应届毕业生想从事金融领域的工作，应该从哪些岗位开始着手
本人从业8年，5年金融领域工作经验。一开始是做财务软件，3年后果断转行互联网金融，也就是今天的“金融科技”。薪资是传统银行、保险中基层员工的两倍。（稍微透露下：5年金融领域IT产品经理，年薪60w左右）
应届毕业生选择工作，一定要选择快速发展且未来具有爆发力的领域。金融领域在过去所有行业中无非是相对高薪的，但是从事传统金融，从金融发展的趋势来看难有大发展，目前“金融+科技”是最具爆发力的行业，而且人才需求也是最强烈的。所以建议刚毕业往这个方向走，未来的将更具发展潜力和爆发力。
具体分析可以看看下面的趋势和岗位建议。
金融科技的大势：金融科技=互联网/人工智能/大数据/区块链+金融
传统金融集团，业务发展得最快、最广，而且势头依然强劲的都有谁，无疑是中国平安。中国平安在2018年的世界500强企业中，排名第29位，而2017年是排在第39位。为什么平安能发展如此迅速？无疑得益于马明哲在科技方面的布局，2019年1月，平安已经将使用了10年的标语“保险·银行·投资”改为了“金融·科技”。
此外，招商金融及其他国有4大行，都纷纷加大“金融+科技”领域的投入和模式探索。
再看看互联网公司，阿里巴巴、腾讯、百度、京东......哪家都在做金融，而且做得风生水起，盈利能力极强。就蚂蚁金服一家，目前估值1500亿，而且盈利能力非常可观，去年就花呗一个产品的净利润就已经远超所有消费金融公司的净利润总和。这就是科技给金融赋能的效果，公司挣钱了，员工待遇自然不会差。
应届生可选择的岗位建议
因应届生缺乏行业经验，所以一般企业招聘时看的是专业背景和综合能力。如果是学金融专业出身，建议考虑金融科技公司的产品经理、运营专员、风险专员这类岗位；如果是学计算机技术类专业出身，建议考虑产品经理、技术开发或测试这类岗位。如果都不是这两类专业的，建议考虑市场管理与营销类的岗位。
总之，确定好行业方向，锁定这个行业里重视金融科技发展的公司，再从中挑选岗位进行应聘是比较好的思路。祝愿大家找到心仪的工作。
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这是一个非常宽泛的问题，我们需要提前明确几点要求，我们也可以参照这个逻辑来判断作为一个金融（经济）类的应届毕业生，和非金融（经济）类应届毕业生，进入金融行业里面某个领域，你的入手岗位的差异。
1、 你想做金融行业里的哪个领域呢？
金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。在51job搜索职位时，我们也看到会计/金融/银行/保险放在了一个大类，里面有划分为会计/审计，金融/投资/证券，银行，保险，信托/担保/拍卖/典当，小编觉得这些都可以称之为金融行业，而具体某个领域都有不同的校园招聘入职门槛，和校招岗位。
2、 银行业的大转变。
曾经，银行业校园招聘的主招职位都是银行柜员，随着人工智能和大家消费习惯的转变，银行不再设立那么多柜员岗位，换而取代之的都是与移动互联网相关的岗位，例如江苏银行2018年暑期实习生校招计划，招聘专业要求主要为两类：计算机相关专业。经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。总行实习生实习方向里则有大数据、信息科技部这样的技术性岗位。所以应届生如果想做银行业，那具体从哪些岗位开始着手，也要看你大学所学的专业和你的喜好所在了。
3、 证券公司校招岗位广，应届生基础工作入手更佳。
方正证券股份有限公司2018校园招聘设立了客户经理、理财经理、投资顾问、信息技术岗、实习生(营销助理)五个岗位，后两个分别为技术岗和实习岗，需要技术专业或者大三在校，符合适合大多数应届生选择的就是客户经理、理财经理、投资顾问，从字面意思我们也可以体会到他们的晋阶性，客户经理是最基础的岗位，投资顾问则需要持证上岗。对于一个应届毕业生来说，从客户经理入手，了解市场开拓客户，更加适合一些。
4、 保险公司为应届生提供的更多是内勤类岗位。
售卖保险相对来说需要人脉和较强的售卖技巧，因此，保险公司的外勤类岗位主要通过社招招募。而校招主要招聘的为内勤类岗位，例如行政人事，数据维护（信息类岗位），培训组织等，并且入职门槛也相对低于银行业，大专应届生也有机会申请相关岗位。
所以，应届毕业生想做金融行业，应该从哪些岗位开始着手，需要您明确自己是什么专业，自己的喜好是什么，金融行业可以为一个应届生提供什么样的岗位，你是否可以申请。当金融企业为应届生提供了岗位，你结合岗位要求匹配自己是否可以胜任，可胜任的，适合的就是最好的第一份工作选择。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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标签： #金融行业入门岗位职责有哪些
