银行正式员工一年的收入大概是多少钱
银行员工，一个被误解的高薪的行业，说实在话，或许十年前真的是，但是就目前的情况而言，银行员工，特别是一线基层员工，很多人的薪资还没有打工的多（以我身边的同事及他行的同学朋友为例，现在有不少人每个月到手还不到4000元）。
至于说收入有多少呢？这个没有一个定数，因为涉及到的因素非常多，具体来说包括以下几个方面：银行、地区、岗位、个人四个方面。
银行
中国目前有4000多家银行，每家银行都有自己的薪酬制度，不同的银行给予的薪资待遇是不一样的（就跟普通的企业一样），一般而言，中小型银行的薪酬待遇整体上会高于国有大行，所以毕业生如果追求平台去国有大银行；追求薪资的话，去股份制银行及地方中小银行。
地区
同一家银行，在不同地区的薪资政策也是不一样的，这是各地的经济发展水平以及各家分行的业绩情况所决定的，比如建行北京分行的平均工资肯定远高于建行宁夏分行的平均工资。
岗位
岗位是第三个因素，不同岗位的薪酬收入差别也很大，以本行为例，一个一线的柜员基础薪酬还不到管理部门职员的一半。
个人
在银行有一句话，叫做以“综合业绩论英雄”，虽然上述三个因素均对工资有影响，但是只要你有能力，能拉来存款以及放出贷款，且不出现不良，那么你领的奖金是完全可以超过你的基础薪酬工资的。不够如果你是营销岗，却完不成相应的任务，结局也是很悲惨，工资绩效不尽人意。
总结
综上所述，在未给出一个具体的地区，具体的银行以及具体的岗位之前，是无法告诉你一个明确的薪酬水平的。或许有人会说可以看银行的年度报表，如果有在银行工作的就知道上面的数据有多虚，先不说它是全国的平均水平，与各地出入大，单单上面统计了领导层的薪酬后就早已失真，略微夸张一点的话，可以说20%的管理层领取着80%的薪资，情况或许有所偏离，但整体偏差不大。
从小就听身边的亲戚朋友说“哪家姑娘又进银行了，以后的日子不用愁了”。
说起银行职工的收入，大多数人的第一反应就是：金饭碗，高收入，福利好，处对象也容易。
当然，这样的认知并不是没有道理：
根据四大行发布的财务报告，2018年，四大行日赚29亿，想想看，日进斗金才多少钱，和银行的收入一比，简直就是穷要饭的。
下图是2018年银行职工的人均薪酬排名，基本上人均薪酬都超过了10万，也就是说，大部分的银行，人均薪酬月入上万。
这个排名就像是中国人均收入一样，比如2018年深圳人均薪酬9000多，很显然，大多数人都被平均了。
那么，银行职工的收入是怎样计算的呢？
银行职员按照职位分：基层员工、支行长、部门总经理等。
我们最常见到的柜员，就属于基层员工。
朋友小张，一位在上海工作了8年的基层员工，目前月收入9000左右。
上面两家银行，柜员收入第一个应该为月薪7000-8000；第二个月薪应该为4000-5000左右。
当然，区域不同，对薪资的影响也比较大：
这家重庆的民生银行柜员，月薪大致为3000-5000.
为什么我们不按照招聘上面写的3000-6000预估，而是估计为3000多一点呢。
通过网络找过工作的人都知道，如果一个招聘上面写的待遇为3000-6000，一般来说，这家企业，对这个岗位的薪资锚点就是3000，对于优秀一点人的可以适当高开，但是不会给到6000的价位。
综合来说，全国二线以下的中西部城市，普通柜员的收入月薪为4000-8000左右；一线成为为6000-12000左右。
如果是职位高一点的，无论是在几线城市，月薪上万都不是难事。
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