邮政金融订单生待遇怎么样
还好待遇不错。
邮政订单生毕业大都进入邮政总局下属的各事业单位,收入待遇各地不太一样,工资约在4000-7500元之间居多,近年来实行了自主择业,毕业生遍布邮政,银行,国企等国有单位,是行业的佼佼者。
邮政的员工是分ABC三类的,A类是正式工,现在一般是通过省公司校园招聘进去的,学历是全日制本科及本科以上。B类是合同工,也叫聘用工C类就是劳务工。
邮政金融订单生待遇相对较高。
1，邮政金融是国有企业，一般来说国企的工资待遇普遍比较高。
2，订单生对应着企业生产和业务发展，企业一般会重视订单业务，订单生的就业相对比较稳定，这会增加一定的收入保障。
3，虽然订单生的工资不是特别高，但是由于该行业在国家政策方面受到相应支持，企业也会给予一些其他福利和补贴等，因此总体待遇比较可观。
综上所述，邮政金融订单生的待遇相对较高。
唐山金融发展集团待遇咋样
唐山金融发展集团为员工提供优厚的待遇，可以给予定额补贴、免费住宿、带薪年假、季度奖励等福利。
年薪 9万-16万
取自50份样本，可信度适中。
该数据通过该企业所属同行业同地域薪资所得，与行业实际标准略有偏差，仅供参考。
唐山金融发展集团有限公司相同地域行业的 薪资详情
有1个职位在0-5万薪资范围中，占比2.00%
有27个职位在5-10万薪资范围中，占比54.00%
有9个职位在10-15万薪资范围中，占比18.00%
有4个职位在15-20万薪资范围中，占比8.00%
有2个职位在20-25万薪资范围中，占比4.00%
有7个职位在>25万薪资范围中，占比14.00%
平均工资9万-16万，本数据取自50份样本，最新更新时间：2023-02-13
邮政集团金融柜员待遇怎么样
邮政集团金融柜员待遇还是不错的，月工资范围是1800-2800元，其中，1800元为普通柜员的月工资，2800元为主管柜员的月工资。此外，柜员还可以获得一定数量的补贴，如住房补贴、伙食补贴等。
银行中层干部年收入有多少
从总行角度而言，省行班子成员是中层；从省行而言，分行部门老总、下面管辖分支行班子成员算中层；从管辖分支行（处级）而言，部门主管及网点主任算中层。
提问要说明是哪个层面。无论哪个层面的中层，比基层员工收入都要高很多。基层行的中层年收入十万到几十万不等，因为有地区差异。更高级的中层收入自己想去吧，为什么每个人都打破头也要上位？
说银行员工收入高的，都是业外人士，因为你根本不懂。银行员工平均收入高，那是高级中层收入实在太高了，基层员工收入在其几十分之一而已。
这个咱没有调查，可能三五十个吧。具体根据业绩来。客户经理管一个千把万的户头，最少三十个提成。印象中银行中层干部是比较牛掰的，不愁生活质量。所以银行还是很吃香的，挤破头也要争取进去[呲牙]
都说银行收入高，普通职工其实不高，挤破头进银行就是为了当领导，为什么，收入翻好几倍。
我家好几个亲戚都在金融系统里，普通收入也就4000-5000元，但是领导就不一样啦，工资拿普通职工的系数倍数，住房公积金、保险、企业年金都是职工的倍数，你想他们的收入是不是很高？
年头好的时候绩效考核、年底奖金都是不错的，普通职工拿1万元，领导就是2-3倍或者更多，所以说赚钱的都是领导，普通职工累死累活的还挨客户投诉给自己赚不了多少钱，钱都让领导拿走啦！
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