银行行业哪些职位比较有前途
当然是与银行主营业务相关的职位提拔快。比如信贷科、风险管理等等，一些后勤保障岗位提拔会比较慢一点。
总体上看，各类银行都看好职工的社会资源，简言之，就是拉到存款的能力。因为存款是银行的基础，没有存款，贷款就是无源之水。所以能够掌握存款资源的职位一般都很热门。
除了职工自身所有的资源，一般信贷员、理财经理由于职位的原因，人际关系上能掌握一定量的存款资源。所以从收益和晋升空间看，都会比较快。
通俗点说，银行有管理行，中国人民银行，和商业行，除管理行之外的所有大大小小的银行之分。国内股东来分，商业行又有国有和非国有之分。国内外股东来分，又可分为合资银行和独资银行。
前途，可以理解为仕途和赤裸裸的财富累积吗？如果可以的话，那把升迁作为前途，感觉可以光宗耀祖，那管理行是个不错选择，可以迅速积累人脉，可以知晓国家经济命脉的金融相关政策，可以和下属行很好沟通，可以到下属行挂职锻炼，我没有这样的体会，我只是感觉是这样，可以不屑我的这点小逻辑。因为深不可测，关常后嘿，我一个局外人怎能把这里面的事情说清楚呢？
再说商业行，国内国有行施展的是关系学，可以有前途。非国有行可以在做好业务方面做文章，在业务上有突破和提升，对个人前程会有所帮助。对于合资行和独资行最好会外语吧，业务精通是不二选择吧，可以学习国外相对比较先进的管理经验和理念。
我挺世俗的吧，其实不然，我只是简单术说了一下当前情景下的几个现实因素，下面才是我想表达的，各位看官看好哈：
银行有前途的职位就两个，一个是管理行，可以影响中国金融政策的掌舵人，这个我不便多说，多说不宜。还有一个就是掌握客户资源的银行人，不是职位有前途，是他们掌握客户资产状况变的有前途，通过银行资产，可以清晰客户资产脉络，溴到客户金融一角。
掌握是为了开发，先前比较风靡的银行理财，还有现在的大额储蓄，都是客户开发的比较好的工具。不过国家在去年下文，打破金融理财的刚性兑付，还有银行储蓄存款50万兜底，这两个文件对于银行业务来说是一个不小的挑战，祖祖辈辈的银行最安全和银行理财保本保收益的思想被彻底击穿，即便这样了，还有网络银行的强大冲剂，比如阿里，做的风声水起，喊了多年的狼，是真的来了。
如何应对这种困局？可以为客户匹配保险理财作为银行理财的有力补充，用保险工具来抵消各种冲击，让银行客户心里安全又踏实。因为保险法规定，人寿保险公司不可以倒闭破产，在银保监会的监管下，可以被接管，股东可以重组，客户保单不变，客户利益不变，变的是股东利益。想了解保险理财和通过保险精准传承相关知识，可以加我微信，了接更多。加微信要注明头条号。
在银行上班，有没有前途不是由职位决定的，而是由你建立的各种人脉关系决定的。
这种人脉关系包括银行内部和外部两方面的关系。
内部关系
这个是最为直接的人脉关系，直接决定了你的前途。
这种人脉关系不仅包括你的领导，还有你的同事，以及你的下属。
跟你的领导搞好关系，尤其是决定你升迁调动的领导，这个重要性就不需要我多说了。在银行基本上就那么一两个人说了算，虽然也有民主集中制，但是更多的是某位核心领导拍板。
其次是你的同事。一个好汉三个帮，你要想有前途，没有同事的帮衬，为你说好话，那领导很难说直接提拔你的，这样不利于领导自身权威。所以你必须把你的同事关系都要处理好。
最后是你的下属。没有无缘无故的爱，但是一定会有无缘无故的恨。就算你平常为人处世小心翼翼，但是也有时候会不小心就得罪一些人，在领导提拔你的时候，就是别人亮剑的时候。所以一定要善待你的下属，但是也不要怕刺头，该管的要管。
外部关系
银行是需要跟社会各阶层打交道的。包括政府、监管部门、友商、证券、保险、客户等等。
有很多人能够影响到银行职位升迁，比如政府和监管部门，如果你家里有亲戚是上述部门领导，不管你在什么岗位，都是在镀金。
没有任何关系
假如以上关系你都没有，也没有建立关系的能力。那也不要绝望，路还是有的。
银行最重要的两项核心指标，一是存款，二是贷款。在这两方面你都可以想办法发挥自己的能力。因此，在没有任何关系的时候，最有前途的岗位就是客户经理。
假如你自己能力够强，够能吃苦，那你通过自己的努力，在这两方面做出成绩来，任何一个领导都不会放过你的，抢手货说的就是你。
但是能在这两方面做出成绩，那你内外部关系同样也可以靠自己建立起来了，以后再想前进一步机会就很大了。
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