小领导都是好面子之人,喜欢听好活。

    关于这个问题,因为我们大多数人都是事业单位企业员工,那么我就以这个身份来大概阐述下下级如何向上级提建议和意见,指出错误吧。

    1,直接提出意见和建议,或者指出错误,这样难免有点不尊重上级的颜面,让上级有点下不了台面,所以不适合。

    2,委婉的提出建议和意见,或者指出错误,这样的话虽然上级颜面都过去了,台阶也有了,但这样的话我们提出的意见建议或者提出的错误得不到上级的重视,这样也不是我们想要的结果。

    3,既然前两种提法都不合适,那我们该怎么办呢?记得我曾经看过一部电视剧《亮剑》,这部电视剧很多人应该都看过,里面丁伟在军事学院做毕业论文演讲时采取的办法,假想,虚拟出一个我们想要的对象,那么我们要假设,虚拟出一个即可以充分表达出我们想要表达的意思,又能够得到上级的重视,还可以顾足上级的颜面,我认为这种方式应该是最合适的。

    这就看什么样的领导了,有的领导真心实意的为工作好,虚心接受下属的建议或意见,你有好的办法可以提议参考,好的领导会采纳,如果有的领导疲气倒拐,既使让你提意见与建议,你也不要应声,干好自己份内的工作,以免后患无穷。谢谢!

标签: #为我国科技创新提出合理化建议和意见