金融交易员的岗位适合女性吗?你怎么看
谢邀!这个问题如果分开解答金融系统其实我觉得没有男女区别的,但是金融交易工作就我认为交易本身是一个压力很大的工作,女性既要兼顾家庭及子女又要面对市场的不确定性。压力相对男性会很大,尤其是专职交易或操盘手类工作,长时间的封闭期和独处期对女性身心健康会有很大影响。而且面对市场的不稳定性,男性的理性和女性的感性对市场的判断有很大的区别。
当然,如果热爱交易工作可以兼职做,小资金投入锻炼是有益无害。
女生大学毕业或者研究生毕业,适合找个什么工作呢
感谢平台邀请。
首先看您什么院校毕业,学的什么专业。
总得和这些匹配你的能力吧。
谁都想找个薪资高的,环境又好,工作强度又小的工作。但是您的够条件啊。所以您的期望值和自己的定位要准确。
只能说女生适合的工作有哪些?
做个教育者——老师,有两个假期,工作强度不算太大。
从事金融、会计。进入银行系统。
公司人力资源人力,助力,文秘。
企划设计宣传,广告营销策划,设计类工作。
考入公务员,工作稳定。
当然最好的还是根据自己的实际情况和喜好,找到适合自己的工作。谢谢。
首先作为女生的情况下要了解自己,你是一个女强人还是一个?就是一个没有那么大的理想,那么大的目标,还是想这样,就平平淡淡的过一生,那如果这个时候就要给我们自己定位了,如果你想要成为女强人或想要去打拼自己的事业。然后找一个自己喜欢的领域,自己喜欢的一个事业或者工作,或者说自己喜欢的一个平台,也可以自己创业,在这个时候呢,我们要是把自己的目标定。而这只是对女强人的一些,嗯要求,但是如果说要是平平淡淡没有太大的理想呢,就要去找一个适合自己的工作,然后一个月开几千块钱,也挺好,但是就业的情况下那一点也不难,现在互联网自媒体,打造个人的IP,现在机会特别多,尤其是5g网络的到来,我们有没有真正的去理解,国家的政策是大众创业万众创新,让我们每一个人去创业,让我们每一个人去创新,让我们跟上这个时代,不被时代所抛下,所以在就业这方面呢,有很多很多的工作,可以找一个自己喜欢的,全身心的去投入。
女生大学毕业或者研究生毕业,适合找个什么工作呢?
很多大学毕业生面临就业会很迷茫,不知如何是好,我想根本的原因还是没有准备好。其实现在大学里就有专门的就业指导,大学生一定要在在读期间,就认真地考虑好自己的职业规划。
大学生如何就业?首先我们得了解一下目前大学毕业生的就业情况,主要就业去向有哪些方面?
目前大学生就业的去向主要有:行政事业单位、民企、国企、外企、个人创业等,作何选择?只能因人而已,要看你的学历、专业、兴趣爱好等等。
如:师范生大多会选择考教师,文科生可能考行政事业单位的比较多,而理工科生进企业的会占多数,985、211高校毕业生选择去名企比例要高。当然这只是一种趋势,并不排除个例,因为各人会有各人的就业渠道和考量。
作为女大学生,就业的难度可能会大些,如果进企业的话,多少会有一些歧视条件,说是男女平等,但现实很难。企业招人时会站在自身利益来考虑,毕竟大学毕业生大多到了谈婚论嫁的年龄,而女性都要面临生儿育女,对事业肯定会有影响,所以大多企业不愿招女大学生。
就是招考时不设限,到时生孩子时,自己的岗位还有可能被人顶替了,所以工作仍然存在不确定性,在就业选择时就要多加考虑,如果一定要选择进企业,还是考虑进国企为好,更有保障。
行政事业单位招考时,报考职位一般不会对女性设限(个别特殊岗位除外),而选择的余地大,工作和收入都比较稳定、福利待遇也不差,既可照顾到家庭,又可顾及到工作,也算是两全其美。
创业对刚毕业的大学生,我历来不建议,尤其是女大学毕业生,没有经验、没有人脉风险会太大。
只是一点建议,仅供参考。
职场来求职,性别有歧视;
合理来规避,职场潜规则;
好静耐心岗,设计策划岗;
前台和财务,也适合女性;
公关协调岗,内控外联岗;
IT 码农岗,助理岗位找;
心理抗压强,沟通能力棒;
转行做销售,选择也不错;
经济有基础,家族有资源;
合伙来创业,一步来到位;
如今职场中,体脑分得开;
白领多用脑,体力用得少;
尤其互联网,赚钱靠用脑;
回避体力事,结合自兴趣;
网络做编辑,线下插画师;
各种达人岗,女性优势广!
【 与广大即将进入职场的女大学生们共勉】
具体看个人情况。
总的来说求稳当。考公务员进入体制内最好
银行比较辛苦,而且银行业在互联网时代下,真心不算很好的选择了。
一般稳定可靠的工作都是需要考的,所以毕业这一年要提前准备
金融专硕毕业后进银行什么岗位好
做为金融行业老兵,我们一般分为国有银行包括工农中建交加上邮储,然后再是12家股份制商业银行,再是城商行,及之后较小的农商行,省联社等。
具体毕业后进什么银行,还是要看你想从事什么工作。
柜员:很多人回到自己老家,当柜员可以当一辈子,那还是建议在当地找个国股行比较好,工资比国有高,比农商稳定。
信贷客户经理:如果在国有那就很舒服了,国有行资金储备比较充足,对外一般都是甲方。
金融市场部:有的时候城商行,农商行在这方面会很有优势,因为有些农商行没有申请到太多的业务授权,所有客户存储的资金只有对外投出去,很多时候是甲方,日子比较好过。
同业部:一般是指在行里做投资的,那这些部门最好还是在国股行,政策灵活,接触创新产品机会多,更能锻炼自己。
金融求职早餐,专注大学生金融求职,有问题欢迎加关注讨论。
这样说吧,你是硕士毕业,专业度比较强。看你想在银行成为一个什么样的人,比如分行行长?风控总监等等?但是有一点你必须要谨记:在任何银行,资源和客户永远排第一位!不是说你非要在进行前有多少大客户资源,而是要在工作后自己培养,所以你抓住这个核心,培养自己的核心竞争力,并且在职位选择时有意往这方面发展,我给你的规划至少按分行级领导来规划的。这方面岗位有公司客户经理,这个可以认识很多客户,并且培养你的行业洞察力;个人客户经理,比较基础了,建议可以呆一段时间,熟悉信贷基本规则;其他就是金融市场方向,可以站在宏观角度对自己银行有个全面了解,并且可以认识很多同业,发展也很好;智慧金融方向,就是目前的互联网金融部等,主要研究大数据,反欺诈等等,也还可以。如果你有远大志向,建议不从事会计、财务、风控、合规等方面工作,因为你真正理解了本质,这些自然懂得。还有很多,打字累,别见怪
专业只不过是基础,不要以为学的东西对工作有多大的帮助。如果你是个零基础,不妨选国有大型控股银行,有人脉,选择股份制银行。高知就不选农信社了,他们没什么技术含量。新人都从柜员试用,后续表现外向型则选择前台岗位,部门和岗位多,普通型选择中后台岗位,主要做管理。前台岗位升迁的机会多,能力大收入高,后台主要是稳定。我想你一定可以明确方向了。
银行也分国有商业银行工农中建交、城市商业银行,当然也有外资银行。
1、建议去人民银行,在银行当中人民银行管理中国的所有银行,每个城市都有人民银行的分支机构,如果是金融专硕还是建议去人民银行。在所有商业银行上班人的眼中,人民银行的人都是领导。我在商业银行上班,最害怕的就是人民银行扣我们商业银行的分数,分数对各个商业银行的评级很重要。
2、如果非要想去商业银行,刚开始可以考虑后台的业务操作和审核,这里需要专业的知识,可以学到很多东西,各个商业银行也通用,跳槽也很好跳槽。
2、银行岗位有很多,前台中台后台,如果金融专硕毕业去商业银行的柜台感觉还是有点浪费的,理财经理需要时间积累还要有资源客户。
如果真想去银行还是看自己想做哪个领域。
说实话岗位好不好要实际体验后才能得出结论。适合你的,也是你自己想从事的,那就是好的。进入银行,如果是研究生,可以考虑做管培生,以后的提升定岗会更好。先在基层或部门体验,觉得合适可以申请定岗。如果想收入高,那么客户经理是首选。如果想稳定,那么后台部门的岗位更合适。如果想专供一个领域垂直发展,那么研究部门更合适。
女生,去银行什么部门比较好
金融顾问
金融顾问是一个需要专业知识和高度沟通能力的职位,女性在这个领域表现出色。银行的财富管理部门通常聘请女性金融顾问来服务女性客户,因为她们更容易建立信任和共鸣。据中国证券业协会的数据,女性金融顾问的平均年薪在50万人民币以上。
应届毕业生想从事金融领域的工作,应该从哪些岗位开始着手
金融领域其实是一个很宽泛的一个行业,传统的金融机构简称“金三胖”也就是银行、保险、证券。现在因为移动互联网的兴起又冒出来一个“互联网金融”的概念,俗话讲“太阳底下无新鲜事”,所谓的互联网金融也无非是把传统的金融产品搬到手机APP里进行售卖。
1、银行业是一个非常老的行业,国有大型商业银行、全国性股份制银行、地方性城商行农商行等等从事的业务类型基本一致,不过每家银行从事的业务类型有不同的侧重点,这就关系到一线员工开展业务的方向和类型,比如国有的五大行侧重于对公业务,招商银行侧重于个人零售业务,兴业银行侧重于同业借贷,民生银行侧重于服务中小企业,平安银行更多的是听从平安集团分配协调的业务,侧重于综合金融方向。如果是财经类院校本科毕业基本上到银行大概都是做揽储,办理信用卡,介绍本行的理财等相关业务,反正都是一线的销售岗,家里人脉比较宽广的话还是可以去做银行销售的,毕竟能够在银行上班,在多数小县城市民的眼里还算是“铁饭碗”、体面、高薪的岗位。但是做销售承受的压力恐怕只有自己知道。
2、保险业,国内的平安、人寿、太平洋等等大大小小的保险公司,在招人的时候都很热情讲述到公司无升职天花板、无薪资上限的保险销售员有多么美好,到头来还是靠卖保险拿提成,不建议应届毕业生进保险公司做销售。如果可以进入到总公司或分公司做风控,技术,精算分析、投资、运营管理等这样一些中后台的职位还是相当不错的。
3、证券业也能细分为证券公司、基金公司、期货公司,基本上证券公司总部每年的用人需求是很少的,地区下面营业部的用人也基本是销售岗位居多;基金公司,期货公司更不用说,每家公司大一点的可能有几百人,小一点的甚至一百人不到,入职要求基本上是海归加高学历,一般人很难达到。
4、互联网金融现在国家的管控力度非常大,尤其是p2p公司,随时都有倒闭关门的风险,其他的一些打着互联网金融概念的创业公司更是去都不要去,搞不好还要面临违法犯罪的风险。
最后告诫各位大学毕业生们,能够入职金融行业在外界看来是非常光鲜亮丽、高薪轻松,可是平均年薪30万、50万这只是一个平均薪酬,一线员工的收入其实真的没多少,尤其是保险销售员和证券经纪人,每个月的收入很是惨淡。所以说每个行业都有每个行业难点,每个职位都有每个职位的不易,毕竟钱都不是大风刮来的。
谈谈本人的看法!
其实择业,属于双向的问题。首先,你的学历。学历是敲门砖,不要说你能力强,学东西快,在金融领域没用。如果你本科以下,且以后没有打算提升到本科,那么最好是放弃,因为你的机会非常渺茫;比如投顾,最少是本科门槛。
如果你的学历还可以(本科以上),那么你可以迈入金融业。金融业,很杂,什么都要懂,所以,政治你要懂,经济你要懂,数学你要懂,历史你要懂,文化你要懂,行业你也要懂等等,所以这也就暗示,什么专业毕业的都可以干金融!竞争很大!
就目前的金融业来看,证券,银行,保险是三大块。这三大块,个人对证券比较熟悉,毕竟干了十几年。最好是给自己定个位,如果你想干销售,这种工作大把;如果你想干分析,很可能还是先从销售干起。不要相信那些没有拍照的公司,不要相信什么招聘操盘手的广告,你会少走些弯路。
建议你去大公司,从基层做起,如果你进得去的话。
本人从业8年,5年金融领域工作经验。一开始是做财务软件,3年后果断转行互联网金融,也就是今天的“金融科技”。薪资是传统银行、保险中基层员工的两倍。(稍微透露下:5年金融领域IT产品经理,年薪60w左右)
应届毕业生选择工作,一定要选择快速发展且未来具有爆发力的领域。金融领域在过去所有行业中无非是相对高薪的,但是从事传统金融,从金融发展的趋势来看难有大发展,目前“金融+科技”是最具爆发力的行业,而且人才需求也是最强烈的。所以建议刚毕业往这个方向走,未来的将更具发展潜力和爆发力。
具体分析可以看看下面的趋势和岗位建议。
金融科技的大势:金融科技=互联网/人工智能/大数据/区块链+金融
传统金融集团,业务发展得最快、最广,而且势头依然强劲的都有谁,无疑是中国平安。中国平安在2018年的世界500强企业中,排名第29位,而2017年是排在第39位。为什么平安能发展如此迅速?无疑得益于马明哲在科技方面的布局,2019年1月,平安已经将使用了10年的标语“保险·银行·投资”改为了“金融·科技”。
此外,招商金融及其他国有4大行,都纷纷加大“金融+科技”领域的投入和模式探索。
再看看互联网公司,阿里巴巴、腾讯、百度、京东......哪家都在做金融,而且做得风生水起,盈利能力极强。就蚂蚁金服一家,目前估值1500亿,而且盈利能力非常可观,去年就花呗一个产品的净利润就已经远超所有消费金融公司的净利润总和。这就是科技给金融赋能的效果,公司挣钱了,员工待遇自然不会差。
应届生可选择的岗位建议
因应届生缺乏行业经验,所以一般企业招聘时看的是专业背景和综合能力。如果是学金融专业出身,建议考虑金融科技公司的产品经理、运营专员、风险专员这类岗位;如果是学计算机技术类专业出身,建议考虑产品经理、技术开发或测试这类岗位。如果都不是这两类专业的,建议考虑市场管理与营销类的岗位。
总之,确定好行业方向,锁定这个行业里重视金融科技发展的公司,再从中挑选岗位进行应聘是比较好的思路。祝愿大家找到心仪的工作。
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做任何事情都要有一个循序渐进的过程,就和我们从一开始先学会爬、然后是走、接下来学会跑一样,干工作亦是如此,从小到大,从易到难,作为一个应届毕业生想从事金融领域的工作,从一开始应该从哪些岗位开始呢?
银行保险客户经理:银行作为当今社会中不可或缺的一种机构,它们一直在发挥着不可替代的作用,而银行工作作为最基本、最普通、最具有代表性的金融领域的代表,如果说想从事金融领域的工作的话,这个岗位是比较好的锻炼的机会。
理赔人员:现在大大小小的事都会涉及到理赔问题,而理赔人员的主要工作呢主要是负责理赔案件的处理,包括决定是否需要查勘、决定是否赔付、决定拟赔付金额、与客户沟通谈判、结案等等工作,我相信这是非常锻炼人的一个岗位,对于那些想从事金融领域的毕业生来说,这个岗位无非是让自己涨经验和提高能力最快的工作之一。
融资专员:主要工作呢就是寻找合适的银行,与银行商谈并提供最佳融资方案和融资条件,能与银行很好的沟通、协调、解决问题,同时还要能够合理的进行资金分析和调配,内部的融资安排等等,这个岗位也是如今比较常见、比较受欢迎的一种工作,也是和金融领域想挂钩的。
保险业务员:主要职责呢大概是制定、完善全行保险代理业务管理制度并监督落实,负责指导、审批和监控分行保险代理业务,开展与其他的保险公司合作的业务等等,这个岗位呢对于新员工的要求并不是很大,同时也是比较容易入手的工作,相信大家对于这个工作都是耳熟能详的。
涉及金融领域的工作岗位有很多,有的呢要求是比较高的,比如说学历了、经验了等等,而对于应届毕业生来说明显是可能有所限制,而上面我所列举的几种岗位呢在我看来都是从事金融行业最基础的岗位,对于应聘人员的条件不会说那么的苛刻,只要自己有心从事,一般来说都是可以的。从小岗位做起,学习学习经验,涨涨专业技能,慢慢的去往更高、更好的位置上去拼搏和努力。
本人2017年金融专业本科毕业生,现就职深圳某财务公司风险管理岗,对于题主的问题并结合自身近一年的就经历谈谈体会。
在大四找工作的那年就开始思考择业问题,行业还是首选专业对接的金融行业,然而金融行业又能继续细分成银行业、证券业、保险业还有一些非银行金融机构及类金融机构。本人就读的是财经类专业学校,学校每年毕业生中60%-70%去了银行。在反复思考和衡量之后,我彻底放弃了进银行的想法,原很简单,我觉得银行的日子已经是王小二过年,一年不如一年。在大四一年中也获得了4个offer,平台都挺大的,最终选择了财务公司,并很幸运分到风险管理岗。其实,我觉得现在应届毕业生不论本科生还是硕士研究生刚入金融行业,大多数还是处于前台类岗位,中后台岗位较少涉及。在风险管理部待了近一年,觉得金融行业还是要从业务部门的相关业务岗位着手。业务岗位工作内较为基础,并且通过开展一线业,加强与客户之间的联系,对自身是个非常好的锻炼。在积累了一定的业务经验后,可以考虑往中后台发展,比如风险部门。风险部门是金融机构防范风险的第二道防线,在经历过业务口的锻炼后,第一道防线已经有了一定的了解,进入风险部门上手会比较快。风险部门一方面对公司进行风险管理,同时还要对接相应的监管机构,例如人行、银保监、证监等,还需就要一定的公文写作能力,这些都可以在业务部门提前开展相关训练。金融机构业务型人才数量庞大,竞争激烈,而风险审计等中后台人才较为稀缺,比较抢手。
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