银行科技岗是什么
您好。银行科技岗又可分为信息科技岗、金融科技岗、综合培训类等岗位，不同的岗位所招聘的专业和从事的工作是不一样的，例如信息科技岗主要招聘的是计算机、信息工程、通信工程等专业的考生，一般从事的技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等工作，而综合培训类岗主要招收计算机、网络工程、教育技术等IT类、数理统计类、理工类等专业，主要从事教学研发、教学设备设施管理与维护、网络教育平台建设、研发成果信息化、系统运营维护及其他技术支持保障工作。
什么是科技金融？未来发展前景如何
说人话吧，简单来讲，金融科技就是金融业对科技产业的应用，比如互联网金融范畴内的P2P等都是运用科技手段改造的金融行业。
具体点，比如P2P行业赖以生存和发展的风控体系，越来越多的要用到金融科技。
再具体点，比如人脸识别、人脸鉴权技术就是金融科技的典型代表之一。
这在互联网金融领域，尤其是p2p领域很常见，一些头部平台比较依赖的风控体系，都有这方面的应用。发展很快，比如平安普惠的“平安i贷”、微众银行的刷脸app、融360的线上贷款人脸认证业务、京东金融的“白条”人脸认证、借贷宝的app线上贷款人脸认证等等。
未来发展前景广阔，是希望是趋势，许多互联网金融企业都押宝于此。
科技金融就是金融加科技 未来发展前景需客观看待
科技金融顾名思义就是科技和金融的结合，主要就有4大技术结合：人工智能，区块链，大数据，云计算。
党的第十九大报告强调了互联网,大数据，人工智能，等新技术产生的巨大影响。同时，当前金融领域也面临着新技术的冲击，新技术已经成为影响我国经济金融高质量发展的关键所在。
银行招聘的信息技术岗工作内容是什么，待遇怎么样
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近年来银行科技岗的招聘人数在稳步递增，这个岗位大家一般直接认为就是搞科技开发，但是具体工作职责、工作内容、薪资水平却不太清楚，今天弘新教育小编就从这几个方面来为大家揭秘一下这个岗位。
银行科技岗招聘人数将会越来越多
金融科技助推银行变革，科技人才成香饽饽。
随着移动互联网的发展，用户行为习惯已经改变，银行电子渠道不断深化创新，推动了越来越多金融交易在线上电子渠道发生。在内外部新的经营形势下，金融科技已成为银行战略转型的主要方向。
目前各大银行持续推进金融科技战略，积极打造在线金融科技平台，将大数据、移动互联和人工智能等技术应用于精准营销和业务发展，需要银行调整员工结构、加大科技人才投入。
1、从上表可以查看去年四大行银行科技岗秋季校招共计招聘2210人，招聘人数虽然表中没有统计交通银行的招聘情况，从上市银行陆续披露的2017年报中可以发现，交通银行信息技术类员工增加幅度最大为2434人。
2、去年农业银行、中国银行、建设银行秋招的时候，科技岗都是和其他岗位一起发布招聘信息的，但是今年农业银行的软件开发中心和数据中心却提前单独招聘。
3、去年五大行科技岗的招聘都是在9月份，为了在招揽人才中抢占先机，今年农业银行8月16日就发布了招聘公告，预计其他银行的招聘也将提前，想要报考信息岗的小伙伴要提前准备了。
银行科技岗工作责职及岗位要求
1、银行科技岗主要职责：
开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。
2、银行科技岗招聘条件要求：
学历：境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
专业：银行科技岗对专业的要求比较严格，主要以计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业为主。
外语要求：研究生须通过英语六级，本科须通过英语四级。
其他要求：计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言。
银行科技岗主要是针对银行业务进行软件或系统的开发和维护，福利待遇上对比计算机公司来说更加稳定且更有保障性。银行的科技岗薪资待遇、福利等等都很不错，加班情况要比计算机公司少多了。但银行科技岗也能对个人的能力进行很好地锻炼。
以下是国内某网站对五大银行科技岗月薪的统计，所以说，科技岗的工资真的不低。
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整体来说银行的计算机岗位相对轻松，工作也会比较稳定，福利待遇好，而且现在是加入银行业的大好时机。目前，各大银行秋招正在进行时，首批招聘的就是科技岗，招聘人数也很可观，建议计算机相关专业的同学们可以尝试报名，给自己争取一个有“钱”途的就业机会。
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待遇方面
首先待遇方面还是不错的，尤其是起薪会相对高一些，具体薪资根据各个不同的银行来定，即使在IT行业薪酬大涨的行情下，薪水也是有竞争力的。
工作内容
工作内容并没有特别多过于难的地方，比起大学里的课程，是要简单很多。通常银行系统会使用现成的成熟的技术体系，基本不用进行大幅度修。比较常见的是做一些修改维护，难度不算太大。
工作强度
主要看所在的部门，具体的银行，负责的事情。很多城商行的it都是一天天准点上下班，如果是四大股份制分到一些负荷重的维护岗，或者负责对接变更频繁软件开发，那天天加班也很正常。晋升通道相对完善，虽然看到很多人说晋升很困难水很深什么的，其实所有的大企业晋升都很困难不是么。关系什么的有自然比没有好，努力工作态度优秀也是，努力总比不努力强，有耕耘总有收获。这些年全国有很多家新银行成立，目前看来这个圈子还没衰落的迹象，拿实力作出成绩吧
中公金融人（yhzpks）小编提示：各大银行招聘技术岗位的也是划分了很多方向的，小编拿招商银行招银网络科技春季校园招聘岗位为例，具体如下：
软件开发工程师
岗位描述：
1、负责招商银行信息化系统的建设，覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域，涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域；
2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节；
3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。
软件测试工程师
岗位描述：
1、率先体验各种金融产品，并负责相关产品、系统的测试工作；
2、参与需求分析、设计评审，设计并执行测试用例，发现缺陷、识别项目风险并跟踪解决；
3、拥抱变化，不断探索工具、方法与流程的创新，提高测试效率。
数据研发工程师
岗位描述：
1、作为数据平台和数据应用体系中至关重要的开发力量，基于对银行和各相关行业业务知识的充分了解，负责数据模型的设计与实现；
2、在Teradata核心仓库、仓外集市、离线分析平台、准实时数据处理平台中，根据各类业务需求，迅速、准确地编写高效的数据加工作业；
3、向各类数据应用交付标准化和可定制的数据接口或数据服务，根据临时数据查询与统计需求快速获取结果；
4、充分分析数据源的业务和技术特性，完成数据获取、整合以及在数据平台内部的交换。
大数据开发工程师
岗位描述：
1、理解公司大数据架构，负责离线分析平台、消息平台、准实时处理平台等多个大数据集群环境建设、系统管理及性能优化；
2、掌握Flume、Kafka、Hive、Spark、Spark Streaming、Impala等多种技术，负责结构化及非结构化数据采集、数据加工及数据分析；
3、理解并掌握GIS地理信息系统功能，负责GIS基础平台的建设，及其在CRM客户关系管理、营销、网点经营等场景的应用开发；
4、对大数据领域前沿技术进行探索与研究，结合银行实际应用场景，提供完整的技术解决方案。
云平台开发工程师
岗位描述：
1、负责云计算平台相关软件及系统的开发，包括系统设计、功能设计、技术实施和运营维护等；
2、负责云计算平台各类中间件服务的设计、开发和维护；
3、负责云计算新技术的研究，跟踪主流云计算技术的发展趋势；
4、负责各种新产品或新模块的架构设计、架构改进，为新产品或新模块编写产品开发设计文档；
5、负责公司已有IT系统云化的架构和升级方案设计，并对应用迁移到云上提供技术支持；
6、负责基于云计算技术的应用系统开发、框架研发、持续集成、自动化部署与运维等相关工作。
算法工程师
岗位描述：
1、参与Fintech创新型金融数据挖掘项目，使用新技术推动银行业务的持续创新；
2、学习银行严格的风险管理技术并进行创新与升级，通过大数据与先进的算法进一步提高风险识别能力，使用数据挖据技术为客户推荐更适合的服务和产品，提高客户满意度；
3、研究NLP自然语言处理、人机交互、知识图谱等领域的学术研究和发展，并在银行的各项经营管理中应用；
4、使用MapReduce、Spark等大数据开发工具，对数据进行加工、挖据，从海量信息中提取有价值的信息；
5、负责数据处理算法和模型算法开发，跟踪业内先进的算法，并掌握一种以上算法框架，在算法框架的基础上，对算法进行改进，满足金融行业的需求；
6、跟踪深度学习领域发展，并研究深度学习算法如何在金融行业进行有效应用。
标签： #金融科技好找工作吗
