金融资本家与实业资本家的定义是什么？两者有什么区别
资本是没有金融资本和实业资本之分，因为资本家都是逐利的，资本诞生的本质就是推动实业前进的助力剂，所以因为大部分的资本家为了自己的逐利和贪欲从而改变了资本的本质。如果一定要分，那就是人性的贪婪，有的资本家是为了逐利而投资，有的资本家是为了一些改变人类生活生产和发展而投资。
实业资本家好理解，是以可见物的产品的生产，销售赚取利润率的，包括了从原料、加工、运输、仓储、销售等诸多的环节。
金融资本家除了通常意义上的股市、证券、保险等，现已发展到目前的投资公司、影子银行、风控公司、地方债券、兼并重组、收购上市、转股兑现等层出不穷的金融衍生品等。但其本质就是一个钱生钱，一进一出，转辗腾挪，完成利益的最大化。
房地产的炒作就是金融资本的典型案例。
但现代经济实业资本与金融资本的界限已很模糊了。举例，某资本家投资一项目，购得一块工业用地，市场风云突变，各种原因厂房迟迟不得开工，若干年后天气地理人和，人家把这块地卖了出去，赚得盆满钵满。
你说这是实业资本还是金融资本？
金融资本已将所有的东东包括空气、时间都可转换成明码标价的商品。
美国的华尔街的金融资本大亨可以逼迫政府作出让步。因而，金融危机就是资本家贪婪的不要不要的结果，其掠夺财富的方式足以让一国经济面临崩溃。
用好金融资本为社会服务，但防范金融风险更为重要。
金融资本家和实业资本家是经济活动中的两个角色。
金融资本家通常指那些通过投资和管理金融资产（例如股票、债券、证券等）来获取收益的人。他们的主要业务是资本的流通和交易，而不是实际的生产或服务提供。
实业资本家则是指那些直接从事生产或服务提供的人，他们投资于实际的物质生产或服务领域，通过生产和销售产品或提供服务来获取收益。
这两种资本家之间的主要区别在于他们从事的主要业务。金融资本家的主要业务是资本的流通和交易，而实业资本家的主要业务是实际的生产和服务提供。此外，金融资本家的风险通常较低，因为他们可以通过分散投资来降低风险，而实业资本家面临的风险则更高，因为他们必须投入大量的资金和资源进行生产或服务，并承担与之相关的风险。
总的来说，金融资本家和实业资本家在经济活动中扮演不同的角色，他们之间的区别主要在于他们从事的主要业务和所面临的风险。
谢邀。
首先，我认为金融资本的行为内容涵盖了实业资本的行为内容。
金融资本最初的定义是实业资本加上银行资本或社会资本，相互渗透融合，最终成为金融类可流通资本。
而实业资本更多指的是具备生产资料并转化为可进行一般交易的资本。简单地说，就是生产制造，服务，零售。
两者的区别在于，金融资本更看重周转率，主要获利手段是通过货币本身的周转产生的利息获利，本金安全性，利差及周期是金融资本比较在意的部分。
相比之下，实业资本更看重的是政策走向，未来市场预期，产品稀缺性及潜在市场规模。
举例来说，实业资本就像手机制造业，从中长期来看，整体行业的毛利率不会超过5%，如此低的预期收益，还要每年花费巨额的科研投资，这样的投资对于中短期的金融资本来讲几乎是不可能投入的，但是，当实业跟金融深层次互相渗透之后，就会出现像华为这样的持续大金额投入资本研发的企业。
当然，像华为这样的企业，一旦成为行业龙头，其不可复制性及垄断性将会极强，不但在通信领域会获得很高的专利权收入，对市场的掌控力及金融的话语权也会不断变强，此时与之互为融合的金融资本，就能够忍受初期极低的金融收益。
市场上有很多追逐中短期利益的金融资本家，他们属于投机者，当然，也有很多愿意长期投入的实业资本家，跟随他们的金融资本属于投资者，中国市场需要更多的投资者。
祝好运！
新手进入金融行业都能干什么
金融业是服务业中的一个重要部门，全国有数百万人在其中就业。
所谓新手，不过是指金融业务实操经验缺乏，行业人脉比较弱，对行业规律认识不够深刻，其实也没什么，谁不是从新手慢慢做成老手的呢？新手能做的岗位很多。
1、业务类岗位。金融产品都是相关职能部门研发成熟的，业务人员只需要按照产品要求去市场获客，按照规定流程操作就可以了。
2、行政财务。金融行业这一类岗位的工作内容其实与其他行业差别不大。
3、技术岗位。比如金融机构的IT部门岗位等等。
产品经理、风控审批等这些岗位要求高些，团队领导当然更难。
总之，排除一些需要依靠行业人脉积累，经验积累才能做好的岗位，其他岗位基本都可以。
金融行业范围很广，以目前我国金融行业现状分析，主要分为银行、保险、证券、基金、信托、租赁等等。进入不同的行业，工作细分还是挺大的。其中租赁行业相对对专业要求较低，更加偏向纯销售业务，比较适合本科生群体。
以下内容比较适合参加工作两年内或者即将参加工作的人阅读，是笔者对金融行业的一点肤浅之见，也比较切合题者“新手”的限定。
银行
银行领域是我国金融行业的领头羊，在我国金融行业占据了重要地位，不同性质的银行差别还是很大的，这里主要针对股份制银行坐下说明（五大行，尤其是支行，还是比较注重工龄的，会按照工龄和等级划分工资标准）
销售端：一般俗称客户经理，客户经理又分为对公客户经理和理财客户经理。对公客户经理还是很吃资源的，正常平均下来，入职2-3年，年薪可到15万左右，前提是手里有项目可以做，也就是存款或者贷款业务。若是你手中有资源的话，一般固定工资年12万左右，奖金也能到这个水平。
理财经理和个贷客户经理，这两个也是偏销售岗位，资源依赖度比对公客户经理弱化很多，只要业绩做的话，薪资自然能上的去，股份制银行中奖金较高的民生、平安等。
产品经理：对专业要求较高，入行2-3年后，一般年薪15万左右。
风险经理：一般分布在一级分行或者总行，工资标准与产品经理类似，15万左右。
IT部门：为什么要单独把非银行主要岗位拿出来说，对于科技人员来说，如果有自己的技术，最好不要应聘银行的IT部门，与IT行业薪资差距太大。
总体来说，银行就业市场最大，每年基本举办2次大规模的招聘活动，但是对人员要求在金融行业里算比较低的，但是对于优秀的研究生毕业的学生，最好应聘总行相关部门，以免再支行浪费学历。
证券
对于证券行业来讲，在金融行业里算是没有“钱”的行业，他们要把自己的产品卖给银行、基金等金主爸爸，不过在证券总部的人都是技术过硬，学历超高的群体。
投行岗位：IPO，发行债券等投行类工作，基本每天出差，飞机上工作，压力很大，学历要求很高，基本211/985说是及以上，或国外知名院校研究生。证书是敲门砖，CFA,CPA等是标配。排名前50的券商，一般应届毕业生年薪10万起步，工作5年以后，基本30万正常。若项目做的好（一定程度也是拼资源），额外奖金非常丰厚，金额与工资不是一个量级。
研究员：每年证券公司都会招收大量此类岗位，因研究院岗位流动性大，但是发展前景不错，主要是写作工作量巨大，入职2-3年，年薪20万起步。如能做到顶尖，冲击新财富，年薪可达百万。
风控法务：比银行要求高，工作2-3年，年薪20万起步。
营业部：对员工学历要求不高，平均比银行要求低，主要是开户、营业经理、理财经理、渠道经理等岗位，整体工资比银行偏低。业绩较好的营业部老总，基本要10年相关工作经验，年薪大概50万起步.
公募基金
基金经理：一般由研究员转型而来，分为主动型基金经理和被动型基金经理，许掌握量化投资技能。
研究员：这里的研究员指的是买方研究员，主要研究卖方研究员的产品，工资较高，2-3年，工资30万左右。
机构客户经理、渠道经理：一般对接银行渠道，手里有资金，所以市场人都喜欢，一般工作5年左右，工资50万起，（工作外收入相对较多）
私募基金
大型私募机构接触比较少，但大多要求很高，一般都是有从业经验的人才跳槽到私募基金，所以开出的价码都比较高，刚毕业的学生比较难进。
信托
全国工68家持牌信托，由银保监监管，行业平均工资高于其他金融行业平均水平。可能由于人数比较少的缘故。
信托经理和理财经理一般会面向应届毕业生招聘，信托经理基本全国跑业务，且基本三线城市项目居多，3年以上，年薪基本30万左右。
租赁
接触较多的为租赁客户经理，与信托经理类似，全国各地跑项目，学历一般本科以上，可能一个片区就只有一个5-6人团队来维护，除二级机构外，基本不设网点机构。常年在外办公。
总结
对于新手而言，进入证券、基金、信托等行业能够快速的成长起来，比起银行系统会更加具有竞争力。银行系统表现出一种稳健，或者说是一种浪费，很多高材生进去之后要先从柜员做起，好一点的2年后做到客户经理，但也是陪客户喝酒。
此外对于有一定技能的新手，可以考虑会计所或者律所，会更好的锻炼基本功，快速成长。
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