现在金融行业好就业么
您好！说一下我的观点，仅供参考。有朋友在工商银行，坐标石家庄。实话实话，现在金融行业实在不太好就业。就拿银行🏦来说，网点收缩，支付宝，微信盛行，手机📱银行，互联网金融盛起，对传统行业冲击严重。加之当下新冠疫情期间，经济下行，都给金融行业带来巨大挑战。从长远来看，当今世界，大变革时代来袭，新旧交替，冲击不可避免。金融行业包括银行🏦 ，保险，证券，信托等等，个人认为，保险业在中国🇨🇳发展前景看好，互联网金融是未来的发展趋势。当然，如果您自己能力出众，有一技之长，金子到哪里都会闪闪发光的。这是我的看法，希望能帮到您，谢谢！
谢邀！金融行业是否好就业，那要看你想进的是银行、证券、基金、期货，还是保险了。
首先讲银行。现在有不少人唱衰银行，什么工作压力太大（现在什么工作压力不大？又要收入高又要压力小，哪有这么好的事？），什么收入其实不高（我只知道就算是六大国有行，年薪十几二十万一般是没问题的，股份制银行普遍三四十万，业绩好、级别高上百万也很常见）。可以说，银行业算是金融业中相对最稳定的了。但要进入银行工作，首先从学历来讲，分支行至少全日制本科学历以上，如果是总行，一般至少硕士以上，甚至得985硕士以上。好不好就业呢？今年某股份制行省级分行校招20个，结果报名的就有5000人，绝大多数简历看一眼就直接扔了，根本没笔试、面试机会。如果是社招（一般国有大行只校招，不社招，社招一般是股份制行），那一般只针对银行同业有工作经验和客户资源的行业内人才，或者你有“特殊资源”（你懂的）。所以要进银行一般都得通过简历筛选、笔试、面试这几步，而且竞争比较激烈，还是很不容易的。
然后讲证券、基金和期货，那这个首先你必须要通过中国证券业协会或基金业协会、期货业协会组织的证券业、基金业或期货业从业资格考试，虽然不难，但也不那么容易。然后就要看岗位了，如果你要做证券分析师、基金经理，甚至保荐代表人这样高端的岗位，那至少得985硕士以上，还要通过CPA、CFA、律师、保代等超级超级难的考试，不过年薪来讲，百万级别都算混得差的了，千万年薪的大有人在。但如果你只是做像证券经纪人、期货经纪人这样的低端职位，那门槛就很低了，高中学历过了从业资格考试就行，不过收入就不好说了，拉不到人开户，一个一两千块，甚至更低也是有的。
最后说保险，这个也分高端和普通岗位，如果是像保险精算师这样的岗位，那他的资格证书考试难度比CPA、CFA这些更大，相应的收入也非常高。而如果是像保险代理人（销售人员）这样的低端岗位，那门槛也很低，高中毕业都行，“脸皮厚”、不怕拒绝、能吃苦就行。但收入就不好说了，完全取决于业绩，有年入几十上百万的，也有基本生活都维持不了的。
总之来讲，要进金融行业，特别是中高端岗位，还是很不容易的，需要较高的学历和一些相关的资格认证，但真要进了，尽管工作压力确实有些大，但待遇其实还是很不错的。
以上回答，希望对你有用。并请大家批评指正！
大家好，我是“借借技巧”，作为银行从业人员，我来回答这个回答较为合适。
金融行业主要包括银行、保险、证券、期货、信托公司和财务公司等。在金融行业就业，充满挑战与机遇。下面，就从几个方面来回答这个问题：
1.进入金融行业的门槛低了
例如，之前进入银行工作，一般要211高校的毕业生。现在，你进入银行工作，对于毕业院校的要求是很低的，只要是本科生，甚至是大专生，都可以进行银行工作。
对于保险公司，例如保险公司的寿险营销人员，那门槛就更低了。夸张点说，只要想到保险公司工作，都可以进去。
证券公司招人，虽然要本科生，但门槛也是比之前低多了。
2.金融行业不好干了
以前，在银行上班，感觉“高大上”了。但目前，因为银行员工的工作时间长，压力大，地位低，已经不好干了。收入也大不如以前。
至于保险公司的营销人员，更是不好做。许多人干不了三个月就离职了。所以，保险公司才会不断地要增员，就是因为工作不好做，人员流失太快了。
3.金融行业的工作更具有挑战性
正因为金融行业的工作不好做了，才更具有挑战性，也更能锻炼人。例如，你如果真正有能力，去从事保险营销工作，按目前的保险公司抽成，很快就能从一个小白成为百万富翁！
金融行业，就目前来说，是所有职位中最高级的行业，只要有金融方面的文凭，一般的就业问题还是不大的。
金融方面分为四个行业，银行业、证券业、保险业和其他经营活动，这4个方向能给我们提供的职业，有些专业知识要求很深的，并不是只有一般的人士能胜任的，而且对个人要求都很高，金融业缺的就是这种人才。
就业方面，金融业找工作也是很快的，学历越高，找的工作就越好，工资也会越高。
从我国的经济发展形势来看，金融行业仍被看好，但是金融业是一个知识密集型的行业，它要求的学历和学校背景，都和收入有一定的关系。如果只是普通本科或者是一般大学毕业的大学生，短期内想在金融行业，取得很高的收入那是很难的，收入高的是那些关键岗位和管理。金融业也包括许多行业，如证券银行保险、信托、基金，每个行业差距也特别大。
在这方面好不好找工作，只要看你的学历和学校背景。虽然金融人才需求旺盛，但是门槛也越来越高，如果是一般的学历，进入这个行业，想要发展没这么容易。它现在主要需要的是复合型人才。有非专业知识，比如有计算机通信、法律等专业要求。他们甚至是要工科，主要是因为工科的是那种严谨理性的思维分析。
如果从发展前景来看：公司财务、金融市场、金融工程、风险控制与管理、保险金算、证券投资，这方面人才需求比较旺盛。目前基金市场最为活跃，基金经理人才只有3000左右，但是需要的缺口近万人。目前中级基金经理人年薪已经达到40万，而高级职位的经理人年薪已经突破100万。金融行业还是很有前途的。大部分金融专业的毕业生，找工作也不会很困难的
曾经多年在金融行业说一说。
不仅是中国，全世界金融行业基本都是收入最高的行业。
既然是收入最高的行业，那就有信心和能力选最好的人。那么只有高学历、好学校、高智商或好工作背景的容易进入金融行业。
而且中国还有自己的特色，就是大量的关系户。很多金融行业的岗位根本不需要外招，靠熟人介绍就可以了。
从技术发展看，金融行业是在裁员的。特别是中农工建这样的大行。
当然还有一些运气特别好的，捡漏。
所以，不属于以上范畴的人，金融行业绝对不好就业。
销售行业哪种最赚钱
房地产的销售人员绝对可以算是赚钱快的独一份！
房子至少都是几十万、几百万甚至上千万的产品，按照一般千分之到千分之6的佣金提成，卖一套房子至少是大几千块，多则上万，只要保证每月有房子卖出，就能保证一个较好的收入。
仅以见过的两个案例来说：
小A在某二线城市品牌房企文旅项目，做置业顾问，连续三年销冠，每年总销少则2亿多，多则不到4亿，年入百万佣金轻轻松松，辞职后人家直接休息了两个月，飞到欧洲旅游去了，真不是一般地潇洒。
小B在一二线城市纯住宅项目，做渠道专员，刚好碰上2016年前后的好市场，每天带客不断，每月少则3、5万佣金，多则10万+，相对置业顾问偏内场，渠道专员以外场为主，风吹日晒，更加辛苦，但同时也更加灵活自由。
最后，我来说说做好房产销售的几个关键点:
1、勤快，什么996、007，这都不在话下，必须做到随叫随到，你比优秀的人还勤奋；
2、嘴巴好使，酒香还怕巷子深，你必须得会吆喝，抓住打动客户的点，一击必中，成功截杀；
3、保持学习，能买起房子的人大都是比较厉害的人，就是大老粗，最起码也是会做生意赚钱的，更被体那些凭自己实力年入百万的白领阶层，你得有话题跟人家聊，拉近彼此的距离，从而成交；
4、一定的专业度，你是卖房子的，你必须专业，要不然人家凭什么找你买。
这个问题，让我想起了很多人经常抱怨的：“为什么我辛辛苦苦跑销售、见客户，可是一年到头也没挣几个钱。”
我身边也有不少做销售的朋友，有的人虽然从年头忙到年尾，但最后赚不到多少钱，而有的人，半年就能挣到别人一年甚至两年的钱。之前我还很好奇，一直想得到真相：那些容易挣到钱的人，到底有什么不同，是他所在的行业，还是个人能力更重要？
经过多方求教和思考，我得出了几个结论，分享给大家。
1、容易赚到钱的销售，一定和你所选择的行业有最直接关系。那么哪些行业更容易赚到钱？怎么选择适合自己的行业呢？
首先我们排除个别不管在哪个行业做销售，都有本事赚到不少钱的人，因为这种人的经历本身不具备可复制性。（他们有些可能是有先天资源或其他独特优势）
对于普通大众人群，我们如何判断哪些行业更容易赚到钱？
1）先从宏观趋势来判断，尤其在整体经济下行的大环境下。几个思路供参考：
a. 选择那些国家政策扶持和鼓励的行业，比如一带一路（外贸销售）、节能环保、智能制造、新农业、生物制药。
b. 选择趋势性新兴行业。避开日落西山的夕阳行业，寻找朝气蓬勃的朝阳行业。比如互联网、智能制造、5G产业、人工智能、节能环保、消费升级等。
2）再从市场需求来判断
a. 如果是针对个人消费行业，那可以优先考虑“高频刚需”细分行业，即消费者经常需要的必须品。如日化品、饮料等。这些细分行业，它们的特点是单价低，但容易起量，销售提成也是按照总销售金额，所以你赚得钱还是不会少。我有亲戚在东莞做娃哈哈某款饮料的销售，一年赚的钱真的蛮多。
b. 如果是针对企业行业，那可以优先考虑“能够帮助企业赚钱”的细分行业。比如软件行业，那些帮助企业低成本高效率拓客的营销SaaS软件平台就比内部后勤管理的SaaS更容易让客户买单。或者考虑拥有“独特优势资源”的企业：比如有些企业拥有某个细分领域独家供货能力，某个部件的市场垄断，这样你就能依托于这个平台，相对容易就能获得较大经济回报。
综上所述，建议大家选择行业前，稍微花点时间，磨刀不误砍材工，先研究一下行业的趋势、市场需求，再根据自己的实力，选择行业内不同层级的企业，一步一个台阶，逐步往上迈进，实现自己的财富赚钱自由。
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