银行工资怎么样？哪些银行岗位薪资高
这个我感觉自己很有发言权。我是14年毕业去的四大行中的建行，3线城市，先后干过大堂经理和对公客户经理。在建行的工薪是基本工资加绩效工资加岗位工资。如果是柜员或者大堂经理，还会有400多块钱的一线员工补助，这个客户经理是没有的。如果是校招进建行的话。起步是十二职等（9职等就是副行长），大概3年左右成为10职等就可以有提拔机会了。当时我那时候十职等的时候，基本工资大概3000多，岗位工资700多，绩效不一定，有时候高有时候低，按照现在的普遍行情，也就每月3000多，去掉五险一金（貌似有企业年金），拿到手平均5500元左右。但是不同支行的待遇相差很大，好的支行可能绩效很高，不好的支行绩效可能是0，这就要看具体情况，市分行吃平均数，大概绩效3000左右，基本就这情况，在3线城市不算低，但也不高。
银行一般工作人员的月薪是多少？权威“官宣”来了！
2019年最新薪酬情况
目前A股上市银行中，已有20家披露2019年年报，包括工农中建交和邮储六大国有银行，招商银行、平安银行、浙商银行等股份行以及郑州银行、青岛银行等地方城商行。
我们根据年报中披露的员工工资情况来做一个比较。
股份制银行收入普遍较高，国有大行垫底
从员工月均薪酬来看，股份制银行收入普遍较高。
浙商银行、平安银行以月薪5万居首；招商银行的月薪为4.47万元（含派遣人员），中信银行民生银行月薪接近4万；城商行的郑州银行、青岛银行分别为3.56万元、3.43万元；国有大行基本都是垫底，农业银行、工商银行以2.23万元、2.38万元排名倒数。
国有大行平均月薪垫底可能与员工数量多、网点数量多有关。垫底的农行、工行员工数也是各大银行中最多的，分别是46.4万人和44.5万人；建行和中行员工数超30万，邮储银行员工数也超17万。
数据来源：上市银行2019年年报
2019年涨幅可观，平安银行年薪涨7.45万
对比2018年，大部分银行人均工资都有所增长。
平安银行员工平均年薪大涨7.45万元，月薪上涨6210元。
青岛银行、郑州银行平均年薪上涨超6万元，月薪上涨超5000元。
青岛银行的年薪、月薪平均涨幅最高，接近了20%！
也有个别奇葩的，比如苏州银行、渝农商行的平均工资下降，其中苏州银行员工数量增幅较为明显。
数据来源：上市银行2019年年报
银行业总体薪酬可观
根据上面的数据，银行工作人员的总体薪酬还是非常可观的，即使是目前排名垫底的农行，平均年薪也有26.78万，这应该是税前工资，扣除五险一金和税费，税后年薪基本也有20万以上，每月到手也有将近两万块了，肯定超过了大部分的行业，银行确实属于高端职业！
更吸引人的是，这么高的工资还能每年保持一定的涨幅，考虑到涨幅和通货膨胀，银行工作人员2020年的收入虽受疫情影响，但应该会比2019年高，起码不会下降太多。
当然，具体到不同的城市和地区、不同的部门和岗位，薪酬也会有比较大的差异，所以具体到手的钱，还要因人而异。
作者：生涯诗社中国人民大学教育学硕士认证生涯规划师（二级）国家二级心理咨询师国际人才职业发展研究院职业导师全国高校学生信息咨询与就业指导中心中学生涯辅导（中级）认证有见青年金融家行业导师国家发改委主管财经媒体特约撰稿人有互联网、金融、央企、房地产、管理咨询等领域的职业经验
这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要还是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一。
假大空的就不说了，以我们行为例子，我给你说一组数据：
我所在的地市是河南的三线城市，我们这市区平均工资只有3000元左右，房价却已经甩到了10000左右，新区基本12000均价。
我们行内的工资情况大概是这样：
柜员：4000-5000
后台人员：5000左右，比较好的条线后台相对吃香一点8000-12000这样子。
客户经理：看业绩，吃低保的3000也有，一个月拿5万的也有，下无底线，上无止境。
中级管理层：岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效:不懂不看不知道
行领导：不懂不看不知道，加0就好。
在银行圈，工资和一个人的能力贡献度是成正比的，你的业绩越好，工资就越高，在整个行业内还可以说是个白领，但绝对谈不上高，和一线行业电力、烟草、医疗行业，差的远了去了。
总体一句话：比上不足，比下有余，银行还是不错的，只要你能抗住压力，赚钱不是问题。
大家好，我是金融小白。
作为银行职员，身边也有很多朋友从事银行工作，结合自身的经历以及眼见耳闻，跟大家谈谈银行待遇的那些事吧。
一、待遇整体尚可，但银行之间差异巨大
目前我国有各类银行业金融机构数千家之多，大家常见的有工、农、中、建、交、邮储六大国有大型银行，多见的有招商、光大、浦发、兴业、平安、广发、民生等全国性股份制银行，还有多如牛毛的城市商业银行以及农村商业银行和村镇银行。为什么存在这么多银行，肯定是这个行业能挣钱，也吸引了很多知（金）识（融）份（民）子（工）加入其中。
根据券商中国统计的部分上市银行薪酬来看，最高的招商银行高达58万，而最低的农业银行也有近26万之多，当然这只是平均值，想要拿到这个平均值太难太难了，不但要看岗位，更要看区域。我想很多看到这薪酬的时候，都在咬牙切齿，但实际拿到这个平均薪酬的有多少，得打一个大大的问号了。但无论怎样，这个统计数据要比一般行业高处很多了。
二、行业待遇明显高于平均水平
根据国家统计局公布的2017年、2018年行业薪酬数据显示，金融业平均收入超过12万元，这个金融业包括银行业、保险业、金融租赁、消费金融等，是一个大金融行业，虽然比较上市银行平均薪酬有很大下降，但从行业排位来看，牢牢占据第二位，仅次于IT行业。
三、银行岗位待遇差距大
银行岗位大致可以分为两大类，营销类和非营销类（后勤类），营销类待遇明显高于后勤类，营销类岗位主要包括客户经理、理财经理、产品经理等，后勤类主要有信息科技、监察保卫、风险内控、人力资源等。营销类根据营销业绩考核，而银行考核的重点就是存贷款，存款更是考核的重中之重，一个客户经理存款考核通常占比在70%以上，也就意味着存款越多，考核越好，大家看看银行月末、季末以及年末揽储大战就知道了。而后勤类岗位基本就是死工资了。
拿楼主所在的三线小城市来说吧，国有银行普通员工待遇在8-10万以内，主要集中在后勤类；客户经理根据业绩考核，通常年薪在12-15万之间，多的能够达到20万以上。股份制银行待遇是国有银行的1.5倍以上，因此在现实生活中可以看到很多从国有大行跳槽去股份制银行的情况。
关于银行待遇的事，有很多可以和大家一起分享的，今天就讨论到这里了，有感兴趣的可以给我评论留言哦。
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题！
【中公金融人】银行一直是工资福利待遇丰厚的职业，具体是如何呢？接下来就用数字就向大家详情介绍银行的工资待遇情况，帮助大家进一步认识银行的福利待遇。
待遇优厚，工资福利皆备
58 同城《2019 年高校毕业生就业居行报告》显示，2019 年高校毕业生平均期望月薪为 9154 元，高于 6500元左右的实际月薪。
可见，高校毕业生对薪资有着较高的期许，但理想与现实仍存在一定差距。
从最受关注的前十职业来看，金融/银行/证券/投资相关职业的薪资最高，达 9257 元，其次是电子/电气 8000 元，生产管理/研发 7947 元。
五大行的待遇由四部分组成，包括基础工资、福利（节日奖品、五险一金）、补贴（午餐、通讯、交通）和绩效奖金（销售奖、季度奖、年终奖），其中，社会保险及住房公积金银行都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
银行职员一个月工资能有多少
关于银行员工工资的问题很多朋友都非常感兴趣，最近银行“降息潮”也引起朋友们的广泛关注，还上了头条。
其实银行从业人员这么多，员工流动也比较频繁，银行员工的工资也不是什么商业秘密。作为一名银行的老员工，今天就跟大家答疑解惑一下。（同时附上了自己的工资）
由于我是在三线省会城市，就以自己城市为例子，一般来说四大国有银行的工资水平差不多，我们这边建设银行、农业银行薪酬属于第一梯队，平均月收入8000-10000元。中国银行、工商银行属于第二梯队，平均月收入6000-8000元。
股份制银行整体收入比国有银行高，由于平安银行全产品计价，在同业应该是最高的，平均月收入在18000-20000元。像农商行、招行、兴业、浦发、光大属于中上游水平，平均月收入在15000-18000元。民生、广发、中信属于中游水平，平均月收入12000-15000元。
政策性银行和人民银行属于事业单位编制，就不在讨论范围了。
由于银行实在太多，就不一一列举了，还有很多最近入驻的银行，还有一些城市商业银行，基本上月平均工资都在万元以上。
值得一提的是，这些平均收入都不超过五险一金，所以银行业的工资水平在社会上还是有一定的竞争力，所以也会受到很多人的关注。
不过近年来降薪潮也让银行普通员工叫苦不迭，特别是国有银行，收入越来越少，根本没有统计数据上的那么多，很多人都是被平均的。
作为一个有过7年银行从业经历来说一说，我在一家城商行工作了7年。
也是从银行柜面开始做起，除了总分部机关人员，大部分都是以支行为单位的人员。
薪资水平也层次不同，基层职工，柜面人员新入行员工在3500左右我说的工资是指的发到手的工资；一二年以后月薪4000-5000是没有太大问题的，老员工基本都在5000以上了。
客户经理和大堂经理相对基本工作在2000到3000之间，但其主要靠业绩收入，所以收入差距比较大，多则一月好几万，少的扣除五险一金一千多的也有。
平时除了基本工作以外，还有季度绩效工资，夏季降温费，冬季取暖费，中秋，春节福利、年底综合绩效奖，按年来看一年收入在7-12万之间，不算公积金，住房公积金银行是按1:2甚至更高去交，在所有城市的银行公积金都是很高的，也是一大部分收入。
商业银行相对国有银行来说，收入总体不会太差，只会比国有银行好点，工资水平在一个城市里是属于行业里比较高的，但为什么现在还有很多人从银行离职，除了个别个人原因以外，基本在于银行工作压力确实很大，柜面人员承受各种检查，下班后要培训学习，工作时间长，对身体也会形成透支，客户经理和大堂理财等业绩压力大，也要应付各项监管和检查，因此没有任何轻松的而工作，我曾经在网点就看到一起进来4个新聘大学生，不到三个月就辞职了2个，并不是因为收入原因，是因为他们看到的银行与实际的有很大的差距。所以想要进入银行的一定要考虑自己是否适合这个行业。
银行的普通职工的工资分固定工资和绩效工资，这两项加起来基本上和当地的公务员差不多。效益好的比公务员多一点，效益不好的比公务员差一点。副处以上拿年薪，是公务员同级别的2—3倍。
先说说我所在的城市吧，是个普通的三线城市，据我了解银行普通职员一个月也就五六千块钱，一年都算上七八万块钱，没有外面说的高工资的。
银行真的是外表光鲜，内则普通吧。银行工作也只是一个普通工作，大多人的收入也就一般，一般员工年薪也就七八万快块钱，当然这也是个平均数，有的比这个工资还少，也就五六万，有的比这个工资还高，大概十多万吧，每个岗位也不一样，每个银行也不一样，没法说太具体。
银行工作确实比一般的公司待遇要好，五险一金社会保障福利待遇都比较健全，高于一个城市的平均水平，高工资高待遇都是在领导岗位，任何一个行业都是领导赚的多，很正常。只能说银行还算是一个不错的工作，但是压力是真的大，没有表面这么光鲜亮丽，就像一个围城一样，里面的人想出来，外面的人想进去。
当然，银行的工资待遇虽然说不上有多好，但是还算不错，进入的门槛也不低，是需要有学历的，大多数要本科才行，最差也要是专科学历，所以也不是谁都能进入里面工作的啊！
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