人行经济金融岗位职责
①货币政策的制定(主要是直属单位岗位负责)
;②货币政策执行(直属单位与各分支机构共同负责)
;③货币政策工具(一般性货币政策工具、选择性货币政策工具、补充性货币政策工具等)的研究与选择(直属单位主导，各分支机构配合)
;④黄金储备、外汇储备的研究与管理⑤负责法定数字货币的经济机理分析、机制设计、风险管理、政策研究等工作⑥金融业务认证、金融研究分析、需求分析等相关工作；
⑦银行业务的监管工作⑧货币的发行与货币供应量研究；。
一般银行有哪些职位
一般银行的职位有：正副行长、各部门正副总经理、各团队主管；总稽核、总经济师，有的银行还有总会计师和总工。这些是官位。还有业务岗位，如柜员（经办、复核等）、客户经理、产品经理、技术经理（一般为电脑人员）、稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等，同时还有这些经理的助理等，以及相应的高级经理。银行大堂经理是银行的一个职位，也是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。工作一般在银行网点内。现金柜员往往位于安全玻璃窗内，负责个人业务或对公业务中的出纳业务；不接触现金的柜员则处于银行网点内的开放区域，例如对公柜员。
财政学类就业方向及前景
财政学类的就业方向及前景是比较好的，
自改革开放以来，财政专业一直比较热门。我国已经加入世界贸易组织，各个公司、企业为了加强自身的竞争力，势必首先规范财务管理，强化资本运作，需要大量的财经人才加盟。政府部门和行业部门也会加大这类人才的需求量。
财政学专业学习的课程主要围绕地方或国家财政、税务等较为宏观的层面展开，似乎有些“不接地气”。实际上，财政学专业在经济学大类中处于基础性地位，其他相关专业所从事的工作都要在掌握财政学专业知识的基础上。这样看来，财政学专业知识已经渗入众多经济类专业之中，就业范围自然宽泛许多。
财政学专业的就业方向很多样，可以在税务事务所、会计事务所、财务公司等中介机构，从事税务代理、税务筹划、税务会计、审计以及一般财务工作；或者进入外贸领域，从跟单员、单证员或者外贸业务员等较为基础的职位开始打拼；也可以选择传统的公务员道路，进入政府部门的财政管理领域。据有关数据显示，财政学专业的主要市场需求集中在银行金融、投资和证券行业，占市场总需求的19%，其次是新能源，占市场总需求的12%，其中财务、会计和出纳的岗位需求占大多数。由此可见，会计和出纳作为企业的必备岗位，需求依然巨大，发展前景也较为稳定。
商业银行有哪些岗位
商业银行内部得部门职责是在银行业务基础上划分的，只是对于部门设置，各家银行和而不同。主要包括：
管培生： 该计划总共分为3个阶段，历时约三年（不同机构不同）
第一阶段为基础掌握阶段。公司将管培生安排至营业部、大中型网点等基层机构锻炼，为期12个月。轮岗职位包括对私柜员、对公柜员、大堂经理、对私客户经理、对公客户经理等。
第二阶段为提升阶段。公司将管培生安排至省分行公司业务部与个人金融部岗位锻炼，为期9个月，并到风控板块、运营板块短期轮岗培训。
第三阶段为升华阶段。所有人员均安排至大中型二级支行挂职担任副行长，为期15个月。
营业部条线
大堂经理： 协助管理和督导银行事务，收集市场、客户信息，询问客户需求，引导客户业务，处理客户意见，推介银行金融产品，提供理财建议，维护银行和客户资金及人身安全。
柜员： 办理存取款、计息业务，办理营业用现金的领解、保管，办理营业用存单，掌管本柜台各种业务用章和个人用章等
客户经理： 主要从事市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施，并直接服务于客户。
对私客户经理：主要服务于私人客户，主要职责是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等。对公客户经理主要服务于对公客户，即政府、机关事业单位、企业、公司等，主要是吸引对公存款、发放对公贷款等。
零售业务条线
个人金融部： 面向个人客户开展的业务。
信用卡中心：分为前台营销、中台管理和后台集中运营三个层面。
电子银行部：主要负责全行网上银行、电话银行、手机银行等电子银行业务的发展、产品开发、管理协调、宣传营销等。
资金业务条线
金融市场部： 主要包括金融市场分析，投资交易，同业业务，衍生品及贵金属交易
投资银行部： 主要包括发行类业务（帮助企业银行间债券，ABS业务）财务顾问类业务，杠杆融资类业务等。
资产管理部： 资产管理部的资金投向包括标准化及非标准化两类。标准化是指在银行间市场、交易所市场公开交易的产品，如一些债券；非标准化债权主要包括收益权、结构化融资、委托贷款、信托计划等。
风险管理条线
主要包括信贷审批及管理部、法律合规部、稽核部和资产保全部
综合管理条线
主要包括计划财务部、人力资源部、信息技术部和办公室
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