银行行业哪些职位比较有前途
在银行上班，有没有前途不是由职位决定的，而是由你建立的各种人脉关系决定的。
这种人脉关系包括银行内部和外部两方面的关系。
内部关系
这个是最为直接的人脉关系，直接决定了你的前途。
这种人脉关系不仅包括你的领导，还有你的同事，以及你的下属。
跟你的领导搞好关系，尤其是决定你升迁调动的领导，这个重要性就不需要我多说了。在银行基本上就那么一两个人说了算，虽然也有民主集中制，但是更多的是某位核心领导拍板。
其次是你的同事。一个好汉三个帮，你要想有前途，没有同事的帮衬，为你说好话，那领导很难说直接提拔你的，这样不利于领导自身权威。所以你必须把你的同事关系都要处理好。
最后是你的下属。没有无缘无故的爱，但是一定会有无缘无故的恨。就算你平常为人处世小心翼翼，但是也有时候会不小心就得罪一些人，在领导提拔你的时候，就是别人亮剑的时候。所以一定要善待你的下属，但是也不要怕刺头，该管的要管。
外部关系
银行是需要跟社会各阶层打交道的。包括政府、监管部门、友商、证券、保险、客户等等。
有很多人能够影响到银行职位升迁，比如政府和监管部门，如果你家里有亲戚是上述部门领导，不管你在什么岗位，都是在镀金。
没有任何关系
假如以上关系你都没有，也没有建立关系的能力。那也不要绝望，路还是有的。
银行最重要的两项核心指标，一是存款，二是贷款。在这两方面你都可以想办法发挥自己的能力。因此，在没有任何关系的时候，最有前途的岗位就是客户经理。
假如你自己能力够强，够能吃苦，那你通过自己的努力，在这两方面做出成绩来，任何一个领导都不会放过你的，抢手货说的就是你。
但是能在这两方面做出成绩，那你内外部关系同样也可以靠自己建立起来了，以后再想前进一步机会就很大了。
您好 ，感谢邀请。
您好，假若不考虑职级的话，核心业务部门或总行管理培训生岗位比较好的。
或者来说，现在信用时代来说，贷款部门也是不错选择，因为资金的流动性，很多人趋向于银行贷款，然而一些聪明的经理，不仅仅在本身贷款业务上完成银行给予的业务，更能帮助到企业老板解决到现金流的一些问题，从而因为一些业务问题都成为日后不错人际关系，对于自己晋升给予很大的帮助。
再来看看什么叫”核心部门‘’
投行部、同业部、国际业务部、个人金融业务部、公司部都算核心业务部门，这些部门都在最前线奋战，对银行整体发展贡献度很高、是各银行攻城拔寨排头兵。业务做的好，才能服众、才有提拔潜力，银行高管多有丰富业务经验。
最后看看什么是‘’管培生‘’
总行管培招聘要求极高，按现在行情，名校博士算起步价、很多银行还要求有留学经历。入职这类岗位的同学从小到大基本就属于“别人家的孩子”，各方面很优秀，管培岗竞争激烈，但入职后的收入、职级非常可观，不用坐柜，起步比较高，基本是储备干部序列。总行管培招的人很少，绝大部分还是中规中矩从基层一步步往上爬。
无论你处于银行职位，首要任务业务做得好，人际关系好，懂得自我增值，日后升迁，必然要感谢自我不断完善的心。
希望能给到你一些见解！
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