为什么感觉做金融的工资比其它行业高很多
金融业工资高，的确如此。君不见，A股公司总利润一半被银行拿走吗？能赚钱，才能支持高工资。
你看烟草行业，能赚钱吧？想想他们的工资水平是高还是低。再评估一下电网、石油、通讯、高速公路、各种投资平台、三甲医院、大中小名牌学校。
私有企业也有工资高的，你看万达、阿里巴巴、华为、腾讯、小米、格力劳动生产率摆在那里。它们或者因为技术壁垒或者通过赢家通吃或者通过其他方法，总之生意做得大竞争对手孱弱甚至没有。
市场会把高工资给那些高效率的企业。做为公平的价值观，竞争必须是充分的、垄断必须要打破的、不正当竞争必须予以处罚、竞争中性原则必须得到落实。如此，高工资才能促进社会进步，带动人力资源进步。再补充一下，资源必须是流动的，人力资源也必须可以自由流动。
金融行业是古老行业，包括银行、证券、保险，不是必须要有高工资才行，没有什么理论支持他们必须发高薪。市场化定价工资，是社会现实，符合经济学要求。从事金融工作需要高水平教育，教育投入偏大；可能是高工资的一个原因，金融行业无蓝领嘛。
从我个人的时间经验来说，有以下两点：
第一、金融是一门非常专业且复杂的学科，所以需要更加专业性的人才。
相比于其他工作岗位来说，金融本身专业知识就非常的复杂且难以通过短时间内习得，需要大量的学习和实践操作，所以这对从事相关行业的人要求就比较高，相对应的工资可能就相对比较高
第二、金融行业风险高，对应的工资高也就不奇怪了。
我们都说风险和收益是对等的，这条对金融从业者来说也是同样的道理。每年进去的银行等金融机构的从业人员不计其数，很多人可能在干的时候没觉得，但是没想到干着干着就把自己整进去了
任何行业都是2—8定律，有的人在金融赚钱，有的信用卡都空了
金融赚的钱，在其他行业一样能赚到
开始我也以为金融工资高就去了，后来无意间了解了其他行业，发现人家工资一样能赚那么多，还比我们轻松
金融行业从业多年，我来说说我经验。
金融行业是一个涉及几乎所有领域的一个行业。任何事业、人都与之息息相关。金融，金之融通，在于流通，融与通就形成了流动，只要钱过一下手，都是有利可图之的。
（所列银行，只是金融行业一个部分，最具代表性。）
银行最根本的业务就是存储与放贷。一存一贷就过了银行的手形成了流动，钱过揩油，利润也就出来了。
涉及个人工作，企业收入高，员工自然福利、薪资都会高。
昨天下午刚参加了一个讲座，某四川90年姑娘，在北京做某人寿保险代理人，年收入近千万，而实际保险从业人员，多数平均月收入仅3000-5000（郑州），因而需要做出一个纠正——不是所有的金融从业者都是高收入群体。
“金融民工”这个词近年来非常流行。大学生在受到学校、媒体、传闻等影响下，选择看上去高大上、出入高档写字楼、接触富人阶层的工作，大量涌入金融行业，但在金融行业中普遍存在二八现象——20%的人，创造企业80%的利润；20%的人收入颇高，80%的人收入颇低；因为，大多数金融从业者基本不如体力劳动者收入高。
金融从业者工资高，这种表象是因为收入高者具备更大的发言权与影响力，让人误认为金融从业人员的高收入。事实上，各个行业进行对比后会发现，金融行业收入基本无上限（除非金融公司自家规定），而更多行业可能收入会达到一个顶点。关注一下各招聘网站，金融行业招聘，一般标注薪资如“某某工作，底薪3000，高提成，收入不封顶”，其他行业可能就是“努力干收入5K，拼命干，月薪过万”。
话归主题，当然不可否认，还是金融从业人员对收入具备更高的想象力。
一个朋友，某证券公司经纪人，15年股市大牛时，“我从来没看过具体月薪，反正需要钱就从卡里取”。可以自行脑补收入，而18年某月，他只拿了一个底薪！
一个朋友，期货投资顾问，工作半年，适用期都没熬过，但一真没放弃，没有薪水的情况下继续工作，半年后，持续6个月月收入过5万。
金融行业是一个比较依赖基本资源的行业，主要是缘故市场质量比较高，入行就相对简单，发展也会非常快，而盘一下自身资源，多数人并不适合入金融行业。
感觉是我们的猜想，分析问题还是应该从理性出发，数据说话。
还好，我国上市的金融机构还是挺多的，上市以后，信息披露就成为一项法定义务。所以，我们可以通过分析金融机构上市公司，来了解金融行业的公司薪酬水平。
数据显示，2018年A股上市公司员工平均薪酬整体保持稳健增长，28个申万行业的员工平均薪酬为16.44万元，较2017年的14.81万元同比上升9.91%。
这其非银金融和银行两个金融行业，位列申万28个行业收入的前两位。这说明，我们的直观感受是正确的。
了解了这个情况以后，我们还可以进一步分析，未来金融行业是否也会在薪酬榜上位居前列。我们可以参考一下发达国家——美国的薪酬情况。
根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)职业就业统计项目的数据，2017年平均年薪最高的30个职业中，不出所料，医生和其他医疗专业人士得到了丰厚的报酬，排名前11位的高薪工作都是各种医疗和牙科职业。
个人金融顾问位列第29，通过利用税务和投资策略、证券、保险、养老金计划和房地产方面的知识，为客户提供财务计划方面的建议，这个工作的平均年薪为124,140美元，从业人员有200,920人。
计划、指导或协调会计、投资、银行、保险、证券和其他金融活动的金融经理，位列高收入人群的第22位，提供了569,380个就业岗位，薪酬是143,530美元。
在社全上有哪些工作收入高
按照经济学的原理，价格跟价值和稀缺程度呈现正向关系。所以最关键的是这份工作能给市场带来多少价值。其次是相关人员的议价能力，这跟稀缺程度有关。简单来说，创造价值越多的工作，会的人越少的工作，拿到的钱越多。
简单分类：
有学历背景：
金融
IT
企业高管
艺人
没有学历：
自媒体，如网红
高危作业，如高层清洗，粉刷工作
入殓师
月嫂
当然其实只要把自己本行做精了，现在都能赚钱。俗话说行行出状元。
你好，这个问题说实在话，得知道这个收入是写在明面的还是写在暗面的，而且高和低也是相对而言。就行业整体情况来看，明面上讲，金融(更小范围是私募公司)，咨询培训公司，教育机构，医药医疗机构，物流，整体收入福利都不错，高于去年统计平均值。暗面上讲，教育机构，企事业管理层，监理施工等等，都很高。从概率上讲，相对来说，比起创业和暴利行业，白手起家想把自己的社会阶层往上移动的可能性在教育行业比较容易和安全的实现，身边实例，夫妻均是大学老师。纯手打，个人观念，希望能够解答，不到之处包涵。
这个问题，要从特殊性和普遍性两个方面来回答。
一些工作普遍来看并不挣钱，但其中做的好的却利润丰厚。例如，开餐饮店，行业普遍来看，生意和利润并不高，但一些知名的特色店，连锁店往往生意兴隆，利润非常可观。
排除此类特殊性，对目前的职业收入梳理一下，排出以下十类高收入的工作：
第一类，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。
第二类，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在万元以上。
第三类，金融行业经理人，月薪万元以上。
第四类，物流业，物流行业经理人，月薪万元左右。
第五类，IT业、计算机行业经理人，月薪万元以上。
第六类，咨询业，MBA有优势资深顾问月薪在万元以上。
第七类，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪万元左右。
第八类，医药人才骤然升温平均月薪可达万元左右。
第九类，律师从业人员，月薪万元左右。
第十类，教师，一些名校、高校教师月薪8千至万元以上。
你说的是哪一方面？社会收入比较高的人群吗。医生，律师，销售人员，技术研发人员等，只要跑赢现在城市的四分之一人群，都是算高资产人群。这个是要不断的去学习，不断的加深专业知识。要保持终身学习心态。
银行工资怎么样？哪些银行岗位薪资高
这个我感觉自己很有发言权。我是14年毕业去的四大行中的建行，3线城市，先后干过大堂经理和对公客户经理。在建行的工薪是基本工资加绩效工资加岗位工资。如果是柜员或者大堂经理，还会有400多块钱的一线员工补助，这个客户经理是没有的。如果是校招进建行的话。起步是十二职等（9职等就是副行长），大概3年左右成为10职等就可以有提拔机会了。当时我那时候十职等的时候，基本工资大概3000多，岗位工资700多，绩效不一定，有时候高有时候低，按照现在的普遍行情，也就每月3000多，去掉五险一金（貌似有企业年金），拿到手平均5500元左右。但是不同支行的待遇相差很大，好的支行可能绩效很高，不好的支行绩效可能是0，这就要看具体情况，市分行吃平均数，大概绩效3000左右，基本就这情况，在3线城市不算低，但也不高。
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题！
【中公金融人】银行一直是工资福利待遇丰厚的职业，具体是如何呢？接下来就用数字就向大家详情介绍银行的工资待遇情况，帮助大家进一步认识银行的福利待遇。
待遇优厚，工资福利皆备
58 同城《2019 年高校毕业生就业居行报告》显示，2019 年高校毕业生平均期望月薪为 9154 元，高于 6500元左右的实际月薪。
可见，高校毕业生对薪资有着较高的期许，但理想与现实仍存在一定差距。
从最受关注的前十职业来看，金融/银行/证券/投资相关职业的薪资最高，达 9257 元，其次是电子/电气 8000 元，生产管理/研发 7947 元。
五大行的待遇由四部分组成，包括基础工资、福利（节日奖品、五险一金）、补贴（午餐、通讯、交通）和绩效奖金（销售奖、季度奖、年终奖），其中，社会保险及住房公积金银行都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要还是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一。
假大空的就不说了，以我们行为例子，我给你说一组数据：
我所在的地市是河南的三线城市，我们这市区平均工资只有3000元左右，房价却已经甩到了10000左右，新区基本12000均价。
我们行内的工资情况大概是这样：
柜员：4000-5000
后台人员：5000左右，比较好的条线后台相对吃香一点8000-12000这样子。
客户经理：看业绩，吃低保的3000也有，一个月拿5万的也有，下无底线，上无止境。
中级管理层：岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效:不懂不看不知道
行领导：不懂不看不知道，加0就好。
在银行圈，工资和一个人的能力贡献度是成正比的，你的业绩越好，工资就越高，在整个行业内还可以说是个白领，但绝对谈不上高，和一线行业电力、烟草、医疗行业，差的远了去了。
总体一句话：比上不足，比下有余，银行还是不错的，只要你能抗住压力，赚钱不是问题。
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