邮政储蓄银行线上面试考什么
线上面试考试内容：事务处理能力，言语理解与表达能力都有考察。其中资历评价的考察为重中之重。综合分析能力，事务处理能力的考察次之，言语理解与表达能力的考察较少，主要考察情景模拟演讲类题目。
邮政面试常问的十个问题
1、自我介绍；
2、对邮政的印象；
3、为何选择邮政；
4、个人的特长；
5、是否服从分配等等。
都是综合性问题，一般不会问专业知识。面试时不要紧张，语速平稳，要有一定的自信。
石家庄邮政技术学院订单生面试一般会问什
第一，你是什么专业，如果是金融方面的那应该是在邮储工作。
第二，你是哪个省的，有的省虽然你学的是邮政，而不是金融，但会去后还是在邮储干。邮电的学生一般都能考两个证，一个是邮政业务员，一个是邮政储汇员。
嘻嘻，我是山东的，也是今年新生，咱俩是一个专业的，面试的时候要穿的大方点就行，至于他提问的问题嘛，你就随便说说就行，但是一定要流利，面试没什么问题的，主要是分数。
邮储银行终面一般面试什么
邮储银行终面一般会从个人基本信息、专业技能、岗位技能、综合素质四个方面进行面试。
1. 个人基本信息：包括个人的基本情况、家庭情况、学历背景等，通过这方面的面试可以了解到求职者的个人情况，这是邮储银行考察用人对象综合素质的一个重要环节。
2. 专业技能：主要考察求职者的专业知识、技能和实践经验，看看求职者是否能够胜任所应聘的岗位。
3. 岗位技能：通过考察求职者的岗位技能，了解求职者是否具备与所应聘岗位相关的技能。
4. 综合素质：这方面的面试会考察求职者的团队协作能力、创新思维、人际交往能力、管理能力以及应变能力等多个方面，看看求职者在各个方面的综合素质表现如何。
终面提出的问题主要是看个人资源和求职者的动机为主，目的是为了对求职者的求职动机做进一步的考察。
面试一般采用结构化面试或半结构化面试，主要会以问答的形式进行。对于终面的定位，不同银行也有不同，但他们大方向是一致的，就是看看即将进入银行工作的人背后的资源怎么样、能为银行带来什么、创造怎样的价值、职业理想是否符合该行的发展理念和企业文化、是否能长期工作等。所以考生在面试前可以就银行的企业文化、岗位需求这块做一个深入的了解，组织相关语言做好会被问到的准备。
一般是结构化面试,以聊天式面试问题为主。
半结构化面试，是指面试构成要素中有的内容做统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题。
邮政银行校招笔试内容
1、EPI：主要考查言语理解、逻辑推理、图形推理、数量关系、资料分析等。
2、专业知识：内容包括金融、会计、经济、管理、计算机以及邮政储蓄银行特色知识和时事政治等相关内容。
3、英语:阅读理解，选词填空。
4、不计分题：性格测试、反应力测试、认知能力测试，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有数字推理、数学运算等。
笔试内容主要为EPI、综合知识和英语。
行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。一般分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。
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