- 创新主体的什么是创新能力形成的基础
- 为什么说中国制造业"大而不强"自主创新能力不足
- 为什么要使企业成为技术创新的主体
创新主体的什么是创新能力形成的基础
创新主体的创新思维是创新能力形成的基础。 创新思维是人的创新能力形成的核心与关键，创新思维的一般规律是：先发散而后集中，最后解决问题。创新能力与创新思维休戚相关。没有创新思维，就没有创新活动。创新思维是人的创新活动的灵魂和核心，创新性思维能力是人的创新能力的灵魂和核心。如：“味精瓶上多打一个孔”的故事；庞颖超发明的红绿灯。 创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。
为什么说中国制造业"大而不强"自主创新能力不足
中国制造业“大而不强”的原因在于：
一是自主创新能力还不足，关键核心技术受制于人，中国制造仍处于价值链中低端；
二是品牌质量水平还不够高，缺乏国际上有影响力、大型的跨国公司和品牌企业，质量事件也时有发生；
三是产业结构还不尽合理，各地在产业布局上存在同质化竞争，产业层次和核心竞争力亟待提高；
四是科技成果转化的渠道还不够畅通，没有真正形成以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。
虽然我国已成为装备制造业大国，但还不是装备制造业强国，与先进国家相比，还有较大差距。主要表现在：
一是自主创新能力薄弱，研发设计水平较低，试验检测手段不足，关键共性技术缺失；
二是基础配套能力不足，核心零部件受制于人，基础制造工艺落后，关键材料依赖进口；
三是产业结构不合理，低端产能过剩，高端产能不足，生产性服务业发展滞后；
四是发展质量效益不高，目前我国装备工业增加值率26%，低于发达国家平均水平6~8个百分点
为什么要使企业成为技术创新的主体
成为企业创新技术成为主体，回答很简单，实施起来困难重重，编辑是否考察过国内企业吗？中国从整体企业大约综合统计 ，重复制生产企业大约占了80%，剩余的20%的企业具有大小不同的创新能力。其它的企业我不太了解，我最了解的是中医药这个板块。
1，全国各省的中医药大学，在中医药方面自主研发创新成果少之又少，即使有些成果都是普普通通的，难当重任，没有人才吗？不但有，而且高级人才比比皆是，是否能胜任岗位课题的，这就是大问题了。
2，全国的中成药制药公司，大家可以去看看，每一家公司的企业网站中的简介，集科研生产为一体的企业，我曾经在多家上市药企任总工程师，从事企业GmP认证和新药品研发工作数十年。没有几家企业具备独立技术创新的，即使有的上市药企公司、养得起一批科研人员，但研究一个自主课题就难上加难了，投入几千万元成上亿，面临失败的可能性高达95%，所以，企业不会拿钱往坑里砸，打着集研发生产为一体，让许多人摸不着头脑，你说是就是呗，只有天知道就行。许多企业不具备自主创新，只能购买别人的发明专利或技术，来补充自己企业的不足，即又省钱，又不养科研的闲人，这类企业占比例最多。而今，博士、博士后、院士比比皆是，要多高级的人才都有，企业创新不缺人才，缺的是实用人才，只有具备实用人才的企业才能成为技术创新的主体，否则，都是纸上谈兵。
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