- 2021无锡人才补助计划
- 保护知识产权,是维护什么的一项重要举措
- 如何激发人才创新活力
2021无锡人才补助计划
、支持对象和范围
本办法中的优秀大学生包括下列对象：
1、毕业2年内、在锡就业创业的国内全日制普通高校毕生，须获得本科及以上学历，并获得相应学位；
2、在锡从事博士后科研工作，成功结项出站 2 年内、留工作的博士后科研人员；
3、毕业 2 年内、在锡就业创业，且经教育部认定本科及上学历的国（境）外留学生和台港澳籍大学毕业生；
4、毕业 2 年内、在锡工作，获得技师及以上职业资格的职业院校（含技工院校）毕业生。
2021年无锡人才补助计划是为了吸引和留住优秀人才，促进经济社会发展而设立的。该计划将针对不同领域的人才提供补助资金和政策支持，包括创新创业人才、高端人才、专业技术人才等。补助资金将用于支持人才的项目研发、创业孵化、职称评定、科研成果转化等方面。此举旨在激发人才创新潜能，增强无锡的创新竞争力和吸引力，推动无锡经济持续健康发展。
保护知识产权,是维护什么的一项重要举措
知识产权制度是保护科技创新的一项基础性制度，在鼓励发明创造、促进科技成果应用、保护创新创造成果以及推动科技进步和经济社会高质量发展等方面起到了不可替代的重要作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强知识产权保护工作，部署实施一系列知识产权重大战略，健全完善知识产权相关法律法规和政策制度，深化知识产权体制机制改革，全方位加强知识产权保护工作，为科技创新营造了良好的法律和政策环境，促进了在全社会形成尊重知识、尊重人才、保护创新创造的浓厚氛围，激发了各类科技创新主体的活力和潜能，有力推动了我国知识产权事业的快速发展。
如何激发人才创新活力
强化对人才的跟踪管理和后续培育，促使人才的理论知识与实践能力相结合，做到新旧知识的融合提升，在实务岗位上发挥倍增效果。根据人才的岗位需求和能力特点，有针对性地安排实践锻炼，根据发展需求和前景，打好培育工作的“提前量”。
坚持实践中培育人才，营造人才工作新氛围，鼓励人才到基层一线、产业一线、服务一线工作，在不同岗位上历练提升、积累经验，学以致用、学用结合，提升驾驭复杂工作的能力。
人才是发展的助推剂，从基层一线做起，才能更接地气、更懂民生，通过在一线的打磨，增强实操技能。同时，在充分调研的基础上，确定切合实际的人才培养计划，做到培养一个成才一个。
1.培养⼈才成为拥有⼀颗爱国的⼼、真⼼为国付出的⼈。
2.加⼤各种政策⽀持，特别像当代⼤学⽣创新创业是最需有有政策⽀持的，所以⽀持的⼒度应该要加⼤，⽀持当代⼤学⽣的⽣创新创业发展。
3.完善⼈才使⽤机制，建⽴健全各项竞争机制，加⼤⼈才竞争意识，同时培养⼈才与时俱进的精神，这样才能激发⼈才的创新活⼒。
4.把⼈才⽤在对的地⽅，⼈尽其才，则事半功倍。只有把专业放对了、⽤对了，⼈才才有发挥⾃⼰专业优势的机会，这样将会激发他们继续研发的动⼒，5.要给⼈才良好的培养环境，做好⼈才机制保障的基础，也是激发⼈才创新活⼒的有效⽅式。
实施“三高四新”战略，要求把创新摆在核心地位，以创新型省份建设为总揽，协调推进各方面工作。创新的基础在人才。谁拥有人才，用好人才，谁就能占领创新制高点。因此，要采取多种措施，激发人才的创新活力。
1. 以优质的政府服务营造激励环境。激励环境是激励机制运行的平台。政府部门多渠道、下功夫做好地方形象宣传和推介工作，提升地方品牌，增强对人才的吸引2. 以完善的政策激励激发创新活力。马斯洛需求理论认为，满足当前迫切需求最能激发人的动力。人才看重的激励因素，按紧迫度依次为个体成长、物质财富、事业成就、工作内容、荣誉和情感激励。 3. 以彻底的政策落实“点燃”创新激情。习近平总书记指出：“我们所有的成就，都是干出来的。这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。
标签： #激发科技创新活力释放人才潜能
