保险也是金融行业，听说收入高为啥都不干很长
说保险收入高的人也只是听说：在这个行业收入高的人必须是有人迈：有大客户：如果没有不会有这个收入，还有人在这个行业挣钱就是部门经理自己不做业绩就靠吃提成人越多他提的就多，知道为什么保险公司老招人了吧，为什么这么多业务员都干不长，业务员是有考核的，而且每个月的业绩都是从头来，在这个行业属于代理关系，还不上五险，这个行业的高压力是一般人承受不来的，
我来回答这个问题。有句话说道听途说，保险行业有收入高的，也有收入低的。而且收入高的只是少部分人。在行业十几年内外勤都做过，作为过来人的经验告诉你：
一、保险业务员说到底是没有底薪的销售员。
保险业务员每个月的工资完全是靠自己一家一家拜访，苦口婆心的讲理念，讲产品，帮客户解决问题，得到信任，甚至是得到一丝怜悯，客户成交一单。很辛苦，需要顶住冷眼，不理解，没有强大的内驱力，没有足够的压力，是很难坚持下去的。
家里人的不支持是最大的障碍。像我自己，老公一直觉得我做保险行业低人一等。好的是我有一颗强大的心，对客户认真负责，条款利弊讲得很清楚，可以不签单，少签单，也要让客户买得明明白白。通过积累有了客户，客户再转介绍，这样每个月的收入才可以，但是业务员花在客户身上的每一份钱其实都是从收入中扣除的，自己的社保也是自己交，每天交通成本等等，看起来很高的收入一下子其实也没多少了。
真正在保险行业收入高的应该是团队长，就是有层级管理津贴，像总监团队，人足够多，月入10万是正常的。所以会发现保险公司除了业绩要求外，增员也是每月必须要做的事。有了团队相当于有了基本工资。
二、保险业务员干不长的最终原因是每季度都有考核。
业务是月月归零，每个月都是新的开始，保险业务员要每个月保持业务状态，一旦停止，业务没有了，就被公司考核掉，自然脱落。被淘汰出局。所以工作强度不仅仅是身体上的，更是精神上的，看着同伴走上讲台领奖。参加各种荣誉宴。心里反差太大，导致离开这个行业。所以有一句话，在保险行业能干好的，在其他行业都能干好！
三、保险业务能干得长久需要保险信徒
我们说只有对一个行业很热爱，并坚信这个行业能给人带来好处，唯一需要弟子们去传播。我现在其实也是在研究一套让大家接受的方式来传播。人文保险是最好的途径。
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收入高指的是一部分人，二八定律的体现，不管在任何行业都一样，高收入高能力，高压力，没有一个工作能轻轻松松把钱赚了的，表面上看可能都很轻松，背地里的努力外人是看不到的。保险公司的业务员能干一辈子的有，但是真的很少，能够一直干下去的都是很厉害的业务员。
我14年毕业后就在进入平安，说实话，这个行业很吸引人，因为他的基本法和职场氛围，就莫名其妙的会让人很热情很主动也更积极的去拜访客户，就像人们说的进了传销打了鸡血一样让人亢奋，我个人其实也蛮喜欢这样有活力的工作氛围，哪怕客户虐我千百遍，但只要一回到职场，就浑身充满力量！但是却并不认同里面三教九流鱼龙混杂的，人员良莠不齐。
另一个也因为这个行业的高度自由，门槛也低。
最重要的一点，就是他的提成高了。都想拿高提成，都想高收入，但是拜访客户的所有费用都是要自己来支付的，没有业绩就没有收入，如果连续几个月没有业绩，纵使你有上百万颗想留在这个行业的心，没有业绩也会被现实打败。
所以每个业务员都会遇到的同一个问题，就是客源的问题，要确保责任底薪可以拿到，就必须完成相应的考核指标，业内的话也就是要保住工号。
还有一个原因，就是也会有一部分的人，是成为别人晋升路上的垫脚石，也就是为了充人数。看过很多的人信心满满的而来最终悄无声息的离开，哪怕当初业绩辉煌时刻有多亮眼，离开的时候可能连声招呼都没有
虚拟金融赚大钱，就是利用不劳而获的心理，那些在电话里忽悠“退旧买新”卖保险的，纯粹是一种骗局，他们非法买卖用户信息，诱导中老年人退保，购买坑人的分红或返还型产品，虚假销售。赚取高额佣金，提成50%，遇到此类诈骗，应及时报警。
切记主动找上门的没有好东西，毕竟买保险的“韭菜”割不完，卖保险的“骗子”消不灭。
为什么说金融是高风险行业
因为金融业都要涉及融资和投资；借贷给别人会有收不回的风险，而投资也会有失利，所以高风险。
跟实业投资一样，金融投资一样是有风险的，但是，没理由说金融投资的风险就大。
实际上，就客观而言，金融投资的风险很多都是人为造成的。比如说，如果您开个卖服装的小店，假设您订的某批服装很不畅销，眼看要过季了，您会怎么办？肯定是降价促销，以求回收本钱。您肯定不会就那么放着不管吧。但有人到了股市、就连这最基本的原则都不要了，怎么能不亏呢？
类似的现象其实很多，比如，做生意，很多人都说不熟不做。可是很多人到了股市、汇市，跟门外汉没什么两样，胆子却比谁都大。
所以说，只要您把自己的金融投资，跟其他投资一样对待，风险自然就会控制住了。
索罗斯说，投资本身没有风险，失控的投资才有风险。
其实，从另一方面来讲，金融投资流动性更强，更容易退出，门槛也更低，这点比实业投资的风险小多了。关键在于风险的控制。
金融，是高风险行业，因为金融是跟钱打交道，人在金钱面前走很容易踩滑！
譬如干金融银行上班的人，有机会就可能钻漏洞把钱据为己有，这样的新闻非常多。又譬如做投资的，很多看消息赚钱，徐翔事件就在眼前。又譬如做贷款的，暴力催收，或者套路贷。在譬如资本运作，投资一些不合法的行业。在譬如保险，做资金池。因为金融本省不生钱，它只有投资到实体里才能赚钱，表面看是做投资的是钱生钱，譬如基金，股票！但是攒钱的平台必须把钱投资到赚钱的项目里，才有钱分润出来！如果一旦投放的项目失败，那么平台承诺的回报就无法兑现，因此潜在的风险是相当高的。
进入金融市场的门槛到底有多高
进入金融市场的门槛到底有多高？我认为得从两方面去，一个是有形的门槛，一个是无形的门槛。有形的门槛各个市场稍有差异，比如买股票首先你得有钱，也得有股票户，而买基金你得有钱同时有基金户，这些门槛现在都非常低，股票基金最低买一手，可能百来块钱就可以做，买理财通里面的理财产品，门槛可能更低，一块钱就可以投，现代社会，进入金融市场的有形门槛越来越低，钱多有钱多玩的品种，烧少有钱少的玩法。而进入金融市场的无形门槛，可能会非常高，比如说你得有专业知识，你得懂行业，懂公司，你得会财务会分析，你得心态超好，诸如此类，这种门槛表面上看好像不存在，但对投资的结果产生重大影响。这也是为什么很多人都觉得金融市场是一个没门槛的地方，然做起来结果却相差万里的原因所在。
金融包括的方面太广泛了，如果想进入金融行业，兰杰认为：
首先你要大体的了解一下金融所包含的大体的内容，然后从中找到自己相对来说比较能理解而且感兴趣的方面，然后潜心的学习，这个学习的过程肯定是必不可少的，谁都不可能一口吃个胖子，当你大体的方向确定了要搞金融的具体哪些方面，然后再去搜罗这方面的招聘信息，
最后补充一句，师傅领进门，修行靠个人，
进入金融市场的门槛有多高?
一、企业
企业进入银行、信托、保险、公募基金、私募基金等需要持有金融资质和牌照的行业。无论对注册资本金，高管持证和信誉，还是对股东资金实力和诚信状况都有不同程度的要求。
监管当局要使金融行业有秩序，有管理，有能力且稳步的经营就需要对进入行业的公司提出必要的监管和入行门槛。
二、个人
针对与个人的门槛主要是"合格投资者"认定。
比如，私募基金合格投资者认定标准就是，门槛通过问卷测试且个人净资产100万元及以上。
证券市场，沪港通以及融资融券业务的开通，针对个人投资者门槛为，通过基础知识测试，需要50万元账户净值等条件。
总之，必要的门槛是有效保护金融秩序得意延续的重要保障，同时也是贯彻落实有效保护中小投资者利益的有效手段。
让合格的人配对合格的产品，合格的企业配对适当的业务，才能使金融市场稳步发展，长治久安。
现在金融行业好就业么
由于此前几年金融行业比较火爆，所以大量的学生都报考了金融，因此最近几年金融方向的求职毕业生人数是非常庞大。
但是，金融行业受到金融去杠杆的影响，各项业务都受到较大影响，而且头部机构集中效应越来越明显。很多中小金融机构面临生存压力，在招人方面需求就很小。
综上，现有金融机构由于业务萎缩，招人需求下降，但是人才的供给却是不断增长，因此就业压力非常大。
去年的交行总行毕业生都必须是清华北大，有一些复旦交大的学生甚至在银行网点从柜员做起来。包括基金券商对人才学历资源的要求也越来越高。所以金融行业就业已经形成了较高门框，不太容易进入。
您好！说一下我的观点，仅供参考。有朋友在工商银行，坐标石家庄。实话实话，现在金融行业实在不太好就业。就拿银行🏦来说，网点收缩，支付宝，微信盛行，手机📱银行，互联网金融盛起，对传统行业冲击严重。加之当下新冠疫情期间，经济下行，都给金融行业带来巨大挑战。从长远来看，当今世界，大变革时代来袭，新旧交替，冲击不可避免。金融行业包括银行🏦 ，保险，证券，信托等等，个人认为，保险业在中国🇨🇳发展前景看好，互联网金融是未来的发展趋势。当然，如果您自己能力出众，有一技之长，金子到哪里都会闪闪发光的。这是我的看法，希望能帮到您，谢谢！
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