论述我国科技创新优势和不足

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  1. 中国智能制造实施的难点有哪些
  2. 中国智能制造实施的难点有哪些

    要想实现中国智能制造,落脚点还是在中国的大大小小企业,尤其是制造型企业,但在这就有个问题,部分制造型企业对于“智能制造”这个概念仅仅停留于概念,并没有结合企业自身的发展去深入钻研,也有的制造类企业管理层将其视作很难的一个问题,久久未能行动,以上这些种种因素综合,就导致了中国智能制造实施过程中的痛难点出现。

    但其实,企业实现智能制造并没有想象中那么难,甚至借这一契机实现企业内部管理和生产的升级,找准企业在管理中存在的问题,采用数字化、信息化和智能化的方式加以解决,既完善公司管理,又实现智能制造,达一石二鸟的目的。

    以汽车行业为例,在向智能制造发展转型过程中,存在整车配套需求计划变化快、插单多、交货频繁、工序复杂、生产周期长等等痛点难点,对于这些问题汽车行业应契合智能制造的发展趋势,运用ERP系统开展了全流程的数字化操作,包括智能物流、智能车间、智能派工、智能研发等,这样针对各个痛点逐个击破,也真正实现了智能制造的转变。

    1、半导体芯片行业。首先说说半导体芯片行业,中国每年进口的芯片总值比进口的石油总值还高,已严重威胁我国的信息安全,芯片的制造主要有如下几步,首先是晶圆制造,即高纯度的硅,然后是芯片的设计,即集成电路当中的电路设计。2、制药行业。说完了半导体再说说制药行业,这就真的是一把心酸泪了,目前国家也未成立类似半导体大基金的政策扶持,药学的前沿研究成果怎么出?1砸钱2研发,曾经看过一篇报道,说21世纪人类哪个领域进步最慢,那就是生物科技领域。3、实事上,像这两个领域这么落后的情况中国已经不多了,对中国整体科技水平的评价,有个视频节目叫做袁人科技非常客观公正,中国在各领域已全面发力,主要领域紧追蓝星第一美帝,德日英法等第二梯队与中国已有显著差距。。4、除此之外,优势领域中国也不少:5G通讯方案解决(华为,中兴,大唐),智能手机,pc,智能家电。5、相比较工业层面,金融等第三产业的差距更加容易弥补。因此,面对短处,不要妄自菲薄,面对长处,也不要忘乎所以。

    Ps:本人能解决电脑大部分系统问题,本来能给你软件方面提供解决方案,本来会写部分手机和pc外挂,对于头条的朋友都会技术支持,关注下留着备用,万一哪天需要你?

    中小企业智能制造面临问题:

    1、技术困难

    中小企业普遍信息化、自动化基础较为薄弱,而现阶段提供智能制造转型服务的多为软件或硬件服务商,转型升级的方案亦多围绕最新产品与企业的业务融合为主,在此过程中企业多处于被动接受的地位,很少进行针对内需自上而下的全局规划,就像一个刚会行走的儿童,在大脑未成熟前,直接越过奔跑的阶段被送上自行车,可想而知,翻车的风险如影随形。

    2、资金困难

    中小企业的融资难度远高于大型企业,而智能化转型作为一项系统工程,在难以利用资金杠杆和借助专项扶持的基础上,纯靠企业自身的资本投入几乎难以为继,而中小企业家又普遍缺乏资本运作的想法和意识,这便是信息化、自动化浪潮之后,多数企业依然原地踏步的主因。反观资本一方,在发展前景受限、抵押物资匮乏的情况下,也很难找到资本进驻的可能,久而久之两者便形成了恶性循环。

    3、人员困难

    中小企业因历史发展原因,多位于2-4线城市或1线城市的郊区,管理偏向粗放式,人员多以低技术难度的熟练工种居多,在中国人口红利丧失的今天,企业迫切需要智能化转型解决招工难的问题,但殊不知人员缺口并未消失,而是晋升为人才的缺口。

    中小企业转型智能制造方法:

    1、智能化升级成本

    中小企业一般在转型升级中,都是采用自有资金,但目前大部分企业都还是停留在工业2.0或3.0的时代,如果一下子转型升级到智能制造,这意味着需要大量的资金投入,而中小企业不可能一次性就投入如此庞大的资金量。但转型升级是趋势所逼,所以,在资金允许的情况下,分阶段的投入,从而慢慢实行转型的转变。

    另外在“互联网+”和“中国智能制造2025”等相关政策落地后,政府对于中小企业智能化转型的支持力度是逐渐增大的,所以各大中小企业可以相应的多方了解当地政策的支持,获取相关的补贴,帮助企业快速转型。智能制造铁定是时代的趋势,各中小企业站在风口中,成,则乘风起航,败,则一败涂地,所以在转型前,请做好风险评估和未来规划。

    2、技术风险

    现阶段大部分的中小企业普遍信息化、自动化基础都较为薄弱,而现阶段提供智能制造转型服务的多为软件或硬件服务商,转型升级的方案亦多围绕最新产品与企业的业务融合为主,所以在此过程中,中小企业多处于被动接受的地位。因此中小智能制造企业,应该从创新环境、激励机制和外部条件等方面入手,加大管理制度,引进优质资源、吸进创新型人才,逐步建立一个完善的技术创新体系,促进中小企业的全面发展。

    3、智能制造人才缺口

    在中国人口红利的今天,各行各业都是面对招工难的问题,智能制造企业的用人问题,可谓是难上加上难。但人才是企业转型的痛点,要把人才培训放在重要位置,“转型痛点要靠人来解决”智能化的企业需要管理、技术等多方面人才的密切配合才能顺利运转,可行之解在于内训而非外招。

    总之,不管是智能化转型,还是企业有其他类型的转型目标,宗旨都是为了提高企业的生存竞争能力,企业转型是为了在新的环境下更好的生存与发展。信息化时代已经来临,唯有与时俱进才能快速适应内外变化,智能制造的核心是信息化。多年以来,数夫深耕家居行业,在家居行业取得了巨大的成功,数千家家居客户的口碑便是最好的印证。

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