人力资源读研读什么专业好

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  1. 人力资源读研读什么专业好
  2. 经济类职称专业类别有哪些
  3. 金融管理专业与人力资源专业哪个就业前景好
  4. 专升本人力资源管理可以跨考的专业
  5. 广东金融学院212专业组是什么专业

人力资源读研读什么专业好

如果我来建议,为什么要去读研?从事人力资源管理行业对学历要求并不高,有本科水平就算得上专业人才了。

当然只提这点建议,并没有什么价值,作为用旁观者视角观察问题的业界人士,我认为人力资源管理领域目前遇到了很大的困难,如果是将来从事HR职业,现实状况是地位真的不高,业界普遍弥漫一股焦虑的气氛,教育界、理论界是看到了这个问题,也在积极的试图去解决,但可怕的是,也许人力圈过于封闭,也可能是业界理念的自循环,基因得不到改善,始终是在原理论体系进行修补和调整,并没有找到问题的根结,更多处于一种自娱自乐,或否定肯定来回打转的状态,我甚至有些担心,除非是将来从事做学问的游戏,则学得越深,理论与实践越脱节,对自己的专业越反感。

我的专业是金融类,两三年前因业务需要,和人力界的人士接触很多,工作原因也让我花了大量时间去钻研和学习人力理论,对人力系统应该是非常熟悉。我认为当下人力界的困境来自于传统理论没有与时俱进,以移动互联网为代表的新经济时代,基于雇佣关系和重资源型社会的理论基础发生了根本变化,原来的一套理论和方法早已低效甚至失灵,目前,据我观察,圈里的人还在埋头苦干,而圈外的人看到在发笑。当然,传统人力资源管理的基础是必须的,如果还去死磕传统理论基础之上的东西,现在不合时宜。

再深一点去探讨会唠唠叨叨半天,如果认为我还有一些道理,关注我会得到不一样的信息或知识,人力界真的到了用另一个视角去发展的时候,但愿对你有启发。

人力资源是一个行业或者从事工作的类别。研究生或是说硕士学位则代表知识和学术的水平,专业是限定了这个知识和学术的领域和方向。

人力资源读研读什么专业好 - 真时天下


其实我一直坚持一个观点就是一个人想从事哪个领域的工作,或是打算进修哪个领域的学历,最重要的是兴趣。我认为“感兴趣”是工作上精益求精,学习上精进不休的最大的动力。这大概只是理想化的情况了。

当然,如果你的专业就是你喜欢的,然后又从事了与专业相关的工作,那么你已经赢在起跑线上了。

这在你具备了一定社会经验和工作经验以后,当有机会有条件再做一次选择的时候就显得更加重要了。


从稍微实际一点的层面看,选择对工作有帮助的专业会有利于职位、职务或是薪酬的发展。我狭隘的猜测提问者之所以采取这样的提问方式,应该是属于这种情况,那就多说几句。这又分成两种路线:

首先,学习和所处企业业务强相关的专业。比如我在一家大数据企业工作,主要涉及的是健康医疗领域。我的同事里很多去学在职研都选了大数据方面的专业,他们认同本企业发展前景也好,认同本行业发展态势也好,起码一个更高学位和相应的知识可以保障良好的职业发展。

此外,还有一种发展路线是继续在本专业上深造。还用上面的例子就是继续选择人力资源管理专业,对专业的深耕也可以对自己今后工作有很大帮助。

总之,无论出于哪种因素考虑,无论最终选择哪和专业,都希望你能坚持到底,拥有一个美好的职业生涯。共勉。

做如下建议:

1、你是专科起点,起点不高。既然自考了人力,以后也想走人力道路,就要在人力专业上深入学一下。另外,最好的学习是在实践中OJT,尽量在工作中把面先铺开,多接触东西,然后再找1-2个模块深入做下去。

2、如果想以后读研,可以读些偏理一点的,增强自己的逻辑性,人力资源比较文。如果想在一个行业深入发展,就结合行业的属性读些专业知识课程,这样可以很好的结合业务。比如在金融、投资领域可以读些金融、投资类的专业。如果实在不好选,可以关注下心理学方向。这个和HR有结合,发展前景也更广些。

经济类职称专业类别有哪些

经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。

金融管理专业与人力资源专业哪个就业前景好

从就业角度说:

1、金融的就业方向很好,但是就业门槛比较高,毕业时成绩不足够好会很有难度,相对而言,财务管理的就业面更宽泛一些,但女生的比例现在是非常大的,所以竞争也会比较激烈。

2、人力资源管理,专业不错,门槛也比较低,待遇方面就要看能力了,刚开始待遇都差不多,后面慢慢的会拉开差距,关键是看毕业时能不能进到一些比较大的企业,学习成体系的规范的人力资源管理实物,会对毕业5年之后的发展有比较大的帮助。

专升本人力资源管理可以跨考的专业

人力资源管理可以跨考的专业有:法学、行政管理、工商管理、旅游管理、市场营销、会计学、国民经济管理、金融学、汉语言文学、通信工程、土木工程、计算机科学与技术 、电气工程及其自动化等。

广东金融学院212专业组是什么专业

广东金融学院212专业组专业是金融学专业,财务管理专业,经济与金融专业,软件工程专业,电子商务专业,网络与新媒体专业。文化产业管理专业,公共事业管理专业。国际经济与贸易专业,经济与金融专业。人力资源管理专业,计算机科学与技术专业等等。

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