互联网行业为什么收入那么高？他们的钱到底是怎么赚的
综合看各个专业和行业，IT（计算机、软件等）专业初就业薪酬确实比其他领域要相对高一些（不绝对，整体而言。而且，某种程度上也是用高强度工作换来的）。其中，互联网行业又是更高，百度阿里为代表的一些公司动辄都是十几二十几W的年薪
根据国家统计局发布的2017年各行业平均工资数据，可以发现年平均工资最高的三个行业分别为：
1、信息传输、软件和信息技术服务业70415元
2、科学研究和技术服务业58102元
3、金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）52289元
2017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资表：
2017年城镇私营单位就业人员分行业年平均工资表：
薪资较高的主要有两个特点：
第一，人才是企业竞争中相当重要的一环，互联网人才是供小于求的，为了吸引人才必须高薪。同时互联网行业人才很容易自己出去创业，一个项目核心人才一旦流失就很难继续做下去，不像很多传统行业，重制度而不重个人，可替代性高，那么为了留住人才也必须高薪。
第二.行业资金多，有钱随便烧。互联网估值泡沫让无数投资者在高风险时仍然往里砸钱，互联网企业大多数都是在烧钱运营，互联网公司又可以与金融结合。
总的来说，互联网行业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，这个行业人才最重要，资本又多，所以可以任性的烧钱！
为什么有些人会觉得银行是高收入行业
大家好！我作为一名资深银行员工，经常会遭遇一种情况：就是当有人第一次听说我在银行工作时，常常会跟我说：银行是好单位，管钱的，收入高。特别是我每次回到老家时，这种情况发生的频率更高。在我老家那些可爱的父老乡亲们心里，银行作为一个管钱的行业，那肯定是高收入行业啊。这完全是人们出于直觉的一种感性认识，而直觉有时候也挺靠谱的。银行作为一个特许经营行业，确实是高薪行业。
如上图所示，智联招聘发布的报告显示，银行位居2018年春季求职期十大高薪行业排行榜第4位。
到了夏季求职期，银行业的排名虽然一下子掉到了第9位，但也还是前十大高薪行业之一。从上面两张图我们还会发现，不仅是银行业，还包括基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当、保险这些金融行业都属于10大高薪行业。
总的来说，有些人之所以会觉得银行是高收入行业，那完全是出于人的直觉，只是因为想象中银行是管钱的，那收入一定低不了。只不过在这件事上，现实跟人的直觉正好相符。
从我个人经验来看，银行业收入确实还可以，但银行人的付出也很大，经常要加班加点，一线员工的业绩压力也不小。业内还流传着一句话：“一人干银行，全家跟着忙。”
这年头，挣点钱都挺不容易的。您说呢？
银行的收入高也得看什么岗位，而且他们里边的员工也都是看编制和业绩考核的。只不过银行与钱打交道，是金融机构，看起来光鲜，当然确实应该比大部分平民百姓收入高。毕竟有些东西咱们不知道的时候，人家已经接触获利了，近水楼台先得月嘛
不知从何时起，银行让很多人觉得工作轻松，环境好，有前途，工资收入又不菲。
实际情况是这样吗？错，银行工作远没有想象中那么光鲜。
至于说收入有多少呢？这个没有定数。因为涉及到的因素很多，同一个地区不同银行、岗位、个人业绩都影响你的薪酬。
1、一般来说，中小型银行、外资银行的薪酬待遇高于国有银行。
2、在银行内部不同岗位收入是相差很大的。
从事柜面工作的员工是银行系统收入最低的群体，不仅工作量大，而且工作时间特别累，中途几乎没有休息。服务礼仪、业务量、工作质量都有考核，每月扣二三佰元很正常。还有各种培训和会议，加班加点是常态。每月收入估计4000元左右加年终奖，可能比一些企业职工强。
信贷员的底薪比柜员高，但考核力度最大，真正体现“业绩论英雄"。拉的进存款，放的出贷款，又无不良贷款，各项指标完成的，收入就高，否则就很悲惨。我单位2018年有信贷员年薪拿到了30万元，也有只拿到10万元的。
熬到当上中层干部以上，收入就递增了。“二八定律"同样体现在银行的薪酬上，20%的管理层领取着银行80%的薪酬。管理层的工作量大，压力更甚，但与收入还是匹配的。
总之，银行员工的收入较企业职工、公务员还是强的。纵观各行各业都有高收入的人群在，世上没有不劳而获的馅饼，只要付出总有回报。
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