邮政金融专业就业情况
可在各类电商及互联网公司、物流企事业单位、咨询机构和科研院所等从事运营管理和数据分析等工作。
培养目标本专业培养掌握邮政业务管理、邮政组织管理、邮政技术设备与管理的基本理论和方法，熟悉邮政企业支局(所)管理、计算机应用等的基本理论与技能，接受邮政企业营业、分拣等环节业务操作初步训练的高素质、高技能邮政专门人才。该专业毕业学生可考取邮政营业员、邮政分拣员、物流师、营销师等与本专业相关的职业资格证书。
快递业务员、邮政营业员、邮件处理员、邮政储汇员、邮政业务档案员 。本专业毕业生主要面向邮政系统的运输企业、邮件处理与基层邮政单位，从事邮政营业、分拣封发、邮政投递、运输、监督检查及指挥调度等工作。
邮政金融客户经理有发展前景吗
邮政金融客户经理有发展前景。
非常重要，前途美好。银行客户经理主要从事吸收对公存款，发放和管理贷款，从事的是银行主要的资产和负债业务，是银行最基础、最取得效益、最能体观个人能力的业务。
另外，客户经理直接与企业、政府部门打交道，接触面广，人脉关系建立快，业务水平提高快，容易得到快速提拨重用。
中国邮政银行跟邮政储蓄的区别?邮政储蓄有正式员工和非正式员工之分吗
都属于中国邮政集团，邮政储蓄属于邮政的业务，邮政储蓄银行是邮政集团的一个下属公司，两者不是同一公司，制度、管理、薪酬都不是一样，邮政储蓄银行跟四大行一样办理各种金融业务，邮政储蓄只能办理存取款和代理保险等业务，发展前景跟收入邮政储蓄银行要好一些，福利也好一些。
正式员工就是合同制员工，购买五险一金，薪酬、晋升都相对有优势，福利待遇也比较好，非正式员工就是派遣制员工，是跟企业外的劳务派遣公司签订合同，虽然待遇还有晋升比起合同制员工来说有一定的差距，但对学历各方面的要求相对低一些，主要会在网点从事柜员，客户经理等工作。
在工作中表现突出的也可以升成正式员工。
邮政金融部干什么的
邮政金融部是邮政公司代理金融业务管理部门，通俗来讲，就是做邮政储蓄的。
邮政代理金融网点是邮政储蓄银行的代理，代理的是中国邮政储蓄银行的金融业务。2007年中国邮政储蓄银行成立，继承了原中国邮政的金融业务，因分家并未完全彻底，中国邮政仍然控制着一半多的邮政金融网点，用邮政储蓄的盈利补贴普遍服务的亏损，与银行对外统一使用“中国邮政储蓄银行”标示，继续发展邮政金融业务。因邮政金融业务全全由中国邮政储蓄银行继承，中国邮政管辖的金融网点只能成为代理网点。
卖理财产品的。
邮储储蓄银行是邮政金融局转型而成，是商业银行制度。邮政局里面的邮金所直接归邮政公司管理，但是代理邮政银行的基本业务，邮储银行为此要支付人工费。
此种代理制度是经国务院特批的，全国唯一一家可以代理金融的商业银行，主要目的还是为了普惠大众，依托邮政局的网点优势。
邮储银行资产规模突破10万亿元以上，超过交通银行跃居第五大国有银行，大家怎么看
. 邮政储蓄银行资产首次突破十万亿是其全行上下奋力拼博的结果，也是管理层精心谋划、合理布局、狠抓落实的结果。
从资产负债表可以看出，其经营业绩主要表现在：首先，资产总规模的增大是在负债和权益的增长基础上产生的。其次，存款大幅度增长，支撑了负债的扩张。再次，网点优势的充分发挥，直接加大了存款的吸收。最后，资产质量的提高和数量的增加，增强了盈利能力，增大了权益收益。
从该行的工作上看，有以下特点：一，理念更新。目前邮储银行正在实施推进业务转型，目标是“五化”，即特色化、综合化、轻型化、智能化、集约化，并通过强化总部引领、风险管理、信息科技、人才队伍“四大支撑”来推动实现“五化”转型。二，重点突出。全年业务经营的重点是增存、控险。该行充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。三，严格风控。资产质量得到进一步提高。在经济环境不佳形势下，不良资产比率下降，结果来之不易。四，综合增效。在存款增长、资产扩张、质量上升的条件下，综合效益显著提高，经营水平得到得到提升。
希望邮政储蓄银行继续保持持续、稳健、快速的发展，早日达到理想目标。
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